Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/HR_Guardian/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Говорит "HR Guardian" | Telegram Webview: HR_Guardian/124 -
Telegram Group & Telegram Channel
🔥 Как оценить лидерский потенциал кандидата: 3 неожиданных способа

Часто сложно определить, сможет ли кандидат эффективно руководить командой? Делимся нестандартными методами оценки лидерских качеств.

1️⃣ 📝Метод трёх историй”
Попросите кандидата рассказать:
🤔 О самой сложной рабочей ситуации
🏆 О значительном достижении
🤝 О конфликте с коллегой

🔍 Что важно анализировать:
📝 Структура рассказа (как начинает, чем заканчивает)
👥 Кто главный герой историй
🗣 Как описывает действия других
❤️ Какие эмоции преобладают

2️⃣ 🎭 “Неожиданные обстоятельства”
Попросите кандидата представить ситуацию: “У вас срочный проект, а ключевой сотрудник заболел. Что будете делать?”

📋 Оцениваем:
⏱️ Скорость принятия решений
🤝 Способность мобилизовать команду
💼 Умение делегировать
Последовательность действий

3️⃣ 🗣 “Упражнение с обратной связью”
Попросите кандидата дать обратную связь по выдуманной ситуации (например, о работе гипотетического коллеги).

🔍 Анализируем:
📝 Конструктивность замечаний
💪 Способность мотивировать
⚖️ Баланс жёсткости и эмпатии
📄 Формат подачи критики

💡 Лайфхак: наблюдайте за тем, как кандидат описывает достижения команды – использует ли “мы” или “я”, как подчёркивает свой вклад.

А какими нестандартными способами вы оцениваете лидерский потенциал? Делитесь в комментариях! 👇

Подписывайтесь на канал! 📣 Говорит "HR Guardian🛡"
Возможности бота можно опробовать тут 🤖"HR Guardian🛡"
👍32



group-telegram.com/HR_Guardian/124
Create:
Last Update:

🔥 Как оценить лидерский потенциал кандидата: 3 неожиданных способа

Часто сложно определить, сможет ли кандидат эффективно руководить командой? Делимся нестандартными методами оценки лидерских качеств.

1️⃣ 📝Метод трёх историй”
Попросите кандидата рассказать:
🤔 О самой сложной рабочей ситуации
🏆 О значительном достижении
🤝 О конфликте с коллегой

🔍 Что важно анализировать:
📝 Структура рассказа (как начинает, чем заканчивает)
👥 Кто главный герой историй
🗣 Как описывает действия других
❤️ Какие эмоции преобладают

2️⃣ 🎭 “Неожиданные обстоятельства”
Попросите кандидата представить ситуацию: “У вас срочный проект, а ключевой сотрудник заболел. Что будете делать?”

📋 Оцениваем:
⏱️ Скорость принятия решений
🤝 Способность мобилизовать команду
💼 Умение делегировать
Последовательность действий

3️⃣ 🗣 “Упражнение с обратной связью”
Попросите кандидата дать обратную связь по выдуманной ситуации (например, о работе гипотетического коллеги).

🔍 Анализируем:
📝 Конструктивность замечаний
💪 Способность мотивировать
⚖️ Баланс жёсткости и эмпатии
📄 Формат подачи критики

💡 Лайфхак: наблюдайте за тем, как кандидат описывает достижения команды – использует ли “мы” или “я”, как подчёркивает свой вклад.

А какими нестандартными способами вы оцениваете лидерский потенциал? Делитесь в комментариях! 👇

Подписывайтесь на канал! 📣 Говорит "HR Guardian🛡"
Возможности бота можно опробовать тут 🤖"HR Guardian🛡"

BY Говорит "HR Guardian"




Share with your friend now:
group-telegram.com/HR_Guardian/124

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. "The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." In the United States, Telegram's lower public profile has helped it mostly avoid high level scrutiny from Congress, but it has not gone unnoticed. Investors took profits on Friday while they could ahead of the weekend, explained Tom Essaye, founder of Sevens Report Research. Saturday and Sunday could easily bring unfortunate news on the war front—and traders would rather be able to sell any recent winnings at Friday’s earlier prices than wait for a potentially lower price at Monday’s open.
from us


Telegram Говорит "HR Guardian"
FROM American