Александр Хинштейн

💻Для эффективного решения кадрового вопроса в ИТ-сфере бизнесу и вузам нужно работать в тесной связке, создавая условия для обучения и практической подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда.

📁Эксперты со стороны бизнеса признают, что без финансирования со стороны компаний и создания центров обучения на базе ведущих вузов, преодолеть кадровую проблему будет трудно.

🛠Вместе с Минцифры мы работаем над проектом создания вокруг каждого цифрового вуза консорциумов, состоящих из компаний-лидеров рынка по своему профилю. Бизнес получит возможность участвовать в жизни высшей школы, готовить специалистов для реальных задач, вкладываться в развитие материальной базы и создание различных центров инновационных разработок.

➡️Отличный пример — организация базовых кафедр ИТ-компаний в самарском ПГУТИ. Вуз уже готовит специалистов для «Почты России» и «Ростелекома» на специализированных кафедрах и сотрудничает с «ЭР-Телекомом» и «Яндексом».

ХИНШТЕЙН. Подписаться.

ComNews

Обеспечение вузов инфраструктурой за счет бизнеса не решит вопрос с ИТ-кадрами в полном объеме

30% вузов нуждаются в финансировании на новое оборудовании и современную инфраструктуру. Игроки рынка считают, что бесплатная передача программного обеспечения или оборудования вопрос с ИТ-кадрами не решит.

👍500🔥39❤21👏7🙈5😁1

www.group-telegram.com/us/Hinshtein.com/6720

46K viewsJun 11, 2024 at 06:01

💻Для эффективного решения кадрового вопроса в ИТ-сфере бизнесу и вузам нужно работать в тесной связке, создавая условия для обучения и практической подготовки специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда.

📁Эксперты со стороны бизнеса признают, что без финансирования со стороны компаний и создания центров обучения на базе ведущих вузов, преодолеть кадровую проблему будет трудно.

🛠Вместе с Минцифры мы работаем над проектом создания вокруг каждого цифрового вуза консорциумов, состоящих из компаний-лидеров рынка по своему профилю. Бизнес получит возможность участвовать в жизни высшей школы, готовить специалистов для реальных задач, вкладываться в развитие материальной базы и создание различных центров инновационных разработок.

➡️Отличный пример — организация базовых кафедр ИТ-компаний в самарском ПГУТИ. Вуз уже готовит специалистов для «Почты России» и «Ростелекома» на специализированных кафедрах и сотрудничает с «ЭР-Телекомом» и «Яндексом».

ХИНШТЕЙН. Подписаться.

BY Александр Хинштейн