Notice: file_put_contents(): Write of 21222 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Константин Двинский | Telegram Webview: Kdvinsky/12363 -
Telegram Group & Telegram Channel
ЦБ добрался до мигрантов

Когда в очередной раз думаешь, что ЦБ достиг дна, снизу снова начинают стучать.

В резюме обсуждения ключевой ставки (заседание от 25 октября), которое на днях опубликовал регулятор, содержится еще одно ноу-хау. Центробанк вновь называет дефицит трудовых ресурсов проинфляционным фактором, что якобы сковывает возможности расширения выпуска товаров и услуг. Однако теперь связывает это и с ужесточением миграционной политики:
Дефицит трудовых ресурсов по‑прежнему остается наиболее значимым фактором, ограничивающим возможности предложения. Опросы указывают на дальнейший рост доли предприятий, испытывающих дефицит кадров. На ситуацию с рабочей силой влияет и изменение миграционной политики. Рост зарплат вновь ускорился в июле-августе после замедления в июне. Конкурируя за работников, компании продолжают увеличивать зарплаты темпами, значительно превышающими рост производительности труда.


Разберем конкретно по тезисам.

Первое. Дефицит трудовых ресурсов, действительно, приводит к опережающему росту заработных плат. Но, чтобы зарплаты увеличивались в реальном выражении, необходимы высокие темпы роста экономики и производительности труда. В 2023 году ВВП прибавил 3,6%, по итогам 2024 года будет около 4%. Это хорошие (но не отличные) темпы, благодаря которым увеличивается предложение товаров и услуг, что частично обеспечивает и рост доходов граждан. А вот что касается производительности труда, то здесь дело обстоит уже не так позитивно, но об этом ниже.

Второе. Сам по себе дефицит трудовых ресурсов является не тормозом, а отличным драйвером технологического развития экономики. Многие страны хотели бы получить себе такую "проблему", которая стимулировала бы компании внедрять передовые технологии, проводить роботизацию и автоматизацию предприятий, сокращать низкоквалифицированные рабочие места. В России 35% рабочих мест являются низкопроизводительными. Потенциал сокращения – до половины. Соответственно, высвободятся миллионы граждан трудоспособного возраста, которых можно перенаправить на действительно необходимые для нашей экономики вакансии.

Третье. ЦБ заявляет о росте зарплат, превышающем рост производительности труда. Однако текущая денежно-кредитная политика как раз дестимулирует предприятия вкладывать в эту самую производительность. Если кратко, то это дорого, долго и сложно. Многим компаниям привычнее нанять тех же низкоквалифицированных "иностранных специалистов", к которым пока что сохраняется доступ. Но, главное, нет понимания, для чего это нужно.

Инвестиции в производительность труда выгодны экономике в целом, но на микроуровне – далеко не всегда. Вкладывать необходимо немало, а реальный эффект будет получен далеко не сразу. Получаемую прибыль безопаснее и надежнее перенаправлять в финансовые инструменты с доходностью 20+%, которую можно зафиксировать на несколько лет вперед (если не на депозитах, то в облигациях). Это больше, чем рентабельность в большинстве отраслей. И такой пассивный доход уж точно перекрывает для предприятий эффект от повышения производительности труда.

Кажется, вещи очевидные. Но монетаристы упорно отказываются их понимать.
🤬590💯144👍56🤔18😁5



group-telegram.com/Kdvinsky/12363
Create:
Last Update:

ЦБ добрался до мигрантов

Когда в очередной раз думаешь, что ЦБ достиг дна, снизу снова начинают стучать.

В резюме обсуждения ключевой ставки (заседание от 25 октября), которое на днях опубликовал регулятор, содержится еще одно ноу-хау. Центробанк вновь называет дефицит трудовых ресурсов проинфляционным фактором, что якобы сковывает возможности расширения выпуска товаров и услуг. Однако теперь связывает это и с ужесточением миграционной политики:

Дефицит трудовых ресурсов по‑прежнему остается наиболее значимым фактором, ограничивающим возможности предложения. Опросы указывают на дальнейший рост доли предприятий, испытывающих дефицит кадров. На ситуацию с рабочей силой влияет и изменение миграционной политики. Рост зарплат вновь ускорился в июле-августе после замедления в июне. Конкурируя за работников, компании продолжают увеличивать зарплаты темпами, значительно превышающими рост производительности труда.


Разберем конкретно по тезисам.

Первое. Дефицит трудовых ресурсов, действительно, приводит к опережающему росту заработных плат. Но, чтобы зарплаты увеличивались в реальном выражении, необходимы высокие темпы роста экономики и производительности труда. В 2023 году ВВП прибавил 3,6%, по итогам 2024 года будет около 4%. Это хорошие (но не отличные) темпы, благодаря которым увеличивается предложение товаров и услуг, что частично обеспечивает и рост доходов граждан. А вот что касается производительности труда, то здесь дело обстоит уже не так позитивно, но об этом ниже.

Второе. Сам по себе дефицит трудовых ресурсов является не тормозом, а отличным драйвером технологического развития экономики. Многие страны хотели бы получить себе такую "проблему", которая стимулировала бы компании внедрять передовые технологии, проводить роботизацию и автоматизацию предприятий, сокращать низкоквалифицированные рабочие места. В России 35% рабочих мест являются низкопроизводительными. Потенциал сокращения – до половины. Соответственно, высвободятся миллионы граждан трудоспособного возраста, которых можно перенаправить на действительно необходимые для нашей экономики вакансии.

Третье. ЦБ заявляет о росте зарплат, превышающем рост производительности труда. Однако текущая денежно-кредитная политика как раз дестимулирует предприятия вкладывать в эту самую производительность. Если кратко, то это дорого, долго и сложно. Многим компаниям привычнее нанять тех же низкоквалифицированных "иностранных специалистов", к которым пока что сохраняется доступ. Но, главное, нет понимания, для чего это нужно.

Инвестиции в производительность труда выгодны экономике в целом, но на микроуровне – далеко не всегда. Вкладывать необходимо немало, а реальный эффект будет получен далеко не сразу. Получаемую прибыль безопаснее и надежнее перенаправлять в финансовые инструменты с доходностью 20+%, которую можно зафиксировать на несколько лет вперед (если не на депозитах, то в облигациях). Это больше, чем рентабельность в большинстве отраслей. И такой пассивный доход уж точно перекрывает для предприятий эффект от повышения производительности труда.

Кажется, вещи очевидные. Но монетаристы упорно отказываются их понимать.

BY Константин Двинский


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/Kdvinsky/12363

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

At the start of 2018, the company attempted to launch an Initial Coin Offering (ICO) which would enable it to enable payments (and earn the cash that comes from doing so). The initial signals were promising, especially given Telegram’s user base is already fairly crypto-savvy. It raised an initial tranche of cash – worth more than a billion dollars – to help develop the coin before opening sales to the public. Unfortunately, third-party sales of coins bought in those initial fundraising rounds raised the ire of the SEC, which brought the hammer down on the whole operation. In 2020, officials ordered Telegram to pay a fine of $18.5 million and hand back much of the cash that it had raised. The original Telegram channel has expanded into a web of accounts for different locations, including specific pages made for individual Russian cities. There's also an English-language website, which states it is owned by the people who run the Telegram channels. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm. The gold standard of encryption, known as end-to-end encryption, where only the sender and person who receives the message are able to see it, is available on Telegram only when the Secret Chat function is enabled. Voice and video calls are also completely encrypted. Continuing its crackdown against entities allegedly involved in a front-running scam using messaging app Telegram, Sebi on Thursday carried out search and seizure operations at the premises of eight entities in multiple locations across the country.
from us


Telegram Константин Двинский
FROM American