Дневник Лауры Д ✔

Вчера в разговоре со своим партнером сформулировала для себя, что я больше всего не люблю в своей работе-это договариваться с героями. Я всегда сама зову артистов себе на канал, за редким исключением, когда я лично с ним или его пиар службой не знакома, тогда могу передать эту радость кому-то еще из команды, так вот, самое унизительное и неблагодарное дело-это договориться о съемке. И ладно бы сразу тебе сказали да или нет, так это все затягивается иногда на годы, а самое главное, что у 95% наших артистов любой масти и калибра ужасные директора и пиарщики, профессионалов, грамотных специалистов практически нет, а те что есть, это прям настоящие бриллианты. Найти такого специалиста артисту-это получить минимум 50% успеха, от грамотной стратегии и позиционирования зависит ну очень многое, но к сожалению, часто офигенный, талантливый, перспективный артист связывается с аферистами, которые пускают пыль в глаза, накручивают значимость себе и своему подопечному, но в итоге портят отношения со всеми и упускают кучу крутых возможностей, но хуже другое, часто оказывается, что артист выбирает себе сотрудников под стать себе, а за 18 лет в медийке, поверьте я видела разное, но итог у таких всегда был один, один раз просрав возможности, второго шанса не бывает и как говорит мой любимый Филипп Бедросович-«Встретимся у кассы».

❤699👍244🔥98👏40🤯5

www.group-telegram.com/us/Lauradjagadiary.com/19384

37.1K viewsedited  Jan 22 at 11:19

Вчера в разговоре со своим партнером сформулировала для себя, что я больше всего не люблю в своей работе-это договариваться с героями. Я всегда сама зову артистов себе на канал, за редким исключением, когда я лично с ним или его пиар службой не знакома, тогда могу передать эту радость кому-то еще из команды, так вот, самое унизительное и неблагодарное дело-это договориться о съемке. И ладно бы сразу тебе сказали да или нет, так это все затягивается иногда на годы, а самое главное, что у 95% наших артистов любой масти и калибра ужасные директора и пиарщики, профессионалов, грамотных специалистов практически нет, а те что есть, это прям настоящие бриллианты. Найти такого специалиста артисту-это получить минимум 50% успеха, от грамотной стратегии и позиционирования зависит ну очень многое, но к сожалению, часто офигенный, талантливый, перспективный артист связывается с аферистами, которые пускают пыль в глаза, накручивают значимость себе и своему подопечному, но в итоге портят отношения со всеми и упускают кучу крутых возможностей, но хуже другое, часто оказывается, что артист выбирает себе сотрудников под стать себе, а за 18 лет в медийке, поверьте я видела разное, но итог у таких всегда был один, один раз просрав возможности, второго шанса не бывает и как говорит мой любимый Филипп Бедросович-«Встретимся у кассы».

BY Дневник Лауры Д