▪️Постановление Минтруда и соцзащиты от 10 октября 2025 г. № 115.

В иных случаях нанимателю нужно получить специальное разрешение и доказать, что занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами Беларуси и иностранцами, имеющими ВНЖ.

📊 Удовлетворяют почти 40% потребностей нанимателей в рабочих кадрах.
‼️Впервые в список включена профессия «овощевод» — это связано с активным развитием овощеводства в стране.

Способствующих привлечению в страну высококвалифицированных работников.

➡️Переходите в Telegram-бота 👉 @pszbyBot
✍️ Инструкция по использованию здесь.

✅Через личный кабинет можно заказать услуги сиделки, соцработника, няни и др. в своем ТЦСОН
✅В том числе и для родственников/соседей.

Данные обновляются оперативно.

💳программа «три плюс три».

Это граждане, которые за 3 года до общеустановленного пенсионного возраста одни из первых вступили в программу добровольного страхования с поддержкой государства.
✅ Программа начала работу с 1 октября 2022 г

"Добрые душой и сердцем - по-другому работать в этих учреждениях нельзя".

‼️Ключевой тезис выступления: трудовая миграция — это инструмент решения экономических задач, несущий обоюдную выгоду как для принимающего государства, так и для самих мигрантов.

В 2025 году таким образом устроились на работу более половины мигрантов.

Работодатели обязаны информировать их о правах и обязанностях на понятном языке и назначать ответственных за адаптацию.

Около 90% мигрантов успешно проходят это испытание.

«Государство заинтересовано в притоке рабочей силы и стремится проводить эффективную миграционную политику, направленную на активное привлечение иммигрантов, их успешную интеграцию и нейтрализацию возможных отрицательных последствий», — подчеркнула Татьяна Астрейко.