Россия не Европа

Тех, кто будет жить в России вместо русских, завезут по "оргнабору"

Бизнес-интересы всегда найдут в системе коррупционную дыру, чтобы просочиться и заполнить Россию мигрантами. Об этом рассказала глава таджикского Минтруда Солеха Холмахмадзода в ходе пресс-конференции.

В Госдуме придумали, как по-новому завезти в Россию новые орды мигрантов. Назвали это "оргнабором": сами компании подают заявку на "ценных специалистов", никаких "свободных патентов".

При этом "оргнабор" отличается от всех прочих форматов найма тем, что приехавшим не надо сдавать никаких экзаменов по русскому языку и истории. А ещё у них намного более щадящее медобследование (ну подумаешь, привёз человек в Россию сифилис или туберкулёз, так его здесь и вылечат!). При этом насчёт завоза семей – никаких ограничений.

Разумеется, в ходе обсуждений много говорили, что закон этот – для узкого круга особо ценных специалистов, например, приезжающих на несколько месяцев импортную технику обслуживать. Ну не учить же ради этого приехавшим в командировку китайцам русский язык?! Врали, конечно, как всегда. Заявки на "оргнабор" уже подали 80 компаний, которым, как правило, нужны строители и персонал в сферу транспорта и обслуживания. То есть, опять речь о "дешёвых "ахмедах" с лопатами", таксистах с купленными правами и курьерах служб доставки.

Ну, хорошо, пусть "процесс пошёл" и максимум, что можно – это внести в него некоторые коррективы. Ну, например… "Оргнабор", говорите? Хорошо. Но тогда всё должно быть прозрачно. Для начала – список всех 80 компаний с чётким числом "приглашённых" – страна должна поимённо знать своих "героев". По каждой компании справка: по каким специальностям будут работать люди. Где они будут жить и обязательство компании оплачивать всю социалку на своего работника и его семью. С какой стати всё это должны оплачивать мы, а прибыль с работника получать работодатель?!

И наконец – чётко прописанная ответственность компании за приглашаемого ею "ценного специалиста", раз уж тот ей так жизненно необходим. Случись что (например, компания "ценных специалистов" изувечила не понравившегося им "кафира") – пусть компенсацию вреда и лечение оплачивает тот, кто их сюда пригласил, а потом сам с них взыскивает. Ну, и если депортация – то за счёт работодателя.

И в качестве "постскриптума". В Ростове-на-Дону сотрудники ФСБ задержали мужчину, готовившего теракт – убийство одного из высокопоставленных российских военных. Естественно – мигрант. Естественно – завербованный Украиной ещё до приезда в Россию. Сначала прибывший в Питер, получивший там самодельное взрывное устройство, потом приехал в Ростов, на деньги заказчика снял жильё и стал выслеживать жертву. Но на сей раз убить очередного нашего генерала не получилось. В связи с этим – два вопроса. Первый: этот "ценный специалист" не по "оргнабору" к нам официально приехал? И второй: сколько ещё подобных "специалистов" Россия намерена завезти по "оргнабору"?

Никакими полумерами проблему замещающей коренное население России миграции (всех национальностей, а не только русских) не решить.

Сегодня созрели все условия (в том числе геополитические) для перехода на визовый режим и введения института трудовой миграции по заказу предприятий. И никакого завоза семей. Принцип: отработал срок и уехал. И только жесткая привязка к конкретному предприятию (как в арабских странах). Исчез работник – предприятие сообщает органам: федеральный розыск и депортация.
Убеждены, что в предлагаемой системе оргнабора не проработан вопрос "самоволки" мигранта – банального бегства с предприятия на другие места работы, что является обычным делом сегодня.

А вообще-то пора отказаться от безумной политики развития агломераций, ввести обязательное участие граждан в ТСЖ с обязанностью исполнения функций УК (с запретом самих УК) и запретом брать на работу мигрантов, запретить мигрантам работать в такси и доставке. Пора нам самим работать, а то стали "барами", но вопим о "замещающей миграции". Если недовольны, то надо давать сигнал власти: мы готовы сами работать! Только такой подход резко сократит потребность в мигрантах.

Telegram

Мигранты — всё как есть

В РФ хотят завезти очередную орду таджиков, только в этот раз по оргнабору.

Об этом рассказала глава таджикского Минтруда Солеха Холмахмадзода в ходе пресс-конференции. Всего 80 компаний подали заявки на поиск соискателей. Чаще всего ищут строителей и персонал…

👍14💯6❤3👏1😁1

www.group-telegram.com/us/RossiyaNeEvropa.com/43308

1.66K viewsAug 12 at 11:05

Тех, кто будет жить в России вместо русских, завезут по "оргнабору"

Бизнес-интересы всегда найдут в системе коррупционную дыру, чтобы просочиться и заполнить Россию мигрантами. Об этом рассказала глава таджикского Минтруда Солеха Холмахмадзода в ходе пресс-конференции.

В Госдуме придумали, как по-новому завезти в Россию новые орды мигрантов. Назвали это "оргнабором": сами компании подают заявку на "ценных специалистов", никаких "свободных патентов".

При этом "оргнабор" отличается от всех прочих форматов найма тем, что приехавшим не надо сдавать никаких экзаменов по русскому языку и истории. А ещё у них намного более щадящее медобследование (ну подумаешь, привёз человек в Россию сифилис или туберкулёз, так его здесь и вылечат!). При этом насчёт завоза семей – никаких ограничений.

Разумеется, в ходе обсуждений много говорили, что закон этот – для узкого круга особо ценных специалистов, например, приезжающих на несколько месяцев импортную технику обслуживать. Ну не учить же ради этого приехавшим в командировку китайцам русский язык?! Врали, конечно, как всегда. Заявки на "оргнабор" уже подали 80 компаний, которым, как правило, нужны строители и персонал в сферу транспорта и обслуживания. То есть, опять речь о "дешёвых "ахмедах" с лопатами", таксистах с купленными правами и курьерах служб доставки.

Ну, хорошо, пусть "процесс пошёл" и максимум, что можно – это внести в него некоторые коррективы. Ну, например… "Оргнабор", говорите? Хорошо. Но тогда всё должно быть прозрачно. Для начала – список всех 80 компаний с чётким числом "приглашённых" – страна должна поимённо знать своих "героев". По каждой компании справка: по каким специальностям будут работать люди. Где они будут жить и обязательство компании оплачивать всю социалку на своего работника и его семью. С какой стати всё это должны оплачивать мы, а прибыль с работника получать работодатель?!

И наконец – чётко прописанная ответственность компании за приглашаемого ею "ценного специалиста", раз уж тот ей так жизненно необходим. Случись что (например, компания "ценных специалистов" изувечила не понравившегося им "кафира") – пусть компенсацию вреда и лечение оплачивает тот, кто их сюда пригласил, а потом сам с них взыскивает. Ну, и если депортация – то за счёт работодателя.

И в качестве "постскриптума". В Ростове-на-Дону сотрудники ФСБ задержали мужчину, готовившего теракт – убийство одного из высокопоставленных российских военных. Естественно – мигрант. Естественно – завербованный Украиной ещё до приезда в Россию. Сначала прибывший в Питер, получивший там самодельное взрывное устройство, потом приехал в Ростов, на деньги заказчика снял жильё и стал выслеживать жертву. Но на сей раз убить очередного нашего генерала не получилось. В связи с этим – два вопроса. Первый: этот "ценный специалист" не по "оргнабору" к нам официально приехал? И второй: сколько ещё подобных "специалистов" Россия намерена завезти по "оргнабору"?

Никакими полумерами проблему замещающей коренное население России миграции (всех национальностей, а не только русских) не решить.

Сегодня созрели все условия (в том числе геополитические) для перехода на визовый режим и введения института трудовой миграции по заказу предприятий. И никакого завоза семей. Принцип: отработал срок и уехал. И только жесткая привязка к конкретному предприятию (как в арабских странах). Исчез работник – предприятие сообщает органам: федеральный розыск и депортация.
Убеждены, что в предлагаемой системе оргнабора не проработан вопрос "самоволки" мигранта – банального бегства с предприятия на другие места работы, что является обычным делом сегодня.

А вообще-то пора отказаться от безумной политики развития агломераций, ввести обязательное участие граждан в ТСЖ с обязанностью исполнения функций УК (с запретом самих УК) и запретом брать на работу мигрантов, запретить мигрантам работать в такси и доставке. Пора нам самим работать, а то стали "барами", но вопим о "замещающей миграции". Если недовольны, то надо давать сигнал власти: мы готовы сами работать! Только такой подход резко сократит потребность в мигрантах.

BY Россия не Европа