Агрегатор №1

Forwarded from ЕЖ

Новостройки в Москве начали строить индусы
В Москве решили попробовать закрыть острый дефицит кадров на стройках гражданами Индии. Группа компаний «Самолет» начала завозить таких рабочих «в тестовом режиме», сообщил операционный директор ГК Алексей Акиндинов на конференции «Управление и эксплуатация. Акценты-2025», организованной «Коммерсантом».

Он признал, что пока это «не супер успешный кейс», поскольку «есть своя специфика». «Но мы пробуем, пытаемся… Огромный плюс состоит в том, что, если они приехали и подписали договор, то не могут сменить работодателя», — отметил Акидинов. По его словам, также по сравнению с гражданами стран Центральной Азии у индусов «существенно ниже» требования к зарплате.

Акидинов уточнил, что речь идет о низкоквалифицированных кадрах — разнорабочих: они почти не знают русский язык, но наладить коммуникацию с ними «помогает искусственный интеллект». Он призвал российский бизнес перестать ориентироваться только на Центральную Азию в вопросе устранения кадрового дефицита и использовать «любые способы, которые позволяют решить эту проблему». «Ближний восток в свое время был меккой для работников из Индии, Филиппин. Почему бы и нам попробовать зайти на этот рынок — Индия, Пакистан, Африка. Я знаю, что оттуда многие привозят тоже рабочих. Недавно были ролики, как у нас чернокожие поют рэп в ЖК… Я думаю, что это новая реальность», — резюмировал Акидинов.

Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp

www.group-telegram.com/us/agromsk.com/5280

2.51K viewsMar 21 at 19:48

Новостройки в Москве начали строить индусы
В Москве решили попробовать закрыть острый дефицит кадров на стройках гражданами Индии. Группа компаний «Самолет» начала завозить таких рабочих «в тестовом режиме», сообщил операционный директор ГК Алексей Акиндинов на конференции «Управление и эксплуатация. Акценты-2025», организованной «Коммерсантом».

Он признал, что пока это «не супер успешный кейс», поскольку «есть своя специфика». «Но мы пробуем, пытаемся… Огромный плюс состоит в том, что, если они приехали и подписали договор, то не могут сменить работодателя», — отметил Акидинов. По его словам, также по сравнению с гражданами стран Центральной Азии у индусов «существенно ниже» требования к зарплате.

Акидинов уточнил, что речь идет о низкоквалифицированных кадрах — разнорабочих: они почти не знают русский язык, но наладить коммуникацию с ними «помогает искусственный интеллект». Он призвал российский бизнес перестать ориентироваться только на Центральную Азию в вопросе устранения кадрового дефицита и использовать «любые способы, которые позволяют решить эту проблему». «Ближний восток в свое время был меккой для работников из Индии, Филиппин. Почему бы и нам попробовать зайти на этот рынок — Индия, Пакистан, Африка. Я знаю, что оттуда многие привозят тоже рабочих. Недавно были ролики, как у нас чернокожие поют рэп в ЖК… Я думаю, что это новая реальность», — резюмировал Акидинов.

BY Агрегатор №1