Telegram Group & Telegram Channel
Neri: Лиговая система "АниЛибрии" — прекрасный инструмент.
Она позволяет распределять людей согласно их опыту, целям и отдаче, предоставляя возможность каждому получить то, что он хочет от проекта.
Но для каждой из команд нашего проекта она претерпела свои, специфические изменения. И у моей команды они, пожалуй, самые неочевидные.

Начать стоит с того, что у нас нет академии. Новенькие, минуя шестую лигу, проходят сразу в основу.
Связано это с тем, что навыками оформления в аегисабе можно овладеть достаточно быстро, а минимальные требования к качеству довольно низки.

За новенькими приходится приглядывать какое-то время, пока они не набьют необходимый минимум качества, но зачастую это длится не больше сезона, и на следующем распределении они уже имеют равный приоритет выбора релизов почти со всеми ребятами в основе.

Где же тогда негласная академия, о которой я говорил?
А она, как ни странно, находится выше.
Если у человека появляется желание выполнять работу настолько качественно, насколько ему позволяет программа, он получает возможность поработать в так называемом высшем софте —
профессиональных программах для обработки видео.

Для нашей команды основной софт — DaVinci Resolve.
Я отвечаю за обучение желающих.
Гайдов в каком-либо формате не существует. Почему — объясню позже.
После того как академик проходит обучение боем и может самостоятельно справляться с надписями высокого уровня сложности, он получает возможность брать релизы в высшем софте самостоятельно.
Ники всех мастеров графической локализации закрепляются вверху четвёртой лиги в порядке возрастания качества работы. И соответственно этому положению они имеют приоритет при распределении.

В третью же лигу попасть можно по достижении определённого уровня квалификации.
Бесполезную работу выполнять у нас не принято, потому тестов, кроме вступительных, у нас не существует.

Все эти изменения помогают нам плавно переводить личный состав на высший софт, не обрубая возможность мастерам аегисаба быть полноценной частью команды. Но даже этим правилам суждено вскоре претерпеть изменения.
Но об этом как всегда позже.)
❤‍🔥285👍82🔥2922🤬7



group-telegram.com/anilibria/13886
Create:
Last Update:

Neri: Лиговая система "АниЛибрии" — прекрасный инструмент.
Она позволяет распределять людей согласно их опыту, целям и отдаче, предоставляя возможность каждому получить то, что он хочет от проекта.
Но для каждой из команд нашего проекта она претерпела свои, специфические изменения. И у моей команды они, пожалуй, самые неочевидные.

Начать стоит с того, что у нас нет академии. Новенькие, минуя шестую лигу, проходят сразу в основу.
Связано это с тем, что навыками оформления в аегисабе можно овладеть достаточно быстро, а минимальные требования к качеству довольно низки.

За новенькими приходится приглядывать какое-то время, пока они не набьют необходимый минимум качества, но зачастую это длится не больше сезона, и на следующем распределении они уже имеют равный приоритет выбора релизов почти со всеми ребятами в основе.

Где же тогда негласная академия, о которой я говорил?
А она, как ни странно, находится выше.
Если у человека появляется желание выполнять работу настолько качественно, насколько ему позволяет программа, он получает возможность поработать в так называемом высшем софте —
профессиональных программах для обработки видео.

Для нашей команды основной софт — DaVinci Resolve.
Я отвечаю за обучение желающих.
Гайдов в каком-либо формате не существует. Почему — объясню позже.
После того как академик проходит обучение боем и может самостоятельно справляться с надписями высокого уровня сложности, он получает возможность брать релизы в высшем софте самостоятельно.
Ники всех мастеров графической локализации закрепляются вверху четвёртой лиги в порядке возрастания качества работы. И соответственно этому положению они имеют приоритет при распределении.

В третью же лигу попасть можно по достижении определённого уровня квалификации.
Бесполезную работу выполнять у нас не принято, потому тестов, кроме вступительных, у нас не существует.

Все эти изменения помогают нам плавно переводить личный состав на высший софт, не обрубая возможность мастерам аегисаба быть полноценной частью команды. Но даже этим правилам суждено вскоре претерпеть изменения.
Но об этом как всегда позже.)

BY АниЛибрия ⚡️ Аниме новости




Share with your friend now:
group-telegram.com/anilibria/13886

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. 'Wild West' Following this, Sebi, in an order passed in January 2022, established that the administrators of a Telegram channel having a large subscriber base enticed the subscribers to act upon recommendations that were circulated by those administrators on the channel, leading to significant price and volume impact in various scrips. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford.
from us


Telegram АниЛибрия ⚡️ Аниме новости
FROM American