Прямо сейчас на конференции РБК «Предпринимательский класс». Дайте реакцию, кто был. Как выступление?
🔥102❤47👍31😢8👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня День Отца. С праздником, дорогие! Проведите этот день с семьей ❤️
Обязательно задайте этот вопрос своим детям. Их ответы точно не оставят равнодушными.
Я, например, часто к себе строг. Воспитание детей — всегда про воспитание себя. Я не считаю себя идеальным отцом, но всегда стараюсь быть лучше для них и ради них. Вы не представляете, как приятно слышать от дочери такие слова.
И всё-таки, крепкая любящая семья — лучшее, что может быть в жизни человека. Ни бизнес, ни материальные блага не сравнятся со словами благодарности собственных детей.
Обязательно задайте этот вопрос своим детям. Их ответы точно не оставят равнодушными.
Я, например, часто к себе строг. Воспитание детей — всегда про воспитание себя. Я не считаю себя идеальным отцом, но всегда стараюсь быть лучше для них и ради них. Вы не представляете, как приятно слышать от дочери такие слова.
И всё-таки, крепкая любящая семья — лучшее, что может быть в жизни человека. Ни бизнес, ни материальные блага не сравнятся со словами благодарности собственных детей.
❤237👍89🔥61💯17🙏8⚡3🤝3🥰1👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Новый выпуск — жёсткий и без купюр. Расскажу, как коррупция без тормозов стала реальной издержкой для экономики России.
Идёт ли девальвация рубля, как это ударит по ценам, зачем Wildberries заходит в Узбекистан, кому выгоден перенос утильсбора и причём здесь долги «Газпрома»?
А ещё — будет ли мир на Ближнем Востоке? И для чего Россия решила развивать беспилотные перевозки?
Включай обзор новостей.
📎Смотри выпуск в YouTube.
📎 Или в ВК Видео.
Идёт ли девальвация рубля, как это ударит по ценам, зачем Wildberries заходит в Узбекистан, кому выгоден перенос утильсбора и причём здесь долги «Газпрома»?
А ещё — будет ли мир на Ближнем Востоке? И для чего Россия решила развивать беспилотные перевозки?
Включай обзор новостей.
📎Смотри выпуск в YouTube.
📎 Или в ВК Видео.
👍66🔥30❤19🤩3🤔2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📌Таймкоды:
0:00 Анонс
0:39 Мужчины маникюрщицы
1:55 ЦБ отменил 500 рублей
3:35 Утильсбор перенесли
7:33 Рыбаков приглашает на форум
8:03 Кубанский чиновник с золотом
13:38 WB купил почту Узбекистана
17:12 Газпром - главный должник
21:29 Беспилотные перевозки в России
25:14 Мирный договор по Газе
27:06 Нобелевка по экономике
28:50 Кто считает себя богатым?
0:00 Анонс
0:39 Мужчины маникюрщицы
1:55 ЦБ отменил 500 рублей
3:35 Утильсбор перенесли
7:33 Рыбаков приглашает на форум
8:03 Кубанский чиновник с золотом
13:38 WB купил почту Узбекистана
17:12 Газпром - главный должник
21:29 Беспилотные перевозки в России
25:14 Мирный договор по Газе
27:06 Нобелевка по экономике
28:50 Кто считает себя богатым?
👍49🔥22❤20
Бизнес-разборы для руководителей и собственников производственных компаний — «Команда как стратегия: удержание, развитие и рост производства без потерь».
На встрече с экспертами программы «Производство 2050» от МФТИ и Глобального университета Рыбакова, разберём реальные кейсы российских предприятий, где человеческий капитал стал основой производственной трансформации.
Вы сможете представить свой управленческий кейс, задать вопросы и получить разбор от экспертов программы.
📅 28 октября, 19:00
⭐ Формат: офлайн-встреча с практиками и лидерами индустрии.
Спикеры:
➡️ Марина Шабурова — лидер программы «Производство 2050»
➡️ Алексей Пешков — основатель ООО «ЛИНО» (TM STALLIN)
➡️ Ильгам Мирзин — основатель и генеральный директор ООО «Завод ПЛАСТЭК-ГЕО», экс-руководитель направлений в корпорациях «ТехноНИКОЛЬ» и АО «Технодинамика»
Регистрация по ссылке.
На встрече с экспертами программы «Производство 2050» от МФТИ и Глобального университета Рыбакова, разберём реальные кейсы российских предприятий, где человеческий капитал стал основой производственной трансформации.
Вы сможете представить свой управленческий кейс, задать вопросы и получить разбор от экспертов программы.
📅 28 октября, 19:00
Спикеры:
Регистрация по ссылке.
❗️Участие бесплатное.
Вход по предварительной верификации.
Количество мест ограничено — до 50 человек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23❤10🔥10🥰2⚡1
Важное качество – умение работать с вероятностью
Не получилось — значит, делал мало. Хочешь результат — увеличивай количество попыток.
К результатам приходят те, кто пробуют и пытаются дольше остальных. Самые терпеливые.
Например, в кризисы первыми погибают компании, которые надеются на удачу.
Когда в 2008 все закрывали бизнесы, мы в Технониколь испробовали десятки стратегий, чтобы не выйти из игры. В итоге – воспользовались шансом и заняли лидерство 🔥
Не получилось — значит, делал мало. Хочешь результат — увеличивай количество попыток.
К результатам приходят те, кто пробуют и пытаются дольше остальных. Самые терпеливые.
Например, в кризисы первыми погибают компании, которые надеются на удачу.
Когда в 2008 все закрывали бизнесы, мы в Технониколь испробовали десятки стратегий, чтобы не выйти из игры. В итоге – воспользовались шансом и заняли лидерство 🔥
🔥131👍53❤29💯16👏4⚡1🤯1😍1🏆1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, уже через несколько дней форум «Команды Будущего». Он пройдет 23-24 октября.
Будет полезно предпринимателям и управленцам, которые строят технологичные компании и команды.
Найдёте меня на главной сцене. На примере собственных компаний расскажу, как выбрать в команду правильных людей и создать культурный код.
VIP-участники форума попадут на закрытую встречу со мной и моим партнером Сергеем Колесниковым, где смогут лично задать свои вопросы.
🔗 Полную программу и билеты смотри на сайте.
Будет полезно предпринимателям и управленцам, которые строят технологичные компании и команды.
Найдёте меня на главной сцене. На примере собственных компаний расскажу, как выбрать в команду правильных людей и создать культурный код.
VIP-участники форума попадут на закрытую встречу со мной и моим партнером Сергеем Колесниковым, где смогут лично задать свои вопросы.
🔗 Полную программу и билеты смотри на сайте.
👍44❤23🔥20
Предприниматели не понимают, что делегировать. Из-за этого в бизнесе проблемы
Я сам наступал на эти грабли. Делегировал то, что не нравилось или не получалось. Для бизнеса это чуть не обернулось провалом.
Во-первых, ты не понимаешь, насколько качественно другой выполняет работу. Во-вторых, не можешь повлиять на неё, если не знаешь деталей.
Предпринимательская доля такова: разберись в процессах сам, прежде чем их делегировать. Иначе, ты не предприниматель, а дилетант.
Я считаю, лучше строить систему, а не пытаться масштабировать хаос 🔥
Я сам наступал на эти грабли. Делегировал то, что не нравилось или не получалось. Для бизнеса это чуть не обернулось провалом.
Во-первых, ты не понимаешь, насколько качественно другой выполняет работу. Во-вторых, не можешь повлиять на неё, если не знаешь деталей.
Предпринимательская доля такова: разберись в процессах сам, прежде чем их делегировать. Иначе, ты не предприниматель, а дилетант.
Я считаю, лучше строить систему, а не пытаться масштабировать хаос 🔥
👍161🔥135❤63💯36⚡3🤯3🙏3❤🔥2👏2🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Релиз 🔥
Песня Вообрази. Наставление для меня и для вас, как действовать, если сбился с пути. Поможет найти ориентиры и силы для изменений в жизни.
👉🏻 Послушай и сам убедишься. На всех музыкальных площадках.
Песня Вообрази. Наставление для меня и для вас, как действовать, если сбился с пути. Поможет найти ориентиры и силы для изменений в жизни.
👉🏻 Послушай и сам убедишься. На всех музыкальных площадках.
❤55🔥50👍22❤🔥11😨6⚡3👏1
Убытки как инструмент роста: разбор с Оксаной Езерской
В бизнесе «красные цифры» часто воспринимаются как тревожный сигнал. Но опыт крупнейших компаний показывает: убыток может быть инструментом развития, если за ним стоит осознанная стратегия.
Как отличить убытки, которые указывают на проблемы, от убытков, которые являются шагом вперёд?
На встрече с Оксаной Езерской, преподавателем программы MBA «Вызовы будущего» и финансовым экспертом, мы обсудим, как отличить ошибки управления от признаков роста, и что скрывается за «красными цифрами» в финансовых отчётах.
Открытая лекция пройдет 29 октября, 18:00–21:00 в SOK Rybakov Tower (Москва).
В программе:
👍 Почему убыток — это форма обратной связи от рынка
👍 Как управленческие решения превращаются в ловушки
👍 Чем «плохие» убытки отличаются от «хороших»
👍 Разбор кейсов Ozon, Amazon, Apple, Tesla — компаний, которые росли через минус
Место: SOK Rybakov Tower, 10 этаж, Москва
Формат: открытая лекция + дискуссия для предпринимателей, топ-менеджеров и финансистов
Участие бесплатное. Вход по предварительной регистрации по ссылке.
В бизнесе «красные цифры» часто воспринимаются как тревожный сигнал. Но опыт крупнейших компаний показывает: убыток может быть инструментом развития, если за ним стоит осознанная стратегия.
Как отличить убытки, которые указывают на проблемы, от убытков, которые являются шагом вперёд?
На встрече с Оксаной Езерской, преподавателем программы MBA «Вызовы будущего» и финансовым экспертом, мы обсудим, как отличить ошибки управления от признаков роста, и что скрывается за «красными цифрами» в финансовых отчётах.
Открытая лекция пройдет 29 октября, 18:00–21:00 в SOK Rybakov Tower (Москва).
В программе:
Место: SOK Rybakov Tower, 10 этаж, Москва
Формат: открытая лекция + дискуссия для предпринимателей, топ-менеджеров и финансистов
Участие бесплатное. Вход по предварительной регистрации по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26👍23🔥15💯2😨2🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Наверняка ты задавал себе вопрос: почему одни купаются в деньгах, а другие считают копейки до зарплаты?
Дело не в удаче и не в связях. Все решают автоматизмы — программы в голове, которые заставляют действовать по шаблону.
Бедный человек думает: "Как бы не потерять", богатый — "Как бы заработать еще больше".
Россия десятилетиями живет с установками: "Главное — стабильность", "Не высовывайся", "Государство все решит". Ментальные ловушки превратили регионы в дотационных иждивенцев.
В этом выпуске хочу предложить варианты, как выйти из бедности. Когда-то Технониколь была лишь мечтой нищих студентов, сегодня — миллиардная империя. Мы думали не как все.
Хочешь простых ответов? Их нет. Но есть мой предпринимательский опыт. Он может стать твоим стартовым выстрелом.
🔗Смотри этот выпуск прямо сейчас в YouTube.
🔗Или в ВК Видео.
Дело не в удаче и не в связях. Все решают автоматизмы — программы в голове, которые заставляют действовать по шаблону.
Бедный человек думает: "Как бы не потерять", богатый — "Как бы заработать еще больше".
Россия десятилетиями живет с установками: "Главное — стабильность", "Не высовывайся", "Государство все решит". Ментальные ловушки превратили регионы в дотационных иждивенцев.
В этом выпуске хочу предложить варианты, как выйти из бедности. Когда-то Технониколь была лишь мечтой нищих студентов, сегодня — миллиардная империя. Мы думали не как все.
Хочешь простых ответов? Их нет. Но есть мой предпринимательский опыт. Он может стать твоим стартовым выстрелом.
🔗Смотри этот выпуск прямо сейчас в YouTube.
🔗Или в ВК Видео.
🔥96❤47👍27💯8🙏3⚡2👏2🕊1🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Почему у тебя нет денег?
Смотри разбор финансовой ситуации в стране.
📍Таймкоды:
0:00 Анонс
0:32 Почему бедные только беднеют?
2:43 Технониколь построили с нуля
5:08 Разница между богатым и бедным
8:45 Равенство - социальный миф
12:24 Как искоренить бедность?
19:18 Как выбраться из бедности?
Смотри разбор финансовой ситуации в стране.
📍Таймкоды:
0:00 Анонс
0:32 Почему бедные только беднеют?
2:43 Технониколь построили с нуля
5:08 Разница между богатым и бедным
8:45 Равенство - социальный миф
12:24 Как искоренить бедность?
19:18 Как выбраться из бедности?
🔥34👍21❤15🤔1
❓Вопрос от вас:
Мне скоро 30 лет. Работа не приносит радости. Я не уверен, что хотел бы заниматься этим вообще. Не поздно ли уже искать себя?
Ссылка для анонимных вопросов: https://www.group-telegram.com/questianonbot?start=820143886H
Мне скоро 30 лет. Работа не приносит радости. Я не уверен, что хотел бы заниматься этим вообще. Не поздно ли уже искать себя?
Ссылка для анонимных вопросов: https://www.group-telegram.com/questianonbot?start=820143886H
Telegram
Анонимные вопросы
Напиши мне анонимно!
❤15🔥8👏7👍3🤔1
До какого возраста можно пробовать и искать свое дело?
До 30 лет — пробуй разное. Ошибайся, меняй направления.
С 30 до 35 лет — сужай фокус. Оставь 2–3 темы, где реально чувствуешь интерес.
Хватит метаться, начинай строить систему.
С 35 до 40 лет — бей в одну точку. Выбери одно направление и усиливай свои компетенции, чтобы стать профи.
В 40 лет поисками себя и самобичеванием занимаются только идиоты. К этому времени пора бы уже окончательно определиться с тем, что получается и приносит хороший заработок.
До 30 лет — пробуй разное. Ошибайся, меняй направления.
С 30 до 35 лет — сужай фокус. Оставь 2–3 темы, где реально чувствуешь интерес.
Хватит метаться, начинай строить систему.
С 35 до 40 лет — бей в одну точку. Выбери одно направление и усиливай свои компетенции, чтобы стать профи.
В 40 лет поисками себя и самобичеванием занимаются только идиоты. К этому времени пора бы уже окончательно определиться с тем, что получается и приносит хороший заработок.
❤138🔥85👍72🤔28😱14😨9👀4🏆3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Песня «Далека» уже на всех музыкальных площадках.
🎧Слушай и добавляй в плейлист.
🎧Слушай и добавляй в плейлист.
🔥71👍40❤30🤯9😱4😍3🏆3😨1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня вышла моя новая песня «Далека». Она вошла в фильм «Небо, прощай».
Я с трепетом отношусь к этим работам. Вы первые увидите эти кадры. Сможете предположить, о чем эта история?
🔗Смотрите клип на моем YouTube-канале.
🔗Или в ВК видео. Пишите ваши комментарии.
Я с трепетом отношусь к этим работам. Вы первые увидите эти кадры. Сможете предположить, о чем эта история?
🔗Смотрите клип на моем YouTube-канале.
🔗Или в ВК видео. Пишите ваши комментарии.
🔥67❤38👍24😨9🥰3👏2😢1👀1
20% людей дают 80% результата. Пример из моего опыта. Забирай на вооружение
На одном из первых заводов Технониколь у нас была бригада из 12 грузчиков. Нам нужно было поднять производительность. Вагоны простаивали, мы платили штрафы.
Тогда мы пригласили бригадира и предложили такую сделку. Мы сохраняем бюджет на бригаду, но если бригадир решит, что кто-то в команде лишний, значит, зарплата этого человека делится между остальными грузчиками.
Было проведено 6-8 итераций, и в итоге в бригаде осталось всего 5 человек, а производительность труда выросла в 6 раз!
Зарплата каждого кратно выросла, бригада была довольна. А главное, мы с партнером по бизнесу от такого решения тоже финансово выиграли 🔥
На одном из первых заводов Технониколь у нас была бригада из 12 грузчиков. Нам нужно было поднять производительность. Вагоны простаивали, мы платили штрафы.
Тогда мы пригласили бригадира и предложили такую сделку. Мы сохраняем бюджет на бригаду, но если бригадир решит, что кто-то в команде лишний, значит, зарплата этого человека делится между остальными грузчиками.
Было проведено 6-8 итераций, и в итоге в бригаде осталось всего 5 человек, а производительность труда выросла в 6 раз!
Зарплата каждого кратно выросла, бригада была довольна. А главное, мы с партнером по бизнесу от такого решения тоже финансово выиграли 🔥
🔥254👍95❤38💯16🏆4👏3🥰2❤🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, насыщенная неделя. Клип на песню «Радиомосты» уже в сети.
Трогательная история для меня. Она про то, что любовь может найти вас совершенно случайно. У нее нет времени и места.
Однажды вы встретите своего человека и больше не захотите с ним расстаться. Просто откройте свое сердце и доверьтесь чуду.
🔗Смотрите клип радиомосты по ссылке на YouTube.
🔗Или в ВК Видео.
Трогательная история для меня. Она про то, что любовь может найти вас совершенно случайно. У нее нет времени и места.
Однажды вы встретите своего человека и больше не захотите с ним расстаться. Просто откройте свое сердце и доверьтесь чуду.
🔗Смотрите клип радиомосты по ссылке на YouTube.
🔗Или в ВК Видео.
❤67🔥62👍12😍10⚡6🤔3🤯2🤩2