Бойлерная

Промышленный сектор бьет рекорды по привлечению мигрантов.

В 2024 году российские промпредприятия привлекли 47 тыс. трудовых мигрантов из визовых стран, что на 16% больше, чем изначальная квота в 40 500 человек, установленная кабмином. Всего в этом году компании могли пригласить до 155 900 иностранных специалистов, сообщает Минтруд. Например, на горные и строительные работы приехало 22 400 человек (73% от квоты), а на должности операторов и машинистов — 14 800 (66%). Основные страны, откуда приезжают рабочие: Китай, Турция, Индия и Сербия. Если регионам не хватает кадров, они могут запросить дополнительные квоты, что особенно важно для отдаленных регионов, как Дальний Восток.

Нехватка рабочих в России связана с особыми условиями экономики последних лет. По мнению экспертов, ситуация обусловлена СВО и политикой импортозамещения, из-за чего многие работники ушли на оборонные заводы. Это усилило дефицит в строительстве и производстве. Работодатели ищут сварщиков, бетонщиков, отделочников и сотрудников пищевой отрасли. Чаще всего таких специалистов привлекают из Индии, Вьетнама и Китая, ценя их за дисциплину и спокойный характер.

В 2025 г. квота на визовых мигрантов вырастет до 234 900 человек — в 1.5 раза больше, чем в 2024-ом. Это связано с большим спросом на рабочих: вице-премьер Александр Новак говорил о нехватке в 1.5 млн человек, а Минпромторг оценил дефицит в промышленности в 1.9 млн. Иностранные специалисты помогают справляться с этой проблемой, но аналитики считают, что это временная мера. В будущем России нужно готовить своих кадров и улучшать условия труда, чтобы не зависеть от мигрантов.

www.group-telegram.com/us/boilerroomchannel.com/22510

115K viewsJun 23 at 16:59

Промышленный сектор бьет рекорды по привлечению мигрантов.

В 2024 году российские промпредприятия привлекли 47 тыс. трудовых мигрантов из визовых стран, что на 16% больше, чем изначальная квота в 40 500 человек, установленная кабмином. Всего в этом году компании могли пригласить до 155 900 иностранных специалистов, сообщает Минтруд. Например, на горные и строительные работы приехало 22 400 человек (73% от квоты), а на должности операторов и машинистов — 14 800 (66%). Основные страны, откуда приезжают рабочие: Китай, Турция, Индия и Сербия. Если регионам не хватает кадров, они могут запросить дополнительные квоты, что особенно важно для отдаленных регионов, как Дальний Восток.

Нехватка рабочих в России связана с особыми условиями экономики последних лет. По мнению экспертов, ситуация обусловлена СВО и политикой импортозамещения, из-за чего многие работники ушли на оборонные заводы. Это усилило дефицит в строительстве и производстве. Работодатели ищут сварщиков, бетонщиков, отделочников и сотрудников пищевой отрасли. Чаще всего таких специалистов привлекают из Индии, Вьетнама и Китая, ценя их за дисциплину и спокойный характер.

В 2025 г. квота на визовых мигрантов вырастет до 234 900 человек — в 1.5 раза больше, чем в 2024-ом. Это связано с большим спросом на рабочих: вице-премьер Александр Новак говорил о нехватке в 1.5 млн человек, а Минпромторг оценил дефицит в промышленности в 1.9 млн. Иностранные специалисты помогают справляться с этой проблемой, но аналитики считают, что это временная мера. В будущем России нужно готовить своих кадров и улучшать условия труда, чтобы не зависеть от мигрантов.

BY Бойлерная