‌
“به نام خداوند جان و خرد"

هیچ‌گاه در تاریخ بهداشت و درمانِ نوین ایران،  وضعیت معیشتی پرستاران اینگونه اسفبار نبوده‌ است ، امروز با تحمیل فقر و فلاکت به پرستاران به خاطر مدیریت ناکارآمد در سطح کلان، میانگین حقوق پرستاران به نصف خط فقر هم نمی‌رسد ، طبیعی ست که در چنین شرایطی پرستارانِ مطالبه‌گر و تشکل‌های صنفی مستقل نمی‌توانند سکوت کنند ، ولی مطابقِ معمول هر پرستاری که به انتقاد از این سیاست‌ها می‌پردازد با مشت آهنین نهادهای انضباطی و تخلفاتی روبرو می‌شود ، امنیتی کردن مطالبات صنفی برای فرار از مسئولیت و پاسخگویی و برخورد با فعالان صنفی، که بدون هیچ گونه چشم داشتی ازجان و مال خود برای بهبود وضعیت معیشتی پرستاران و ارتقای کیفیت سلامت مایه گذاشته‌اند، گوشه‌ای از این برخوردهای قهرآمیز است.
‌
در همین راستا طی روزهای گذشته شاهد افزایش فشار به فعالانِ صنفی پرستاری در کرمانشاه و احضارِ آنان به نهادهای انضباطی بوده‌ایم .
‌
در آخرین نمونه‌ها ، برادر عزیزم جناب آقای داوود خسروی رئیس خانه پرستار کرمانشاه به همراه تنی چند از پرستاران به هیات بدوی تخلفات اداری احضار شده اند !
‌
لذا بدینوسیله ضمن محکومیت شدید این احضارها آنهم در دانشگاهی که پرستاران بیش از یکسال معوقات دارند و در شرایطی که سازمانِ نظام پرستاری به یک سازمان منفعل ، بی اثر و بی جرات مبدل گردیده از فعالین صنفی ، هیئت مدیره های شجاع و مستقل و همکاران عزیزم دعوت می نمایم به دفاع از همکاران شان در کرمانشاه همیشه مظلوم و شریف بپردازند .
‌
" به امید گذار از این دورانِ سیاه
به سویِ روشنایی ..."

محمد حسین پور
۱۵ آبان ۱۴۰۴
‌
‌‌رییس خانه پرستار گیلان


خانه پرستار
صدای پرستاران 👇

🆔@kparastar

◼️◼️انا لله  و انا الیه راجعون◼️◼️


جناب آقای مسعود مجرد دبیر محترم خانه پرستار استان آذربایجان غربی

با نهایت تاسف و تاثر ضایعه درگذشت والده محترمتان  را خدمت شما و  خانواده محترم تسلیت عرض می نماییم.
ﺍﺯ ﺩﺭﮔﺎﻩ
ﺧﺪﺍﻭﻧﺪ ﻣﺘﻌﺎﻝ ﻣﻐﻔﺮﺕ ، ﺑﺮﺍﯼ این عزیز فقید ﻭ برایﺳﺎﯾﺮ ﺑﺎﺯﻣﺎﻧﺪﮔﺎﻥ ﺻﺒﺮ ﺟﻤﯿﻞ ﻭ ﺍﺟﺮ ﺟﺰﯾﻞ مسالت داریم.

⬛️⬛️⬛️⬛️⬛️⬛️⬛️⬛️⬛️⬛️⬛️⬛️

🔶 روابط عمومی خانه پرستار

تجمع پرستاران و کادر درمان یاسوج مقابل استانداری

صبح امروز شنبه ۱۷ آبان ۱۴۰۴، پرستاران و کادر درمان بیمارستان‌های شهر یاسوج در اعتراض به پرداخت نشدن کارانه و سایر مطالبات معوقه خود، مقابل استانداری کهگیلویه و بویراحمد تجمع کردند.

این تجمع‌کنندگان اعلام کردند که چندین ماه است کارانه و مزایای رفاهی آن‌ها پرداخت نشده است .

برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://khp1.ir/?p=56780
حذف نظام پرستاری از معادلات وزارت بهداشت
برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

https://x.com/msharif_mog/status/1987487863856849248?t=10DWPJCR3-JjC4hSmpiMHQ&s=35
‏ِآقای دکتر پزشکیان، شما فرمودید:
«بیرون گود ایستاده‌اید و می‌گوئید لنگش کن، هر که می‌تواند بیاید»
وقتی درِ گود را قفل کرده‌اید و موانع گذاشته اید چگونه افرادی که میتوانند ورود کنند؟
این دعوت تعارفی بیش نیست، بیشتر فرافکنی است
حاصل چنین سیاست هایی
بحران هایی است که شاهد هستیم

⁨ پرستاران مشهدی می‌گویند چندین ماه هست که کارانه خود را دریافت نکرده‌اند، اما به‌جای پرداخت مستقیم مطالبات، دانشگاه علوم پزشکی مشهد از آن‌ها خواسته برای دریافت وام بانکی اقدام کنند؛ وامی که بازپرداخت سود هشت‌درصدی آن نیز بر عهده خود پرستاران گذاشته شده است!

برای شنیدن صدای پرستاران با
یک کلیک به ما بپیوندید 👇
@kparastar

راهپیمایی و تجمع پرستاران و کادر درمان مشهد در محوطه بیمارستان قائم در اعتراض به عدم تحقق مطالبات انباشته شده و بد قولی های دانشگاه علوم پزشکی و تبعیض های آشکار و نهان در سیستم وزارت بهداشت



۱۹ آبان ۱۴۰۴


با یک کلیک به ما ملحق شوید 👇

خانه پرستار
صدای پرستاران

🆔@kparastar

💢 مطالبه‌گری پرستاران؛ فریادی برای عدالت در نظام سلامت

⭕️ بیش از سه دهه است که سلطه‌ یک ساختار پزشک‌سالار و تداوم شیوه‌ ناعادلانه‌ پرداخت «فی‌فور‌سرویس»، نظام سلامت کشور را در چرخه‌ای از تبعیض، تعارض منافع و بی‌عدالتی گرفتار کرده است! که نتیجه‌ این روند ناعادلانه، تضعیف پرستاری، فرسودگی نیروهای خدوم این حرفه و در نهایت آسیب جدی به بیماران و مردم بوده است!؛ واقعیتی تلخ که امروز در نظام سلامت کشور کاملاً مشهود است.

🔶 قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری که از سال ۱۳۸۶ با هدف ایجاد عدالت وکاهش اختلاف در پرداخت‌ها بین دوگروه پزشکی و پرستاری تصویب شد، سال‌ها قربانی نفوذ و منافع گروه‌های ذی‌نفع شد؛ به‌طوری که اجرای آن به مدت ۱۵ سال متوقف شد.!و درعاقبت نیز پس از تأکید صریح مقام معظم رهبری در سال ۱۴۰۰ و مکلف شدن وزارت بهداشت برای اجرای این قانون،شاهد اجرای واقعی و منصفانه‌ این قانون نیستیم!

🔴اجرای صوری و تحریف‌شده‌ قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، نه‌تنها عدالت در پرداخت‌ها میان گروه پزشکی و پرستاری را برقرار نکرد، بلکه منجر به بی‌انگیزگی، مهاجرت و کمبود شدید پرستاران شد؛ بحرانی که مستقیماً بر کیفیت خدمات به بیماران تأثیر گذاشته است.

🔷 جامعه‌ پرستاری، به عنوان بزرگ‌ترین و اثرگذارترین رکن نظام سلامت، وقتی از اجرای واقعی قانون تعرفه‌گذاری سخن می‌گوید، صرفاً از حق صنفی خود دفاع نمی‌کند؛ بلکه از حق مردم برای برخورداری از خدمات سالم، انسانی و عادلانه نیز دفاع می‌کند چراکه پرستار با انگیزه، ضامن سلامت جامعه است و نادیده گرفتن جایگاه او یعنی تضعیف ستون اصلی نظام سلامت کشور.

🔶 خوشبختانه در مراسم جشن ملی پرستاری امسال، شخص رئیس‌جمهور دکتر پزشکیان به صراحت به ساختار ناعادلانه و غلط موجود در نظام سلامت اشاره کردند و بر لزوم اصلاح آن برای تحقق عدالت تأکید نمودند. این موضع، روزنه‌ای از امید برای جامعه‌ پرستاری است و حاکی‌ از آن است که دولت به درک درستی از ریشه‌های بحران درنظام سلامت رسیده است.

🔷 اما این تنها آغاز راه است ؛و اصلاح این ساختار تبعیض‌آلود نیازمند عزم ملی و ورود جدی سایر ارکان حاکمیت از جمله مجلس، قوه قضائیه و نهادهای نظارتی است.و باید درنظر داشت که تا زمانی که این لابی قدرتمند و انحصارگر در وزارت بهداشت ریشه‌کن نشود، عدالت در نظام سلامت محقق نخواهد شد.

👈 جامعه‌ پرستاری امروز با صدای بلند اعلام می‌کند: تحقق عدالت در نظام سلامت، از مسیر احقاق حقوق پرستاران می‌گذرد.

✍هاتفی، عضو هیأت رئیسه خانه پرستاریزد

🌐روابط عمومی خانه‌ پرستاریزد
https://eitaa.com/khaneparastaryazd

با یک کلیک به ما ملحق شوید 👇
خانه پرستار
صدای پرستاران

🆔@kparastar

https://khp1.ir/?p=56783
تجمع پرستاران بیمارستان قائم مشهد/ پرداختی‌ها ناعادلانه است

با یک کلیک به ما ملحق شوید 👇
خانه پرستار
صدای پرستاران

🆔@kparastar

با یک کلیک به ما ملحق شوید 👇
خانه پرستار
صدای پرستاران

🆔@kparastar

بیانیه‌ی کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد

با سلام و احترام
ما جمعی از اعضای کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد، ضمن قدردانی از تلاش‌های مدیریت دانشگاه و مسئولان محترم حوزه سلامت، بر خود لازم می‌دانیم برخی از دغدغه‌ها و مطالبات صنفی خود را در چارچوب قانون و در مسیر همکاری و هم‌افزایی با مجموعه نظام سلامت کشور مطرح نماییم.
هدف ما از بیان این مطالب، افزایش شفافیت، تحقق عدالت و تقویت انگیزه‌ی خدمت در میان کادر درمان است.

۱. شفاف‌سازی تعرفه‌ها و نحوه‌ی تخصیص کارانه‌ها:
انتظار داریم فرآیند تعیین و پرداخت تعرفه‌ها و کارانه‌ها به‌صورت شفاف، با معیارهای روشن و قابل پیگیری اعلام شود تا از هرگونه ابهام در نحوه‌ی محاسبه و توزیع جلوگیری گردد.

۲. عدالت در پرداخت تعرفه میان پزشکان و سایر کادر درمان:
خدمات درمانی نتیجه‌ی همکاری و تلاش همه اعضای تیم درمان است. از این‌رو، خواستار بازنگری در نظام تعرفه‌گذاری و پرداخت‌ها هستیم تا عدالت واقعی میان پزشکان و دیگر اعضای کادر درمان برقرار گردد. تحقق این امر موجب افزایش انگیزه، همبستگی و رضایت شغلی در محیط‌های درمانی خواهد شد.

۳. پرداخت به‌موقع معوقات و مطالبات مالی:
تأخیر در پرداخت معوقات، فشار اقتصادی و روحی قابل توجهی بر نیروهای درمانی وارد کرده است. خواهشمندیم سازوکار مشخص و زمان‌بندی شفافی برای پرداخت‌ها تعیین گردد تا آرامش و ثبات کاری در محیط‌های درمانی حفظ شود.
۴. استخدام نیروهای جدید و کاهش بار کاری کادر درمان:
کمبود نیروی انسانی در بسیاری از واحدهای درمانی، منجر به افزایش حجم کار، خستگی و اضافه‌کاری‌های اجباری شده است که در نهایت می‌تواند بر کیفیت خدمات به بیماران اثر منفی بگذارد. از مدیریت محترم دانشگاه تقاضا داریم با برنامه‌ریزی و جذب نیروهای جدید، نسبت به کاهش بار کاری و حذف اضافه‌کاری‌های ناخواسته اقدام نمایند تا سلامت جسمی و روانی همکاران حفظ شود.

۵. درج فوق‌العاده خاص با ضریب ۳ در فیش حقوقی:
با توجه به نقش حیاتی و حساس کادر درمان در حفظ سلامت جامعه، درخواست داریم فوق‌العاده خاص با ضریب ۳ به‌صورت رسمی در فیش حقوقی نیروهای درمانی لحاظ گردد. اجرای این بند می‌تواند بخشی از تبعیض‌های مزدی موجود را جبران کرده و موجب افزایش انگیزه و پایداری نیروهای متخصص در حوزه سلامت شود.
در پایان تأکید می‌نماییم که طرح این مطالبات، در راستای حمایت از نظام سلامت کشور و زیر نظر قوانین و ساختارهای رسمی جمهوری اسلامی ایران انجام می‌شود.
ما، کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد، خود را جزئی از بدنه‌ی خدوم و وفادار به نظام جمهوری اسلامی می‌دانیم و تصریح می‌کنیم که هیچ‌گونه همکاری یا ارتباطی با شبکه‌ها یا جریان‌های معاند نداریم.
تمامی تلاش ما معطوف به ارتقای کیفیت خدمات درمانی، حفظ شأن همکاران و رضایت بیماران عزیز کشورمان است.

با احترام
کادر درمان دانشگاه علوم پزشکی مشهد


#چرا_کار_پرستار_به_اسم_پزشک_ثبت_میشود


خانه پرستار
صدای پرستاران

به ما ملحق شوید 👇

🆔@kparastar