Данил Махницкий

На прошлой неделе мы с коллегами из НИУ ВШЭ провели фокус-группу со студентами Шуйского университета. Это часть большого исследования, которое сейчас ведет Центр исследования малых городов.

Формально это называется «оценка креативного потенциала малых городов». Но на деле — это способ задать простой вопрос тем, кто через пару лет будет решать, остаться жить в городе или уехать: а чего вам самим не хватает от города?

Вот что услышали:

После 19:00 в городе почти всё закрыто. Хочется места, где можно спокойно посидеть, пообщаться. Сейчас главная точка сборки в городе для ребят — Пиццбург в здании кинотеатра. Кстати, основное блюдо в Пиццбурге – гамбургеры 🙈

Рабочие места есть, но роста не дают. Молодёжь не просит лёгкой карьеры, но хочется чего-то хотя бы похожего на перспективы роста и творческой реализации. Начать можно хотя бы с экскурсий на основные промышленные предприятия города. Это, кстати, часто интересно и туристам.

Связи между вузом, бизнесом и городской средой почти нет. Студенты не знают куда идти работать. Никто не зовёт и особо не ждет. Нет точек входа. Даже те, кто что-то делает — делают это в одиночку.

Студенты не в курсе происходящих изменений и тех историй, которые для них создаются областью. Яркий пример — реконструкция городской библиотеки. Получилось очень достойное пространство, но ребята про него даже не слышали.

В общем, зафиксированные на фокус-группе проблемы не уникальны для Шуи — напротив, они типичны для большинства малых городов России. Но почти в каждом городе есть и те, кто хочет что-то менять.

В Центре исследования малых городов мы сейчас как раз пытаемся понять, чего именно не хватает таким малым городам как Шуя: где проблемы, что можно сделать прямо сейчас и с чего начать, а что нужно заложить в долгосрочную стратегию.

Так что всё, что услышали на фокус-группе, ложится в основу будущей модели развития малого города — простой, понятной и работающей в реальных условиях.

👍36❤22🫡8🕊4😐3😁1

www.group-telegram.com/us/civil_service.com/1489

2.48K viewsedited  Jun 16 at 09:24

На прошлой неделе мы с коллегами из НИУ ВШЭ провели фокус-группу со студентами Шуйского университета. Это часть большого исследования, которое сейчас ведет Центр исследования малых городов.

Формально это называется «оценка креативного потенциала малых городов». Но на деле — это способ задать простой вопрос тем, кто через пару лет будет решать, остаться жить в городе или уехать: а чего вам самим не хватает от города?

Вот что услышали:

После 19:00 в городе почти всё закрыто. Хочется места, где можно спокойно посидеть, пообщаться. Сейчас главная точка сборки в городе для ребят — Пиццбург в здании кинотеатра. Кстати, основное блюдо в Пиццбурге – гамбургеры 🙈

Рабочие места есть, но роста не дают. Молодёжь не просит лёгкой карьеры, но хочется чего-то хотя бы похожего на перспективы роста и творческой реализации. Начать можно хотя бы с экскурсий на основные промышленные предприятия города. Это, кстати, часто интересно и туристам.

Связи между вузом, бизнесом и городской средой почти нет. Студенты не знают куда идти работать. Никто не зовёт и особо не ждет. Нет точек входа. Даже те, кто что-то делает — делают это в одиночку.

Студенты не в курсе происходящих изменений и тех историй, которые для них создаются областью. Яркий пример — реконструкция городской библиотеки. Получилось очень достойное пространство, но ребята про него даже не слышали.

В общем, зафиксированные на фокус-группе проблемы не уникальны для Шуи — напротив, они типичны для большинства малых городов России. Но почти в каждом городе есть и те, кто хочет что-то менять.

В Центре исследования малых городов мы сейчас как раз пытаемся понять, чего именно не хватает таким малым городам как Шуя: где проблемы, что можно сделать прямо сейчас и с чего начать, а что нужно заложить в долгосрочную стратегию.

Так что всё, что услышали на фокус-группе, ложится в основу будущей модели развития малого города — простой, понятной и работающей в реальных условиях.

BY Данил Махницкий