У меня есть несколько подруг (умненьких трудяжек, что всего добились сами — это важно), которые снимают рилсы про то, как найти богатого мужика, и я каждый раз думаю блять че? Что за вселенная, что за параллельный мир, почему он прошел мимо меня? Мне почти 35, я знаю про кипяток в ресторанный чайник, кормовые часы в спортзалах, высокоранговую манеру есть еду — но только из интернета. Не то, что я какая-то не такая, я такая (кто платит за кофе?), просто мне действительно кажется, что история «женщина ищет богатого папочку» — мифотворчество.

Нахуя искать богатых мужиков? Нахуя ВООБЩЕ искать мужиков?

Это не феминистская агитка, я не лукавлю, я буквально не встречала за свою жизнь ни одной женщины, прицельно охотящейся на кого-то.

По сети, помню, ходила демка Сторон Ра и Джино «Твое и мое», и Саша Мафон дико ругался на тех, кто ее слил. Потом вышел трек чистый — гораздо, на мой скромный взгляд, беднее. На очередном выпуске «Хип-хоп для гурманов» или еще где, не помню, мне лет 18 было, я слишком долго живу.

На 3:13 его партия: https://youtu.be/yymcAMMIpdU?si=0MrQUHzLyODCq3vb

Попросила Алису включить феминистскую Крыли

Включила патриархальный Наутилус «Крылья»

Сука, не указывай мне.

Рада сообщить миру, что из четырех препаратов, которые я пью, чтобы нормально дышать без приступов гипервентиляции, удалось полностью отменить два — нейролептик и транквилизатор.

Я пила их шесть лет.

Приступы не вернулись!

Ладно.

Великолепно, конечно.

Я рассказываю как слетала на любой летний фестиваль.

https://www.group-telegram.com/kurochki_govoryat/11518

Кот, наберу?

А кто спотифай то взял? Мизулина что ли?

Вопрос / ответ

1. Грамотно распределить ответственность. Лучшие должны получать больше — и доверия, и полномочий, и денег.

2. Жестко держать дисциплину. Если завтра вас отвезут в ИВС и редакция простится с вами на месяцочек, все должно работать как часы.

3. Никакого горизонтального управления, это сказки для бедных.

4. Принимать решения о настоящем и будущем команды после сбора мнений от каждого из сотрудников. По возможности, ориентироваться на этот показатель, как минимум — учитывать. Но держать в голове, что итоговое решение — ваше, и вам нести за него ответственность.

5. Четко обозначить красные флаги в команде, за какие именно косяки кара будет неминуема, молниеносна и жестока. У меня это а) распиздяйство б) системная невнимательность в) конфликтность. Все остальное в коллективе не пресекается.

6. Не считать себя неприкосновенной коровой и уметь во все то, что ручками делают даже самые младшие сотрудники. Назначенцы мало кому нравятся, уважение своих сотрудников надо постоянно заслуживать (то есть постоянно быть впереди них по значимым скиллам).

Что стоит помнить:

1. Надежный, стабильный, ответственный сотрудник ценнее талантливого, но непостоянного, который сегодня спасает всех, а завтра пропадает на неделю или отказывается работать. От таких стоит избавляться.

2. Если ваш коллектив в принципе от чего-то надо спасать усилиями одного человека, это сигнал о том, что нарушены внутренние процессы.

3. Люди должны отдыхать, если перерабатывают. Перерабатывающий журналист — это норма.

4. Любой успех вашего журналиста — его успех. Любая неудача вашего журналиста — ваша неудача.

И все то они делают перед премьерами, и силы то терпеть у них заканчиваются как раз на пике интереса к изменщикам и абьюзерам.

https://www.group-telegram.com/sncmag/71658

Уважаемые ведьмаки и ведьмачки, а нет у нас ощущения, что среди учеников изгнанника из цитадели Беанн Грудда, помимо Престона Хольта, был и некий охотник за головами, с чьего тела сняла три ведьмачьих медальона наша дорогая Цирилла Фиона Элен Рианнон?