group-telegram.com/constellations_constellators/280
Last Update:
Стыд, который тормозит, и как с ним работать в расстановке
Жила-была семейная система и у нее была проверенная временем идея, что честный труд — это работа «на благо», с 9 до 18, желательно в интеллектуальной сфере. И это никак не предпринимательство, которое равно обман и манипуляция.
И вот в какой-то прекрасный день, в системе рождается ребенок, который потом вырастает и решает работать на себя. Ему хочется зарабатывать больше, жить хорошо… но внутри — стыд. Как будто делает что-то неправильное. Как будто система говорит:
«Нет, так нельзя. Это не по-нашему. Это опасно. Мы порядочные люди, а ты нас позоришь».
На уровне ощущений — внутренний тормоз, напряжение, неловкость. Движение вперёд даётся через сопротивление.
Что мы обычно делаем в таких случаях в расстановках?
Выводим клиента из-под действия стыда через движение «я все равно ваш(а), даже если я предприниматель и продаю свои товары и услуги», разрывая лояльность в этом месте.
Сохраняется связь на уровне биологии (я рождена в вашей семье и это факт), но связь на более тонком уровне – идей и ценностей, рвется. Т.е. я не разделяю ваш способ жить, а вы мой.
Это болезненное переживание, человек чувствует себя в одиночестве и ему страшно. Здесь важно показать, что есть другие люди, другие системы, где бизнес — это нормально, правильно и экологично.
Но что, если у клиента не хватает ресурса на такую перестройку? Что, если этот разрыв ощущается слишком остро?
Как найти более мягкий путь?
Я подумала о несколько другой конфигурации, и предложу ее поисследовать на лаборатории «Работа со стыдом» уровень pro в следующую среду 19.03.25 в 11:00 Мск.
Что если оставлять связь с семейной системой и на уровне идей, и для этого находить общую (объединяющую) ценность на более высоком уровне?
Ведь для любой системы (эгрегора) уровень идей крайне важен, нельзя комфортно находится в системе, не разделяя ее ценностей.
Например, в нашем случае это может быть ценность честности. Или можно поднять еще на ступеньку выше и посмотреть, для чего нужно заниматься «хорошим делом»? Чтобы сохранить достоинство и не вредить другим.
А дальше мы соглашаясь, что да, для меня это тоже важно – быть честным, достойным, делать хорошее для других. Это тоже моя ценность и в этом мы едины (связь сохраняется). А форма у меня будет другая, потому что я живу в других условиях.
Я буду честно вести свой бизнес, никого намеренно не обманывая, делая что-то хорошее для других людей, как умею. Возможно, я создам рабочие места, и буду создавать что-то нужное людям.
На лаборатории можно будет поработать по этому варианту по запросам друг друга на тему стыда, проверить идею на практике)
Планируем короткие работы до 40 мин. и обсуждение после. Для практикующих расстановщиков и тех, кто обучается расстановкам
Ведущая - Ирина Ковалева @irina_kovaleva_psy
⠀
