Неудаща

В 2023 году в России постоянно рос спрос на услуги IT-специалистов. По данным сервиса поиска специалистов «Профи.ру», количество запросов на специалистов системной интеграции в ноябре 2023 на платформе было на 66% больше, чем годом ранее, на веб-дизайнеров — на 46%, на программистов — на 34%, на разработчиков сайтов — на 30%.

На платформе hh.ru в январе 2023 было размещено 62 050 вакансий IT-специалистов, а в ноябре 2023 — уже 79 496. Набрать нужных специалистов на фоне кадрового голода получалось не всегда, и на уже работающих айтишников ложилась большая нагрузка. Результат оказался пугающим. В декабре этого года у 96% из 2000 IT-специалистов, опрошенных «Хабр карьерой» совместно с HR-платформой Beehive, зафиксированы признаки выгорания, причем 44% находятся на его поздней и самой опасной стадии. Впрочем, только 21% респондентов демонстрируют низкую профессиональную эффективность — они страдают, но держатся.

По данным исследования, чаще всего из работающих в секторе IT испытывают выгорание управленцы (58%) и менеджеры по продажам (57%). Среди IT-специалистов часто жалуются на это специалисты поддержки (56%), реже — специалисты мобильной разработки (34%).

Степень выгорания зависит также от положения в команде. Самая глубокая стадия выгорания нередко наблюдается у лидов, которые возглавляют IT-команды (52% опрошенных). Но у IT-специалистов среднего уровня (сеньоров и мидлов, в терминологии исследования) она тоже достаточно велика — по 44% в каждой группе респондентов.

В целом половина респондентов с высокой степенью выгорания (51%) считают, что потеряли азарт и мотивацию в работе, 47% чувствуют упадок сил и апатию по отношению к работе, а 44% устают и изматываются к концу рабочего дня. По мнению авторов исследования, к таким состояниям приводят нагрузки сверх нормы, напряженный график работы, отсутствие удовлетворяющей оплаты труда, жесткие дедлайны.

www.group-telegram.com/us/dirtytatarstan.com/52104

14.7K viewsDec 26, 2023 at 06:16

В 2023 году в России постоянно рос спрос на услуги IT-специалистов. По данным сервиса поиска специалистов «Профи.ру», количество запросов на специалистов системной интеграции в ноябре 2023 на платформе было на 66% больше, чем годом ранее, на веб-дизайнеров — на 46%, на программистов — на 34%, на разработчиков сайтов — на 30%.

На платформе hh.ru в январе 2023 было размещено 62 050 вакансий IT-специалистов, а в ноябре 2023 — уже 79 496. Набрать нужных специалистов на фоне кадрового голода получалось не всегда, и на уже работающих айтишников ложилась большая нагрузка. Результат оказался пугающим. В декабре этого года у 96% из 2000 IT-специалистов, опрошенных «Хабр карьерой» совместно с HR-платформой Beehive, зафиксированы признаки выгорания, причем 44% находятся на его поздней и самой опасной стадии. Впрочем, только 21% респондентов демонстрируют низкую профессиональную эффективность — они страдают, но держатся.

По данным исследования, чаще всего из работающих в секторе IT испытывают выгорание управленцы (58%) и менеджеры по продажам (57%). Среди IT-специалистов часто жалуются на это специалисты поддержки (56%), реже — специалисты мобильной разработки (34%).

Степень выгорания зависит также от положения в команде. Самая глубокая стадия выгорания нередко наблюдается у лидов, которые возглавляют IT-команды (52% опрошенных). Но у IT-специалистов среднего уровня (сеньоров и мидлов, в терминологии исследования) она тоже достаточно велика — по 44% в каждой группе респондентов.

В целом половина респондентов с высокой степенью выгорания (51%) считают, что потеряли азарт и мотивацию в работе, 47% чувствуют упадок сил и апатию по отношению к работе, а 44% устают и изматываются к концу рабочего дня. По мнению авторов исследования, к таким состояниям приводят нагрузки сверх нормы, напряженный график работы, отсутствие удовлетворяющей оплаты труда, жесткие дедлайны.

BY Неудаща