Неудаща

Профили выпускников российской системы образования не соответствуют потребностям рынка труда РФ — к 2025 году студентов в стране окажется на 2,7 млн больше, чем требуется экономике. К такому выводу пришли эксперты ЦМАКП, которые вчера представили свой вариант прогноза кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, до 2035 года на рынок труда РФ должно выйти несколько миллионов выпускников системы среднего образования, иначе дисбаланс спроса и предложения рабочей силы в стране будет ухудшаться.

Как ранее заявляли в правительстве, одна из причин сложностей с подбором кадров у работодателей — дисбаланс спроса и предложения на рынке труда: система образования выпускает недостаточное число тех специалистов, которые сейчас требуются компаниям, и они оказываются в дефиците. В перспективе правительство планирует скорректировать контрольные цифры приема в вузы с потребностями работодателей — для этого с 2025 года будет запущен новый нацпроект «Кадры», в перечень задач которого также войдет ежегодное кадровое прогнозирование потребностей экономики на пять лет вперед.

Как указывают авторы доклада, сейчас российская система как высшего, так и среднего профессионального образования «полностью не готова к эффективному ответу на имеющиеся и перспективные вызовы» — это прежде всего проявляется в наличии «мощнейших структурных дисбалансов между спросом и предложением специалистов как по уровням системы образования, так и по группам профессий и специальностей».

Так, например, до 2035 года избыток выпускников вузов составит примерно 2,7 млн человек, а вот выпускников колледжей и училищ будет, наоборот, не хватать — авторы доклада оценивают их грядущий дефицит в 3,6 млн человек. Как признают авторы доклада, в последние несколько лет число выпускников этих двух типов образовательных учреждений постепенно сравнялось — за 5 лет численность выпускников СПО возросла на 17%, а выпускников ВПО на 11%. Однако даже с учетом этой динамики несовпадение спроса и предложения неизбежно.

Внутри избыточной в целом группы выпускников вузов при этом также будут сохраняться как избыток, так и дефицит обученных по отдельным специальностям.

До 2035 года спрос на рынке труда будет превышать предложение в области информационной безопасности, вооружения, нанотехнологий и наноматериалов, архитектуры, фармации, информатики и вычислительной техники.

В группе же «политические науки и регионоведение» предполагается более чем семикратное превышение числом выпускников спроса.

Значительный избыток — в 2,5–3,3 раза — ожидается также по таким группам специальностей, как управление в технических системах, техносферная безопасность и природообустройство, средства массовой информации и информационно-библиотечное дело, химические технологии, языкознание и литературоведение, сельское, лесное и рыбное хозяйство.

Ощутимый избыток — в 1,7–1,9 раза — ожидается по перечню групп, в который входят психологические науки, техника и технологии наземного транспорта, ветеринария и зоотехния, клиническая медицина, юриспруденция.

Выводы ЦМАКП в целом соотносятся с заявлениями Минтруда — так, в ходе ПМЭФ глава ведомства Антон Котяков заявил, что к 2030 году потребность в кадрах в российской экономике составит 2,4 млн человек и в основном спросом будут пользоваться специалисты рабочих профессий. В то же время, как отмечают авторы доклада, их прогноз не учитывает все факторы, влияющие на рынок труда, важнейшими из которых в ближайшие годы могут стать трудовая миграция и рост числа участников военной операции на Украине.

www.group-telegram.com/us/dirtytatarstan.com/59096

19.5K viewsJun 18, 2024 at 06:18

Профили выпускников российской системы образования не соответствуют потребностям рынка труда РФ — к 2025 году студентов в стране окажется на 2,7 млн больше, чем требуется экономике. К такому выводу пришли эксперты ЦМАКП, которые вчера представили свой вариант прогноза кадровых потребностей российской экономики. Согласно документу, до 2035 года на рынок труда РФ должно выйти несколько миллионов выпускников системы среднего образования, иначе дисбаланс спроса и предложения рабочей силы в стране будет ухудшаться.

Как ранее заявляли в правительстве, одна из причин сложностей с подбором кадров у работодателей — дисбаланс спроса и предложения на рынке труда: система образования выпускает недостаточное число тех специалистов, которые сейчас требуются компаниям, и они оказываются в дефиците. В перспективе правительство планирует скорректировать контрольные цифры приема в вузы с потребностями работодателей — для этого с 2025 года будет запущен новый нацпроект «Кадры», в перечень задач которого также войдет ежегодное кадровое прогнозирование потребностей экономики на пять лет вперед.

Как указывают авторы доклада, сейчас российская система как высшего, так и среднего профессионального образования «полностью не готова к эффективному ответу на имеющиеся и перспективные вызовы» — это прежде всего проявляется в наличии «мощнейших структурных дисбалансов между спросом и предложением специалистов как по уровням системы образования, так и по группам профессий и специальностей».

Так, например, до 2035 года избыток выпускников вузов составит примерно 2,7 млн человек, а вот выпускников колледжей и училищ будет, наоборот, не хватать — авторы доклада оценивают их грядущий дефицит в 3,6 млн человек. Как признают авторы доклада, в последние несколько лет число выпускников этих двух типов образовательных учреждений постепенно сравнялось — за 5 лет численность выпускников СПО возросла на 17%, а выпускников ВПО на 11%. Однако даже с учетом этой динамики несовпадение спроса и предложения неизбежно.

Внутри избыточной в целом группы выпускников вузов при этом также будут сохраняться как избыток, так и дефицит обученных по отдельным специальностям.

До 2035 года спрос на рынке труда будет превышать предложение в области информационной безопасности, вооружения, нанотехнологий и наноматериалов, архитектуры, фармации, информатики и вычислительной техники.

В группе же «политические науки и регионоведение» предполагается более чем семикратное превышение числом выпускников спроса.

Значительный избыток — в 2,5–3,3 раза — ожидается также по таким группам специальностей, как управление в технических системах, техносферная безопасность и природообустройство, средства массовой информации и информационно-библиотечное дело, химические технологии, языкознание и литературоведение, сельское, лесное и рыбное хозяйство.

Ощутимый избыток — в 1,7–1,9 раза — ожидается по перечню групп, в который входят психологические науки, техника и технологии наземного транспорта, ветеринария и зоотехния, клиническая медицина, юриспруденция.

Выводы ЦМАКП в целом соотносятся с заявлениями Минтруда — так, в ходе ПМЭФ глава ведомства Антон Котяков заявил, что к 2030 году потребность в кадрах в российской экономике составит 2,4 млн человек и в основном спросом будут пользоваться специалисты рабочих профессий. В то же время, как отмечают авторы доклада, их прогноз не учитывает все факторы, влияющие на рынок труда, важнейшими из которых в ближайшие годы могут стать трудовая миграция и рост числа участников военной операции на Украине.

BY Неудаща