Медиакомпания Disney меняет свою программу в области разнообразия, равноправия и инклюзивности (DEI) на фоне возвращения президента США Дональда Трампа в Белый дом. Об этом пишет Axios со ссылкой на источники.

«Начиная с этого финансового года Disney заменит фактор эффективности "Разнообразие и инклюзивность", который использовался для оценки вознаграждения руководителей, на новую "Стратегию талантов". Новый фактор "Стратегия талантов" включает концепции из старого фактора "Разнообразие и инклюзивность", но больше сосредоточен на том, как ценности способствуют успеху бизнеса», — говорится в материале.

Кроме того, Disney меняет правила размещения предупреждений о старых работах студии. Ранее перед показом старых мультфильмов, например, «Дамбо» и «Питер Пэн», появлялось предупреждение о том, что некоторые сцены могут содержать «негативные изображения и/или жестокое обращение с людьми или культурами». Теперь похожая информация не будет транслироваться перед показом, а будет перемещена в раздел «Подробнее». Там зрителей предупреждают, что мультфильм представлен «в том виде, в котором он был создан изначально, и может содержать стереотипы или негативные изображения».

Ранее целый ряд крупных американских компаний, включая McDonalds, Ford, Lowe's, John Deere, Harley Davidson, Microsoft, Google и др. отказались от политики DEI.

В конце января администрация Дональда Трампа приняла решение прекратить позитивную дискриминацию в федеральных контрактах и ​​распорядилась, чтобы все федеральные сотрудники, занимающиеся вопросами разнообразия, равенства и инклюзивности, были отправлены в оплачиваемый отпуск и в конечном итоге уволены.

Стрелочка повернулась, уважаемые читатели.