Telegram Group & Telegram Channel
Значительный прирост числа молодежи в возрасте 15-29 лет ожидается в РФ до 2030 года, при этом число россиян 30-35 лет уменьшится на 2,8 млн человек. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова в интервью изданию «Эксперт».

«Важно отметить, что роль молодежи в формировании численности и структуры трудовых ресурсов страны будет только возрастать. По прогнозу Росстата, до 2030 года ожидается значительный прирост — на 2,6 млн человек, или на 11,6% — молодежи в возрасте 15-29 лет. Одновременно с этим к 2030 году когорта молодежи 30-35 лет уменьшится на 2,8 млн человек, или на 27,4%», — сказала она.


Вице-премьер отметила, что в РФ с 2020 года удалось снизить уровень молодежной безработицы более чем в два раза: с 10,7% до 5,2% по возрастной группе 15-29 лет, и с 17,3% до 8,5% — по группе 15-24 года.

При этом достоверных цифр, подтверждающих, что молодежь ищет работу полегче и постоянно меняет работу, нет, считает Голикова.

«Скорее, наоборот, сейчас можно увидеть много примеров умной, талантливой и трудолюбивой молодежи. Процесс любых взаимоотношений — двухсторонний. Но в чем правы работодатели - молодежь меняется, и работодателю приходится учитывать запросы молодого поколения», — подчеркнула вице-премьер.


По ее словам, молодежь обладает знаниями о своих трудовых правах, определенной требовательностью к работодателю и, помимо зарплатных предложений, при выборе работы руководствуется нематериальными факторами: им важны баланс между работой и личной жизнью, комфортная атмосфера в коллективе, возможность самореализации, обучения, построения карьеры и уважительное отношение руководства.

Уже через несколько лет российским чиновникам предстоит столкнуться с целым букетом проблем, уважаемые читатели. Заметную роль в обществе начнут играть нынешние зумеры — относящиеся к начальству без свойственного старшему поколению подобострастия, скептически смотрящие на насильно навязываемые «сверху» традиционные ценности, с совершенно другими приоритетами и взглядами на жизнь, неподверженные влиянию традиционных СМИ, мобильные, с определенным материальным бэкграундом, доставшимся от родителей и дедушек с бабушками (чего практически не было у предыдущих поколений), мало зависящие от давления социума, зато с кучей собственных проблем — нежеланием вступать в отношения и создавать семьи, уделением излишнего внимания зачастую выдуманным проблемам с ментальным здоровьем, неуменем и не желанием брать на себя ответственность, с сильным погруженем в виртуальный мир, со слабыми навыками выстраивания отношений в оффлайне и тд.

Начинать работать с ними нужно было даже не вчера, а позавчера, однако пока эту роль тянет на себе только Екатерина Мизулина, и при этом назвать положительным отношение к ней молодежи нельзя — слишком уж специфичны особенности деятельности и образ Екатерины Михайловны.

В интересное время живем, уважаемые читатели.



group-telegram.com/dirtytatarstan/70829
Create:
Last Update:

Значительный прирост числа молодежи в возрасте 15-29 лет ожидается в РФ до 2030 года, при этом число россиян 30-35 лет уменьшится на 2,8 млн человек. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова в интервью изданию «Эксперт».

«Важно отметить, что роль молодежи в формировании численности и структуры трудовых ресурсов страны будет только возрастать. По прогнозу Росстата, до 2030 года ожидается значительный прирост — на 2,6 млн человек, или на 11,6% — молодежи в возрасте 15-29 лет. Одновременно с этим к 2030 году когорта молодежи 30-35 лет уменьшится на 2,8 млн человек, или на 27,4%», — сказала она.


Вице-премьер отметила, что в РФ с 2020 года удалось снизить уровень молодежной безработицы более чем в два раза: с 10,7% до 5,2% по возрастной группе 15-29 лет, и с 17,3% до 8,5% — по группе 15-24 года.

При этом достоверных цифр, подтверждающих, что молодежь ищет работу полегче и постоянно меняет работу, нет, считает Голикова.

«Скорее, наоборот, сейчас можно увидеть много примеров умной, талантливой и трудолюбивой молодежи. Процесс любых взаимоотношений — двухсторонний. Но в чем правы работодатели - молодежь меняется, и работодателю приходится учитывать запросы молодого поколения», — подчеркнула вице-премьер.


По ее словам, молодежь обладает знаниями о своих трудовых правах, определенной требовательностью к работодателю и, помимо зарплатных предложений, при выборе работы руководствуется нематериальными факторами: им важны баланс между работой и личной жизнью, комфортная атмосфера в коллективе, возможность самореализации, обучения, построения карьеры и уважительное отношение руководства.

Уже через несколько лет российским чиновникам предстоит столкнуться с целым букетом проблем, уважаемые читатели. Заметную роль в обществе начнут играть нынешние зумеры — относящиеся к начальству без свойственного старшему поколению подобострастия, скептически смотрящие на насильно навязываемые «сверху» традиционные ценности, с совершенно другими приоритетами и взглядами на жизнь, неподверженные влиянию традиционных СМИ, мобильные, с определенным материальным бэкграундом, доставшимся от родителей и дедушек с бабушками (чего практически не было у предыдущих поколений), мало зависящие от давления социума, зато с кучей собственных проблем — нежеланием вступать в отношения и создавать семьи, уделением излишнего внимания зачастую выдуманным проблемам с ментальным здоровьем, неуменем и не желанием брать на себя ответственность, с сильным погруженем в виртуальный мир, со слабыми навыками выстраивания отношений в оффлайне и тд.

Начинать работать с ними нужно было даже не вчера, а позавчера, однако пока эту роль тянет на себе только Екатерина Мизулина, и при этом назвать положительным отношение к ней молодежи нельзя — слишком уж специфичны особенности деятельности и образ Екатерины Михайловны.

В интересное время живем, уважаемые читатели.

BY Неудаща




Share with your friend now:
group-telegram.com/dirtytatarstan/70829

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. "There are several million Russians who can lift their head up from propaganda and try to look for other sources, and I'd say that most look for it on Telegram," he said. In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies. "Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform.
from us


Telegram Неудаща
FROM American