Что там у немцев? ✔

Германия откажется от восьмичасового рабочего дня: вот плюсы и минусы

Пока в некоторых странах тестируют модель "четырехдневки", в Германии наоборот - хотят разрешить работать дольше. Правительство предлагает отменить фиксированный восьмичасовой рабочий день и ввести недельный лимит - до 48 часов в неделю. Это значит, что рабочий день может растянуться до 12 часов и 15 минут.

Как сейчас: Рабочий день - 8 часов, в исключительных случаях - до 10, но с множеством ограничений. По воскресеньям работать в целом нельзя, хотя, конечно же, есть исключения.

За что хвалят новую идею: Гибкий график - можно поработать побольше в один день и поменьше - в другой. Проще перейти на "четырехдневку" без превышения лимита 48 часов. Удобно для проектной работы и "вахтового" режима, например, в строительстве. И кстати соответствует нормам ЕС, где считают часы в неделю, а не в день.

За что ругают: Рабочие дни могут сильно удлиниться, а после 8 часов растет риск ошибок, потому что снижается концентрация. Длительная работа повышает риск сердечно-сосудистых заболеваний, диабета и выгорания. Работники боятся давления - "раз можно, значит должен". Станет сложнее выделить время на себя и семью, а значит на женщин ляжет еще больше домашней работы. Ну и это решит проблему нехватки кадров - просто перераспределит нагрузку.

А как вам такая идея - отказаться от восьмичасового рабочего дня?

Норм👍 / Стрем 👎

@dwrussian

👎1.04K👍222😡74❤33😨28🔥19😢10

www.group-telegram.com/us/dwrussian.com/5477

31.4K viewsJul 3 at 08:30

Германия откажется от восьмичасового рабочего дня: вот плюсы и минусы

Пока в некоторых странах тестируют модель "четырехдневки", в Германии наоборот - хотят разрешить работать дольше. Правительство предлагает отменить фиксированный восьмичасовой рабочий день и ввести недельный лимит - до 48 часов в неделю. Это значит, что рабочий день может растянуться до 12 часов и 15 минут.

Как сейчас: Рабочий день - 8 часов, в исключительных случаях - до 10, но с множеством ограничений. По воскресеньям работать в целом нельзя, хотя, конечно же, есть исключения.

За что хвалят новую идею: Гибкий график - можно поработать побольше в один день и поменьше - в другой. Проще перейти на "четырехдневку" без превышения лимита 48 часов. Удобно для проектной работы и "вахтового" режима, например, в строительстве. И кстати соответствует нормам ЕС, где считают часы в неделю, а не в день.

За что ругают: Рабочие дни могут сильно удлиниться, а после 8 часов растет риск ошибок, потому что снижается концентрация. Длительная работа повышает риск сердечно-сосудистых заболеваний, диабета и выгорания. Работники боятся давления - "раз можно, значит должен". Станет сложнее выделить время на себя и семью, а значит на женщин ляжет еще больше домашней работы. Ну и это решит проблему нехватки кадров - просто перераспределит нагрузку.

А как вам такая идея - отказаться от восьмичасового рабочего дня?

Норм👍 / Стрем 👎

@dwrussian

BY Что там у немцев?