ЕЖ

Глава ВЦИОМа заявил о массовой некомпетентности россиян
Дефицит кадров в России объясняется не физическим отсутствием работников, а нехваткой у россиян необходимых профессиональных навыков и знаний, заявил гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров. «Люди есть, но уровень [их] квалификации и компетенций, направление этих компетенций… сильно отличаются от потребностей сегодняшнего дня», — сказал он «Ведомостям». По мнению Федорова, актуальное решение кадровой проблемы заключается не в том, «чтобы рожать новых людей», а в том, чтобы стимулировать переобучение, повышение квалификации и мобильность населения.

Сейчас в экономике задействованы 71,9 млн россиян. При этом в ноябре прошлого года глава Центробанка Эльвира Набиуллина говорила, что кадровый дефицит испытывают 73% предприятий. Согласно исследованию Высшей школы экономики, по итогам 2024 года российским компаниям не хватало 2,6 млн сотрудников. Показатель вырос на 17% и стал рекордным. Фактически на каждого действующего работника приходился один требующийся. Наибольший кадровый голод был зафиксирован в обрабатывающей отрасли — 391 тыс. человек, в торговле — 347 тыс. и на транспорте — 219 тыс.

Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp

😁398👍243💯116👎73🦄38🤬29❤19🤷‍♂19🕊6👏3🤔3

www.group-telegram.com/us/ejdailyru.com/327186

67.7K viewsMay 27 at 23:18

Глава ВЦИОМа заявил о массовой некомпетентности россиян
Дефицит кадров в России объясняется не физическим отсутствием работников, а нехваткой у россиян необходимых профессиональных навыков и знаний, заявил гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров. «Люди есть, но уровень [их] квалификации и компетенций, направление этих компетенций… сильно отличаются от потребностей сегодняшнего дня», — сказал он «Ведомостям». По мнению Федорова, актуальное решение кадровой проблемы заключается не в том, «чтобы рожать новых людей», а в том, чтобы стимулировать переобучение, повышение квалификации и мобильность населения.

Сейчас в экономике задействованы 71,9 млн россиян. При этом в ноябре прошлого года глава Центробанка Эльвира Набиуллина говорила, что кадровый дефицит испытывают 73% предприятий. Согласно исследованию Высшей школы экономики, по итогам 2024 года российским компаниям не хватало 2,6 млн сотрудников. Показатель вырос на 17% и стал рекордным. Фактически на каждого действующего работника приходился один требующийся. Наибольший кадровый голод был зафиксирован в обрабатывающей отрасли — 391 тыс. человек, в торговле — 347 тыс. и на транспорте — 219 тыс.

BY ЕЖ