🔹 о трудностях, с которыми сталкиваются специалисты в реверс‑инжиниринге и анализе угроз;
🔹 о том, какие навыки действительно помогают преодолеть эти вызовы;
🔹 и как развиваться, чтобы стать экспертом в сфере синего тиминга и анализа взломов.

«Очень приятно присутствовать на сегодняшнем мероприятии. Фильм "Навеки восемнадцать" — это работа большой команды ГУАП. И он получился, прежде всего, благодаря руководству вуза. Большое спасибо ректору Юлии Анатольевне за мощную поддержку творческих и культурных инициатив обучающихся и сотрудников, несмотря на то, что вуз имеет техническую направленность. Хочется также выразить благодарность проректору по молодежной политике и воспитательной работе Ларисе Игоревне и начальнику нашего управления УИСКиР Кристине Владимировне за их поддержку, активную вовлеченность и возможность реализовать проект. Огромное спасибо всей команде нашего фильма: сотрудникам и студентам ГУАП, актерскому составу, всем, кто занимался подготовкой, организацией и участвовал в съемках. И, конечно, хочется отметить Дмитрия Золотова, Ангелину Дербишеву и Влада Заварзина — они внесли очень большой вклад в фильм», — отметила в своей речи режиссер фильма «Навеки восемнадцать», руководитель Видеостудии Анна Расторгуева.

«На этапе создания картины нам с командой было важно максимально честно передать историю. После появилось ощущение удовлетворения и благодарности друг другу за проделанную работу, чего уже было достаточно. Но когда фильм находит отклик у зрителей и профессионального сообщества кинематографистов, становится вдвойне приятно. Спасибо организаторам и жюри конкурса "Лучшие таланты" за награду», — прокомментировала режиссер фильма «Навеки восемнадцать», руководитель Студии журналистики и SMM Елизавета Богомолова.

— Никто из сотрудников ГУАП не пишет и не звонит с неизвестных номеров,
— Не переходите по подозрительным ссылкам,
— При малейших сомнениях пишите на [email protected]

— получить горячее питание,
— найти ночлег,
— обратиться за медицинской помощью,
— получить социально-правовую поддержку.

«Я очень рада, что команда нашего волонтерского отряда смогла помочь. Недавно я занималась обновлением путеводителя для бездомных, связываясь с различными организациями. Это было не просто, но я понимала, насколько важна эта работа. Каждый человек заслуживает информации и ресурсов, которые могут помочь в трудные времена. Я горжусь, что смогла внести свой вклад в этот проект и надеюсь, что новые данные действительно помогут тем, кто в них нуждается», — поделилась волонтёр Светлана Чаппарова, группа 4521з.

🔜 Подробнее о проекте и сам путеводитель

1️⃣ лично познакомиться с представителями ключевых работодателей: Nexign, Доктор Веб, Ферроприбор, СУПЕРТЕЛ, SimpleOne, КИНЕФ, СТЦ, НИИЭФА, Диполь, Глобал Портс, НТЦ ПРОТЕЙ и многими другими;
2️⃣ узнать о реальных вакансиях и стажировках, пообщаться с HR и получить ценные советы для своего старта;
3️⃣ пройти консультации по построению карьеры, задать вопросы, пройти экспресс-собеседования, получить обратную связь по резюме;
4️⃣ расширить кругозор, понять, какие специалисты требуются рынку, какие навыки ценятся, и как двигаться к работе мечты уже сегодня.

— как ГУАП участвует в программе «Приоритет-2030» и создаёт собственный технопарк;
— зачем внедряется национальная модель образования и как студенты уже учатся по ней;
— как появится первая аэрокосмическая стартап-студия;
— почему ГУАП становится центром притяжения для иностранных студентов и технологических партнёров;
— и что ждёт нас в юбилейном 2026 году!

«Студенты, их энергия, энтузиазм и стремление к знаниям — важнейшая мотивация для совершенствования университета», — отмечает Юлия Анатольевна.

🔹 попробовали себя в разных ролях — от оператора до начальника смены;
🔹 учились выстраивать процессы без потерь и анализировать метрики;
🔹 своими глазами увидели, как системный подход превращает хаос в результат!

«Это был невероятно информативный и практичный тренинг! Мы смогли на себе прочувствовать, как работают инструменты бережливого производства, от построения диаграммы "спагетти" до расчета показателей. Было ценно примерить роль руководителя и увидеть, как команда из настороженности приходит к блестящему результату. Организаторы — харизматичные эксперты, которые все объяснили просто и понятно. Обязательно будем применять эти знания на своем производстве!»

1️⃣ Найди фото, сделанное в Точке кипения (или сделай новое)
2️⃣ Опубликуй его в комментариях к этому посту
3️⃣ Добавь короткую подпись: «Вот так я учусь/работаю/отдыхаю/придумываю идеи в Точке кипения!»

— как определить свои сильные стороны;
— как выбрать верное направление в сфере технологий;
— и как уверенно выстроить профессиональный путь.

Презентуют свои исследования молодые учёные университета: Александр Жмурин, Анна Шуйская, Даниил Попов, Егор Ахметшин, Марина Иванова, Тимофей Печорин.