group-telegram.com/RotFront_su/19295
Last Update:
Продолжение. Начало тут (часть 1, часть 2).
Одним подразделениям выгодно раскрытие преступлений, другим — выявление, третьим — совершение. Но никому не выгодно их отсутствие. Но выгодно, чтобы уровень преступности не падал. Потому что наша статистика требует: столько же или больше.
Например, в один месяц опера изымут кучу незаконного оружия. Его останется крайне мало на руках у граждан. Но в следующем месяце объявляют операцию «Арсенал» и требуют повышенные показатели по изъятию. А если его мало, то получат и все причастные подразделения, и руководство «вызовут на ковер».
То есть полиции выгодно, чтобы у кого-то оставалось оружие на такой случай.
То же и с наркотиками. Полиции выгодно, чтобы кто-то раскидывал и собирал закладки.
В 2022-2023 годах значительно снизилась преступность. Но и показатели снизились, и нам начали грозить сокращением штата.
Особенно «эффективен» такой подход, когда статистика завязана на чужой деятельности.
Например, кинолог выезжает только на те осмотры, куда его возьмёт следователь. Но у кинолога есть план по количеству выездов. Чтобы, если что, оптимизировать кинологическую службу, как тот роддом. Ведь если выездов мало — значит надо меньше кинологов.
У нас так целый район без кинологов и экспертов остался. Теперь туда привозят сотрудников из других районов. При заявлении о преступлении надо ждать на три часа больше, чем с местными специалистами. А после какой-то сотрудник три часа будет развозить людей вместо того, чтобы заниматься своей работой.
Да, именно сотрудник. Ведь водителей в МВД мало. Дежурная машина обычно одна. При междугородних переездах она не может выбыть на несколько часов. Так что обычно для этого используют оперов и участковых.
В нашем городе на служебный транспорт оперов без слёз не взглянешь. Иногда это машины без внутренней обшивки, которые уже подлежат списанию. Сотрудникам приходится ремонтировать их за свой счёт, чтобы просто не остаться без транспорта на работе.
То же касается и обеспечения: расходники и ремонт техники.
Недавно в управлении снова начала работать уборщица, а до этого сотрудники год оплачивали её услуги сами.
У нас есть вакантные места. Но ни на одном из них всё равно нет компьютеров. Ни в нашем отделе, ни в отделе связи.
Видел отделы, в которых годами светили дырки в потолке. Или туалет был в кустах на улице. Отключали газ, потому что не могли продлить вовремя контракт на обслуживание или потому, что там вообще нельзя было его продлить из-за состояния помещения».
Продолжение следует…
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
