ГаZыри

Forwarded from На годекане

Регионы СКФО в лидерах по количеству желающих найти работу

В 2024 году в России насчитывалось 4,8 миллиона человек в “кадровом резерве”, то есть выразивших желание работать, но по различным причинам не трудоустроенных - это на 725,3 тысячи, или на 13% меньше по сравнению с 2023 годом, подсчитали аналитики FinExpertiza.

Максимальное число потенциальных работников на одно вакантное место наблюдалось в Ингушетии (293 человека на одну открытую вакансию), Дагестане (84 человека), Чечне (37 человек), Северной Осетии (35 человек), КБР (11 человек), КЧР (10 человек), на Алтае Алтай (8 человек), в Тыве (7 человек), а также в Севастополе и Бурятии (по 6 человек).

Если сравнить количество россиян, входящих в кадровый резерв, с числом работающих, то в 2024 году доля желающих трудоустроиться, но не занятых граждан составляла в среднем 6,5% от численности занятых. Самое высокое соотношение наблюдалось в Ингушетии - 37,1%, где число "резервистов" было лишь в 2,7 раза меньше числа занятых. В Дагестане этот показатель составил 27,5%, то есть желающих работать, но не трудоустроенных было в 3,6 раза меньше, чем занятых. Далее следуют Бурятия и Северная Осетия (по 19,2%), Алтай (18,4%), КЧР (13,8%), КБР (12,6%), Чечня (12,5%), Забайкальский край (11,6%) и Якутия (11,3%). В основном это аграрные регионы с низким уровнем зарплат, но высокими показателями безработицы и неформальной занятости.

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов в масштабе России сосредоточено в Дагестане - регионе, который не относится к числу самых густонаселенных. Здесь насчитывается 367,5 тыс. нетрудоустроенных, но желающих работать граждан, это 7,6% от общего их числа по стране. По объему кадрового резерва республика значительно опережает регионы Московской агломерации.

@nagodekane

www.group-telegram.com/us/gazyry.com/10914

195 viewsJun 18 at 15:28

Регионы СКФО в лидерах по количеству желающих найти работу

В 2024 году в России насчитывалось 4,8 миллиона человек в “кадровом резерве”, то есть выразивших желание работать, но по различным причинам не трудоустроенных - это на 725,3 тысячи, или на 13% меньше по сравнению с 2023 годом, подсчитали аналитики FinExpertiza.

Максимальное число потенциальных работников на одно вакантное место наблюдалось в Ингушетии (293 человека на одну открытую вакансию), Дагестане (84 человека), Чечне (37 человек), Северной Осетии (35 человек), КБР (11 человек), КЧР (10 человек), на Алтае Алтай (8 человек), в Тыве (7 человек), а также в Севастополе и Бурятии (по 6 человек).

Если сравнить количество россиян, входящих в кадровый резерв, с числом работающих, то в 2024 году доля желающих трудоустроиться, но не занятых граждан составляла в среднем 6,5% от численности занятых. Самое высокое соотношение наблюдалось в Ингушетии - 37,1%, где число "резервистов" было лишь в 2,7 раза меньше числа занятых. В Дагестане этот показатель составил 27,5%, то есть желающих работать, но не трудоустроенных было в 3,6 раза меньше, чем занятых. Далее следуют Бурятия и Северная Осетия (по 19,2%), Алтай (18,4%), КЧР (13,8%), КБР (12,6%), Чечня (12,5%), Забайкальский край (11,6%) и Якутия (11,3%). В основном это аграрные регионы с низким уровнем зарплат, но высокими показателями безработицы и неформальной занятости.

Наибольшее количество незанятых трудовых ресурсов в масштабе России сосредоточено в Дагестане - регионе, который не относится к числу самых густонаселенных. Здесь насчитывается 367,5 тыс. нетрудоустроенных, но желающих работать граждан, это 7,6% от общего их числа по стране. По объему кадрового резерва республика значительно опережает регионы Московской агломерации.

@nagodekane

BY ГаZыри