Греководник

Очевидная нехватка работников

В Рязанской области обсудили кадровый вопрос в сфере образования и медицины. В областной думе прошел правительственный час на данную тему, в котором приняли участие министр образования и молодежной политики Рязанской области Ольга Щетинкина, министр здравоохранения региона Александр Пшенников, и.о. ректора РГУ Олег Сулица и ректор РГМУ Роман Калинин.

На повестку подняли анализ эффективности дополнительных мер поддержки. Так, по программе «Земский учитель» выплаты получили 59 педагогов, «Земский доктор» — 169 врачей, «Земский фельдшер» — 40 медработников среднего звена. Также с этого года для новых сотрудников государственного медучреждения ввели единовременную выплату 100 тысяч рублей врачам и 50 тысяч среднему медперсоналу за каждый полный отработанный год в течение пяти лет. Медработникам также предоставляют бесплатные земельные участки, и действуют иные меры поддержки, включая компенсацию расходов по ЖКУ.

В Рязанской области остро встала проблема оттока врачей из региона (в поисках тех условий, которых нет в регионе). Глава областного минздрава Пшенников отметил, что должны готовить меры социальной поддержки и должны быть даны гарантии социального лифта и сервиса.

Зампредседатель комитета по имущественным и земельным отношениям Григорий Парсентьев заинтересовался темой образований — в частности, подготовкой педагогов в связи с введением курса начальной военной подготовки. Глава областного минобра Щетинкина добавила, что вопросы переподготовки будут решаться через Рязанский институт развития образования, где будут привлечены внешние специалисты. Также к этой работе подключится и РГУ.

Кроме того, в регионе на системной основе ведется профориентационная работа для учащихся 10-х и 11-х классов. К слову, как конкретно будет решаться вопрос нехватки кадров в регионе, непонятно. В частности, медицинских работников. Недовольства условиями труда чиновников мало интересуют, реального решения этой проблеме тоже найти не могут. В основном, все подобные встречи депутатов облдумы и региональных министров сводятся к пустым обещаниям, бессмысленным анализам и становятся обсуждением ради обсуждения.

@grekovodnik

Telegram

Греководник

Нашли причину и все?

До рязанских чиновников дошла невероятная мысль: если медикам платить копейки, то они побегут в другие регионы. Озарение снизошло на министра здравоохранения региона Андрея Прилуцкого.

Он заявил, что отток кадров может остановить зарплата…

😁2👍1👎1

www.group-telegram.com/us/grekovodnik.com/1419

1.77K viewsNov 11, 2022 at 07:23

Очевидная нехватка работников

В Рязанской области обсудили кадровый вопрос в сфере образования и медицины. В областной думе прошел правительственный час на данную тему, в котором приняли участие министр образования и молодежной политики Рязанской области Ольга Щетинкина, министр здравоохранения региона Александр Пшенников, и.о. ректора РГУ Олег Сулица и ректор РГМУ Роман Калинин.

На повестку подняли анализ эффективности дополнительных мер поддержки. Так, по программе «Земский учитель» выплаты получили 59 педагогов, «Земский доктор» — 169 врачей, «Земский фельдшер» — 40 медработников среднего звена. Также с этого года для новых сотрудников государственного медучреждения ввели единовременную выплату 100 тысяч рублей врачам и 50 тысяч среднему медперсоналу за каждый полный отработанный год в течение пяти лет. Медработникам также предоставляют бесплатные земельные участки, и действуют иные меры поддержки, включая компенсацию расходов по ЖКУ.

В Рязанской области остро встала проблема оттока врачей из региона (в поисках тех условий, которых нет в регионе). Глава областного минздрава Пшенников отметил, что должны готовить меры социальной поддержки и должны быть даны гарантии социального лифта и сервиса.

Зампредседатель комитета по имущественным и земельным отношениям Григорий Парсентьев заинтересовался темой образований — в частности, подготовкой педагогов в связи с введением курса начальной военной подготовки. Глава областного минобра Щетинкина добавила, что вопросы переподготовки будут решаться через Рязанский институт развития образования, где будут привлечены внешние специалисты. Также к этой работе подключится и РГУ.

Кроме того, в регионе на системной основе ведется профориентационная работа для учащихся 10-х и 11-х классов. К слову, как конкретно будет решаться вопрос нехватки кадров в регионе, непонятно. В частности, медицинских работников. Недовольства условиями труда чиновников мало интересуют, реального решения этой проблеме тоже найти не могут. В основном, все подобные встречи депутатов облдумы и региональных министров сводятся к пустым обещаниям, бессмысленным анализам и становятся обсуждением ради обсуждения.

@grekovodnik

BY Греководник