Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/gspmranepa/-2460-2461-2462-2460-): Failed to open stream: No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 ВШГУ Президентской академии | Telegram Webview: gspmranepa/2460 -
Декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии Илья Шебураков на форуме HR EXPO раскрыл «формулу роста» для российских управленцев на основе масштабного исследования по материалам оценки руководителей.
На разных этапах оценку прошли 200тыс+ руководителей.
Исследование ВШГУ Президентской академии показывает, что успех на разных карьерных этапах требует радикальной смены фокуса на развитии компетенций.
❕Главный парадокс: навыки для старта и вершины карьеры не совпадают.
✔️ Начало пути зависит от «фундамента»: навыков взаимодействия, самоуправления, настойчивости и умения учиться. ✔️ Рост до топ-уровня определяет «триада»: стратегическое лидерство, управленческая и экспертная компетентность. Без них шансы на продвижение падают в разы.
Критические переходы: 1️⃣ В среднее звено прорываются те, кто «масштабирует» мышление и готов к командной работе. 2️⃣ В высшее звено выходят обладатели «триады», дополненной стрессоустойчивостью и целеустремленностью.
⏩ Академия создала систему прогноза карьерного потенциала. Единая методология позволяет компаниям и госструктурам: 🔹точно определять зоны развития для резерва; 🔹сопоставлять кандидатов с эталонными профилями должностей; 🔹предсказывать успешность переходов между уровнями управления.
Декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ Президентской академии Илья Шебураков на форуме HR EXPO раскрыл «формулу роста» для российских управленцев на основе масштабного исследования по материалам оценки руководителей.
На разных этапах оценку прошли 200тыс+ руководителей.
Исследование ВШГУ Президентской академии показывает, что успех на разных карьерных этапах требует радикальной смены фокуса на развитии компетенций.
❕Главный парадокс: навыки для старта и вершины карьеры не совпадают.
✔️ Начало пути зависит от «фундамента»: навыков взаимодействия, самоуправления, настойчивости и умения учиться. ✔️ Рост до топ-уровня определяет «триада»: стратегическое лидерство, управленческая и экспертная компетентность. Без них шансы на продвижение падают в разы.
Критические переходы: 1️⃣ В среднее звено прорываются те, кто «масштабирует» мышление и готов к командной работе. 2️⃣ В высшее звено выходят обладатели «триады», дополненной стрессоустойчивостью и целеустремленностью.
⏩ Академия создала систему прогноза карьерного потенциала. Единая методология позволяет компаниям и госструктурам: 🔹точно определять зоны развития для резерва; 🔹сопоставлять кандидатов с эталонными профилями должностей; 🔹предсказывать успешность переходов между уровнями управления.
Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." WhatsApp, a rival messaging platform, introduced some measures to counter disinformation when Covid-19 was first sweeping the world. But Kliuchnikov, the Ukranian now in France, said he will use Signal or WhatsApp for sensitive conversations, but questions around privacy on Telegram do not give him pause when it comes to sharing information about the war. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred."
from us
