Дмитрий Гусев.

‼️ Зарплаты и пенсии: рост в статистике, падение в реальности

Сегодня мы провели региональную пресс-конференцию, центральной темой которой стали доходы наших граждан: зарплаты, пенсии, стипендии.

Мы с коллегами из «Справедливой России» и приглашённые эксперты говорили о главном: о том, почему официальная статистика говорит об одном, а люди чувствуют совсем другое. Почему цены растут, а доходы за ними не поспевают.

Консенсус был достигнут по главному: в России сегодня существует два мира – мир красивых правительственных отчётов и мир реальных людей, которые не чувствуют на себе этот «рост экономики».

Я рассказал о двух конкретных законодательных инициативах, которые наша фракция внесла в Госдуму, чтобы начать менять ситуацию:

1️⃣ Законопроект о социальной справедливости в бюджетной сфере. Зарплата руководителя бюджетного учреждения не может превышать зарплату самого низкооплачиваемого сотрудника более чем в 5 раз. Несправедливо, когда главврач получает 300 тысяч, а санитарка – 15.

2️⃣ Законопроект о 13-й зарплате. Если человек проработал на одном месте более 5 лет, он имеет право на ежегодную тринадцатую зарплату. Это поощрение за преданность и опыт.

Но мы понимаем, что проблема системная. Как верно отметил Валерий Корнеев, проблема не только в том, как считают среднюю зарплату (а её завышают из-за огромного разрыва между доходами топ-менеджеров и рядовых сотрудников), но и в том, что миллионы самозанятых и работников «гаражной экономики» с их мизерными доходами вообще выпадают из статистики.

Максим Чирков точно подметил особую ситуацию с пенсионерами: их выплаты индексируются по прошлогодней инфляции, в то время как реальное подорожание жизни бьёт по карману уже сегодня. Это приводит к тому, что качество жизни наших старших поколений, вопреки официальным данным, может не улучшаться, а ухудшаться.

А Анастасия Павлюченкова четко обозначила другую критическую точку – положение молодёжи. Стипендии в 4 тысячи рублей – это насмешка над будущим нашей страны. Наша позиция неизменна: стипендия должна быть не ниже МРОТ! Молодые специалисты – врачи, учителя, инженеры – не должны уходить из профессии сразу после получения диплома из-за нищенских стартовых зарплат.

Главный вывод, который мы все сделали сегодня: цель государства – не абстрактные макроэкономические показатели, а высокие доходы граждан. Именно рост реальных доходов населения должен быть главным KPI для правительства и Центробанка. Именно это и есть национальная идея, которая объединит страну: достойная жизнь здесь и сейчас для тех, кто работает, учится и заслужил отдых на пенсии.

Будем продвигать эти идеи в Госдуме. Будем бороться за каждую копейку в вашем кошельке. Спасибо всем спикерам и экспертам за честный разговор и всем, кто был с нами на этой конференции.

🔥81👍70❤67🎉55

www.group-telegram.com/us/gusev_tg.com/5879

11.5K viewsedited  Aug 20 at 17:10

‼️ Зарплаты и пенсии: рост в статистике, падение в реальности

Сегодня мы провели региональную пресс-конференцию, центральной темой которой стали доходы наших граждан: зарплаты, пенсии, стипендии.

Мы с коллегами из «Справедливой России» и приглашённые эксперты говорили о главном: о том, почему официальная статистика говорит об одном, а люди чувствуют совсем другое. Почему цены растут, а доходы за ними не поспевают.

Консенсус был достигнут по главному: в России сегодня существует два мира – мир красивых правительственных отчётов и мир реальных людей, которые не чувствуют на себе этот «рост экономики».

Я рассказал о двух конкретных законодательных инициативах, которые наша фракция внесла в Госдуму, чтобы начать менять ситуацию:

1️⃣ Законопроект о социальной справедливости в бюджетной сфере. Зарплата руководителя бюджетного учреждения не может превышать зарплату самого низкооплачиваемого сотрудника более чем в 5 раз. Несправедливо, когда главврач получает 300 тысяч, а санитарка – 15.

2️⃣ Законопроект о 13-й зарплате. Если человек проработал на одном месте более 5 лет, он имеет право на ежегодную тринадцатую зарплату. Это поощрение за преданность и опыт.

Но мы понимаем, что проблема системная. Как верно отметил Валерий Корнеев, проблема не только в том, как считают среднюю зарплату (а её завышают из-за огромного разрыва между доходами топ-менеджеров и рядовых сотрудников), но и в том, что миллионы самозанятых и работников «гаражной экономики» с их мизерными доходами вообще выпадают из статистики.

Максим Чирков точно подметил особую ситуацию с пенсионерами: их выплаты индексируются по прошлогодней инфляции, в то время как реальное подорожание жизни бьёт по карману уже сегодня. Это приводит к тому, что качество жизни наших старших поколений, вопреки официальным данным, может не улучшаться, а ухудшаться.

А Анастасия Павлюченкова четко обозначила другую критическую точку – положение молодёжи. Стипендии в 4 тысячи рублей – это насмешка над будущим нашей страны. Наша позиция неизменна: стипендия должна быть не ниже МРОТ! Молодые специалисты – врачи, учителя, инженеры – не должны уходить из профессии сразу после получения диплома из-за нищенских стартовых зарплат.

Главный вывод, который мы все сделали сегодня: цель государства – не абстрактные макроэкономические показатели, а высокие доходы граждан. Именно рост реальных доходов населения должен быть главным KPI для правительства и Центробанка. Именно это и есть национальная идея, которая объединит страну: достойная жизнь здесь и сейчас для тех, кто работает, учится и заслужил отдых на пенсии.

Будем продвигать эти идеи в Госдуме. Будем бороться за каждую копейку в вашем кошельке. Спасибо всем спикерам и экспертам за честный разговор и всем, кто был с нами на этой конференции.

BY Дмитрий Гусев.