Некоторые кандидаты стараются максимально обойти рекрутера, когда откликаются на вакансию в компанию. В каких-то случаях, действительно, бывает оправдано писать напрямую нанимающему менеджеру (будущему руководителю).
Но в большинстве случаев общения с рекрутерами не избежать.
На курсе Hello New Job! ты потренируешься проходить собеседования, рассказывать о себе, своём опыте, слабых и сильных сторонах так, чтобы выделяться среди сотен других кандидатов.
А если останутся вопросы и/или ты не уверен(а), поможет ли курс в твоём конкретном случае, — напиши в наш бот @hellonewjob_bot и менеджеры курса Мария и Людмила помогут с ответом.
Старт VIII потока — 8 сентября
Регистрация — по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8❤🔥4🔥2💯2✍1😍1
На собеседовании в серьёзную компанию технарю вдруг задают вопрос:
Какой вы фрукт?
Знакомо? Вот ещё варианты:
Какая вы специя?
Какой вы суп?
С каким зверем вы себя ассоциируете?
Мы в Hello New Job! не считаем такие вопросы эффективными, но давайте всё-таки попробуем на минуту представить себя интервьюером и понять его логику.
Зачем задают такие вопросы?
Мы проверяем способность человека работать в команде. Вот, например, если арбуз — то он один и с твёрдой коркой. А виноград — мягкий, и на одной ветке висит много ягод.
Конечно, всё это карго-культ и бездумное заимствование из психологии. В реальности такие вопросы приводят не к найму подходящих кандидатов, а к общей неловкости и испанскому стыду...
🚨 А для тех, кто тоже чувствует неуверенность перед собесами и порой впадает в ступор от странных вопросов: прямо сейчас мы готовим новый вебинар, на котором Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! расскажет про:
— страхи перед интервью и как с ним бороться
— причины отказов
— и конечно же, ответы на популярные вопросы рекрутеров и нанимающих :)
P. S. Мы спросили Киру и она —
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4💊3❤2👍2😁2👎1
Какой самый странный вопрос тебе задавали на собеседовании?
Anonymous Poll
0%
4%
2%
1%
2%
3%
13%
♋ Кто вы по гороскопу?
68%
9%
😁6🤣4🔥2❤🔥1
А меньше чем через месяц начнётся сам курс, и ученики станут писать нам: «Кира, такой курс должен стоить дороже!». Нам действительно пишут об этом каждый поток, ещё мнения о ценности курса — на скринах выше.
Наши выпускники (а их уже более 1700!) быстрее находят работу и увереннее проходят собеседования, а некоторые из них получают оффер даже до окончания курса.
Курс подойдёт тем, кто:
Если узнал(а) себя хотя бы в одном из пунктов — самое время присоединиться! Завтра цена станет выше.
P. S. Если у тебя есть вопросы о том, как устроен курс, или как он поможет конкретно в твоём случае — напиши свой кейс нам в телеграм-бот. В нём тебе ответят живые люди из команды Hello New Job! — менеджеры курса Мария и Людмила.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3✍1👍1🔥1🤝1
Курс подходит для тех, кто не хочет тратить время впустую, а хочет сразу подойти к поиску работу грамотно.
На курсе мы делаем большой акцент на практику: разбор реальных резюме и откликов на вакансии, подготовку к собеседованиям и кейс-интервью, развитие нетворка в безопасной среде IT-профессионалов из разных сфер.
За 7 недель ты не просто упакуешь своё резюме.
📌 ты научишься чувствовать себя уверенно при поиске работы в любых реалиях
📌 перестанешь откликаться на все подряд вакансии и начнёшь действовать в рамках твоей карьерной стратегии
📌 поймёшь, как вести себя в разговоре с работодателем, отвечать на любые вопросы рекрутеров и рассказывать о своих достижениях
Старт VIII потока — 8 сентября
Стоимость сейчас (базовый тариф):
🏃♂️➡️ 🏃♀️➡️ Успеть по текущей цене — по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👍2👀2❤1
Знакомо ли тебе такое?
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! провела тысячи собеседований с обеих сторон стола. И выяснила, что проблема не в кандидатах.
Проблема в том, что никто не объясняет, как на самом деле устроена логика собеседований.
Именно поэтому 26 августа в 19:00 по мск Кира проведёт вебинар «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить».
Что будет на вебинаре:
«Расскажите о себе» (и почему пересказ резюме — это провал)
«Кем вы видите себя через 5 лет?» (и почему «хочу свой бизнес» — плохой ответ)
«Расскажите про самый сложный проект» (и как использовать фреймворк STAR)
Для кого этот вебинар: для всех, кто хочет перестать бояться собеседований и начать использовать их как инструмент для получения желаемой работы.
P. S. На вебинаре будет небольшая практическая часть — потренируемся формулировать ответы на сложные вопросы. Приходите, будем работать!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7❤🔥5🔥3⚡2👍2✍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🐳2❤🔥1🥰1
Как не бояться собеседований?
💊 Карьерная витаминка
Знакома ли тебе ситуация, что вот ты неделями шлифуешь резюме, сохраняешь вакансии в избранное, но всё откладываешь отклики?
Как снизить это сопротивление и перестать бояться собесов?
Об этом — новая карьерная витаминка Киры Кузьменко, автора курса Hello New Job! и рекрутера с 20-летним стажем.
Ты узнаешь:
— откуда берётся страх прохождения собеседований
— как превратить волнение в рабочий навык
— какой инструмент поможет проходить собеседования уверенно
#карьерная_витаминка_hello_new_job
На вебинаре Кира расскажет, какие красные флаги мгновенно отпугивают работодателей, зачем на самом деле нужны несколько этапов собеседований и как отвечать на типичные вопросы рекрутеров и нанимающих.
Дата: 26 августа (вторник)
Время: 19:00 по мск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4❤🔥3