«Мы уже видим, что отечественное программное обеспечение покрывает всю пирамиду автоматизации, от сбора данных до аналитики, где BI, ERP, MES и АСУ ТП создают единую платформу управления бизнес-процессами, помогая бизнесу реагировать на изменение ключевых параметров эффективности в режиме реального времени.

Вместе с этим, естественным образом, растет и комплекс рисков: от операционных и управленческих до технологических, в части интеграций и инфраструктуры, которые могут замедлить или даже сорвать проект. Именно поэтому задача интегратора - качественное управление такими рисками при реализации комплексных ИТ-проектов с целью успешной реализации проекта и достижения целей бизнеса»

«Optimacros позволил автоматизировать не только операционные, но и стратегические HR-процессы. Платформа объединила планирование, анализ и прогнозирование, синхронизировав HR-стратегию с бизнес-целями. Теперь мы предоставляем руководству точные данные для решений — на языке цифр и фактов», — подчеркивает Юлия Санина, Директор по персоналу ГК «МТ-Интеграция»

Этот кейс — ещё одно подтверждение того, что технологическое партнёрство в рамках российского рынка уже сегодня даёт устойчивые, масштабируемые решения. Мы продолжаем развивать экосистему и двигаться вперёд — к новым задачам и высотам.

Аурика Савчук, вице-президент GMCS: «Заказчики рассматривают BPMSoft как полноценную замену западного ПО. Технологическая база BPMSoft надежна и безопасна даже для объектов критической информационной инфраструктуры. А встроенные возможности искусственного интеллекта — это не просто модный тренд, а инструмент для повышения эффективности: цифровые ассистенты, рекомендательные сервисы и другие решения, которые дают реальную ценность бизнесу. Уверены, что сотрудничество откроет новые возможности для развития наших компаний».

Владимир Чанышев, директор партнерского департамента BPMSoft: «Присоединение GMCS к нашей партнерской сети — это расширение возможностей для развития проектов цифровой трансформации в корпоративном сегменте. Мы видим высокий потенциал в совместных инициативах по созданию комплексных решений, объединяющих экспертизу в low-code технологиях и системной интеграции. Такое партнёрство позволит предложить клиентам проверенные практики автоматизации и новые инструменты для повышения конкурентоспособности бизнеса».

«В по-настоящему инклюзивной среде ценят не только результаты, но и личный путь каждого сотрудника, не только его «до», но и его «после». Именно поэтому мы продолжили поддерживать одного из таких инклюзивных кандидатов на вакансию, даже когда поняли, что его карьерные устремления лежат вне нашей компании. Мы вместе анализировали вакансии, полностью переработали резюме — чтобы помочь ему достичь его целей. Для нас это пример здоровой инклюзивности в действии», — рассказывает менеджер по персоналу GMCS Вероника Троценко.