Инклюзия перестала быть «социальной темой». Теперь это экономика.

Если ещё пару лет назад инклюзивные проекты воспринимались как что-то отдельное от реального рынка, то сегодня ситуация изменилась — и изменил её сам бизнес. Это стало очевидно на Премии #ОткрытоДляВсех, где наградили компании и регионы, которые не просто говорят о равных возможностях, а выстраивают под них процессы, сервисы и продукты.

Инклюзия — это не только про пандусы и добрые намерения, это про работу с аудиторией, которая хочет и может быть клиентом, сотрудником, партнёром. Это про рынок, который долгое время был невидимым просто потому, что никто не удосужился его увидеть.

Для многих представителей бизнеса участие в движении стало не благотворительным жестом, а частью стратегии развития: от адаптации интерфейсов и пространств до найма и обучения сотрудников. И одним из идеологов и популяризаторов этого направления является глава АСИ Светлана Чупшева.

Показательный момент: на сцене премии звучали не только цифры и отчёты, но реальные истории. И вели церемонию люди, которые сами ежедневно живут с вызовами доступности — кибермодель и руководитель Центра инклюзивного развития «Бесконечные возможности» Вероника Левенец и телеведущий Вадим Такменёв. Поэтому вечер вышел не формальным, а честным.

И если смотреть шире — это только первый слой. Равные возможности сегодня встроены в государственную стратегию, закреплены в законодательстве, поддержаны инфраструктурно. Но двигателем изменений остаётся человек. И то, что бизнес теперь в этой теме не статист, а соавтор — показывает: рынок созрел.

Инклюзия — это уже не социальная нагрузка. Это качество управления, зрелость компании и прямой вклад в будущее, где ресурсы развития — не исключение, а норма.