Как ИИ-наставники помогли завоевать рынок онлайн-подготовки к ЕГЭ и превратили зумеров в фанатов бренда? Как превратит курс в первую работу?
ЗАВТРА (13 мая) в 11:00 на эти вопросы ответят победители Премии Digital Learning и лидеры отрасли!
Только лучшие кейсы и практики современного обучения!
✅ 13 мая 2025 года в 11:00 (мск) приглашаем вас на онлайн-встречу «Трансформация EdTech от лидеров отрасли: ИИ-наставники, Практика, новые подходы»:
- «Трансформация EdTech: курс как первая работа – к результату через реальные задачи от ведущих работодателей» (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы), спикер - Сергей Попов, директор разработки образовательного продукта холдинга Skillbox
- «Как завоевать рынок онлайн подготовки ЕГЭ и превратить зумеров в фанатов вашего бренда» (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации образовательные экосистемы), спикер — Синцова Анастасия, коммерческий директор ЕГЭLAND
- Секретный спикер
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 13 мая 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3350233/
🔦 Хотите заявить о себе? Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2025! Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
ЗАВТРА (13 мая) в 11:00 на эти вопросы ответят победители Премии Digital Learning и лидеры отрасли!
Только лучшие кейсы и практики современного обучения!
- «Трансформация EdTech: курс как первая работа – к результату через реальные задачи от ведущих работодателей» (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации онлайн-курсы), спикер - Сергей Попов, директор разработки образовательного продукта холдинга Skillbox
- «Как завоевать рынок онлайн подготовки ЕГЭ и превратить зумеров в фанатов вашего бренда» (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации образовательные экосистемы), спикер — Синцова Анастасия, коммерческий директор ЕГЭLAND
- Секретный спикер
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 13 мая 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Можно очередной час скролить ленту или вайлдберриз, а можно научиться делать презентации с ИИ (и потом вернуться к покупкам))).
Приглашаем на бесплатный вебинар "Нейросети в образовании:практика создания презентаций с ИИ".
Эксперты, обучившие работе с нейросетями преподавателей "Летово", методистов РУТ (МИИТ), сотрудников Сбера, Циан и Самоката, поделятся своим опытом:
📌 расскажут, как применять искусственный интеллект в образовательных проектах;
📌 пошагово покажут, как создать презентацию с помощью доступных в РФ нейросетей.
🔥 По итогам вебинара ты сможешь:
1) сделать несложную презентацию на ИИ за 3-5 минут,
2) подправить с помощью ИИ дизайн уже созданных презентаций,
3) понять принципы выполнения сложных задач с ИИ.
Выбирай удобное время и записывайся на вебинар по ссылке
Например, есть вебинар 13.05 в 20:00.
А если все еще сомневаешься, нужно оно тебе или нет - просто подпишись на наш канал @Поясни за нейросети, чтобы не пропустить анонсы)
#инфопартнёры
Приглашаем на бесплатный вебинар "Нейросети в образовании:практика создания презентаций с ИИ".
Эксперты, обучившие работе с нейросетями преподавателей "Летово", методистов РУТ (МИИТ), сотрудников Сбера, Циан и Самоката, поделятся своим опытом:
📌 расскажут, как применять искусственный интеллект в образовательных проектах;
📌 пошагово покажут, как создать презентацию с помощью доступных в РФ нейросетей.
🔥 По итогам вебинара ты сможешь:
1) сделать несложную презентацию на ИИ за 3-5 минут,
2) подправить с помощью ИИ дизайн уже созданных презентаций,
3) понять принципы выполнения сложных задач с ИИ.
Выбирай удобное время и записывайся на вебинар по ссылке
Например, есть вебинар 13.05 в 20:00.
А если все еще сомневаешься, нужно оно тебе или нет - просто подпишись на наш канал @Поясни за нейросети, чтобы не пропустить анонсы)
#инфопартнёры
Добрый день, коллеги 👋🏼
Могут ли лекции быть вовлекающими?
Этот вопрос довольно интересен.
Потому что с одной стороны я посмотрел огромное количество лекций на разные темы и вижу в них перспективу. С другой — наблюдения показывают, что популярность лонгридов растёт в геометрической прогрессии, а видеокурсов — наоборот.
Так когда всё-таки обучающимся интереснее видеть перед собой фигуру лектора, а не транскрибацию его выступления❓
Предлагаю ответить на этот вопрос с точки зрения влияния на образовательный результат.
1️⃣ Лектор является сильным теоретиком и может рассмотреть вопрос с разных сторон.
Это позволяет обучающимся сэкономить время, например, на изучении десятков книг, а также глубже понять теоретическую рамку занятия.
Ярким примером такого лектора является советский и российский психолог Валерий Викторович Петухов.
2️⃣ Лектор является сильным практиком.
Он может продемонстрировать свой опыт, либо привести наглядный пример по теме, что позволяет обучающимся эффективнее усваивать знания.
Ярким примером такого лектора является доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Дубынин Вячеслав Альбертович.
3️⃣ Лектор получает удовольствие от процесса преподавания, ему нравится учить и чувствовать себя учителем.
С таким лектором вовлекаешься только от того, что ему самому интересно вести лекцию.
Примером такого лектора является писатель, поэт, публицист и преподаватель литературы Дмитрий Львович Быков.
Коллеги, какие бы пункты вы ещё добавили к перечисленным ❓
Делитесь , пожалуйста, своими мнениями в комментариях к посту 👇🏼
Могут ли лекции быть вовлекающими?
Этот вопрос довольно интересен.
Потому что с одной стороны я посмотрел огромное количество лекций на разные темы и вижу в них перспективу. С другой — наблюдения показывают, что популярность лонгридов растёт в геометрической прогрессии, а видеокурсов — наоборот.
Так когда всё-таки обучающимся интереснее видеть перед собой фигуру лектора, а не транскрибацию его выступления❓
Предлагаю ответить на этот вопрос с точки зрения влияния на образовательный результат.
1️⃣ Лектор является сильным теоретиком и может рассмотреть вопрос с разных сторон.
Это позволяет обучающимся сэкономить время, например, на изучении десятков книг, а также глубже понять теоретическую рамку занятия.
Ярким примером такого лектора является советский и российский психолог Валерий Викторович Петухов.
2️⃣ Лектор является сильным практиком.
Он может продемонстрировать свой опыт, либо привести наглядный пример по теме, что позволяет обучающимся эффективнее усваивать знания.
Ярким примером такого лектора является доктор биологических наук, профессор кафедры физиологии человека и животных биологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова Дубынин Вячеслав Альбертович.
3️⃣ Лектор получает удовольствие от процесса преподавания, ему нравится учить и чувствовать себя учителем.
С таким лектором вовлекаешься только от того, что ему самому интересно вести лекцию.
Примером такого лектора является писатель, поэт, публицист и преподаватель литературы Дмитрий Львович Быков.
Коллеги, какие бы пункты вы ещё добавили к перечисленным ❓
Делитесь , пожалуйста, своими мнениями в комментариях к посту 👇🏼
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Участвуйте и получите шанс выиграть поездку в Дубай, сертификат качества и признание в сообществе! 🏆✨
Не упустите свой шанс — подавайте заявку до 1 июня и станьте частью движения, меняющего мир образования! Присоединяйтесь к нам и вдохновляйте других на новые достижения!
• Выиграйте поездку в Дубай! Участвуйте в ведущей мировой конференции по цифровому обучению и расширьте свои горизонты.
• Получите сертификат качества от Digital Learning! Это не просто знак отличия, а мощный инструмент для повышения доверия к вашему продукту.
• Заявите о себе! Премия — это уникальная возможность продемонстрировать свои достижения и получить признание в профессиональном сообществе.
• Учитесь у лучших! Изучите подходы и решения лидеров рынка, чтобы улучшить свои собственные практики.
• Обратная связь от экспертов! Получите ценные рекомендации от профессионалов и коллег, которые помогут вам улучшить ваши образовательные решения.
• Бесплатный билет на конференцию! Все участники получат доступ к конференции "Digital Learning 2025: итоги года", где вы сможете обменяться опытом и идеями с единомышленниками.
• Награждение финалистов! Примите участие в торжественной церемонии награждения 20 ноября 2025 года в Москве, где вас ждет атмосфера праздника и признания.
• Возможность стать спикером! Все победители будут приглашены делиться своим опытом на конференции "Digital Learning 2026".
Ждем вас на Премии Digital Learning 2025!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🚀 Запустите обучение команды за 1 день – это реально!
Друзья, устали от сложных систем обучения, которые требуют месяцев на внедрение? Команда не мотивирована, а бюджет тает на глазах? 🤔
С «Обучай» от Лабмедиа всё становится проще:
• 🌱 Мгновенный старт: Подключились утром – к обеду команда учится! Готовая библиотека курсов (Soft Skills, Digital, Безопасность).
• 🎮 Вовлечение: Микрообучение и геймификация превращают учебу в игру.
• 📊 Простое управление: Назначайте курсы и следите за прогрессом в удобных отчетах.
• 💸 Доступно: Прозрачная подписка без скрытых платежей.
• 🛠 Гибкость: Готовые курсы + возможность создавать свои под ваш бизнес.
🔥 Бонус для первых: Только 100 компаний получат бесплатный доступ к тематическим подборкам курсов. Успейте стать первыми!
👉 HR и руководители, это ваш шанс упростить обучение и вдохновить команду. Регистрируйтесь!
⏳ Места ограничены – действуйте прямо сейчас!
Реклама: ООО “Лабмедиа” ИНН: 7606073360
Друзья, устали от сложных систем обучения, которые требуют месяцев на внедрение? Команда не мотивирована, а бюджет тает на глазах? 🤔
С «Обучай» от Лабмедиа всё становится проще:
• 🌱 Мгновенный старт: Подключились утром – к обеду команда учится! Готовая библиотека курсов (Soft Skills, Digital, Безопасность).
• 🎮 Вовлечение: Микрообучение и геймификация превращают учебу в игру.
• 📊 Простое управление: Назначайте курсы и следите за прогрессом в удобных отчетах.
• 💸 Доступно: Прозрачная подписка без скрытых платежей.
• 🛠 Гибкость: Готовые курсы + возможность создавать свои под ваш бизнес.
🔥 Бонус для первых: Только 100 компаний получат бесплатный доступ к тематическим подборкам курсов. Успейте стать первыми!
👉 HR и руководители, это ваш шанс упростить обучение и вдохновить команду. Регистрируйтесь!
⏳ Места ограничены – действуйте прямо сейчас!
Реклама: ООО “Лабмедиа” ИНН: 7606073360
Онлайн-курсы сделанные ИИ уже выигрывают конкурсы и успешно выполняют задачи. ИИ-наставники завоевали рынок онлайн-обучения. Мечты о персонализации обучения стали реальностью. Что дальше? ИИ VS МЫ или МЫ + ИИ?
⚡️ 19 июня в 11:00 обсудим самую острую тему - «ИИ в обучении: анализируй, персонализируй, развивай таланты»
Разберём с экспертами самые горячие вопросы:
- Что нового происходит в сфере применения ИИ в обучении? Какие есть успехи и провалы?
- Где ещё нужен человек при создании онлайн-курсов или уже всё?
- Где и как уже работает персонализированное обучение, а где это пока невозможно?
- Как ИИ помогает выявлять и развивать таланты? Реальный кейсы.
- В чём ценность и отличие тренажёров и симуляторов на базе ИИ?
- Подберём самые полезные и удобные инструменты на базе ИИ.
- А что будет дальше? Посмотрим на самые интересные прогнозы развития ИИ в сфере обучения.
🚀 Наши спикеры:
- Виталий Фуфаев, Управляющий директор HR Tech в Газпромбанке
- Вероника Назарова, Account Executive Россия и СНГ в goFLUENT
- Константин Романов, Ведущий методолог в АО «РТК» Розничная сеть МТС
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
🎚️ Требуется регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3359938/
Встречаемся 19 июня 11:00 по мск, онлайн, бесплатно. Количество мест ограничено.
🗣 Хотите заявить о себе? Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2025! Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Разберём с экспертами самые горячие вопросы:
- Что нового происходит в сфере применения ИИ в обучении? Какие есть успехи и провалы?
- Где ещё нужен человек при создании онлайн-курсов или уже всё?
- Где и как уже работает персонализированное обучение, а где это пока невозможно?
- Как ИИ помогает выявлять и развивать таланты? Реальный кейсы.
- В чём ценность и отличие тренажёров и симуляторов на базе ИИ?
- Подберём самые полезные и удобные инструменты на базе ИИ.
- А что будет дальше? Посмотрим на самые интересные прогнозы развития ИИ в сфере обучения.
- Виталий Фуфаев, Управляющий директор HR Tech в Газпромбанке
- Вероника Назарова, Account Executive Россия и СНГ в goFLUENT
- Константин Романов, Ведущий методолог в АО «РТК» Розничная сеть МТС
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 19 июня 11:00 по мск, онлайн, бесплатно. Количество мест ограничено.
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Важен каждый голос!
Друзья, напоминаем, что мы проводим ежегодное исследование рынка корпоративного обучения 2025 года от сообщества Digital Learning!
Не пропустите!
Мы проводим наше исследование уже четвёртый год подряд, чтобы отслеживать ключевые тенденции и тренды развития рынка корпоративного обучения. С каждым годом и с каждым опрошенным ценность этого исследования повышается!
Количество мест ограничено!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 🚀
🗣 У нас отличные новости!
Мы открываем предварительную регистрацию на конференцию «Digital Learning 2025: итоги года» на специальных условиях!
✅ Только для участников сообщества и только до конца мая - билеты всего за 8 990 р!
20 ноября главное профессиональное сообщество про современное обучение подводит итоги года: лучшие практики, ключевые тренды, вызовы, изменения, инструменты, находки, награждение победителей Премии Digital Learning 2025! Приглашаем!
Вас ждёт главная конференция о современном обучении от сообщества Digital Learning:
- Финал Премии Digital Learning 2025
- 400+ участников
- 35+ спикеров
- 2 секции
Когда: 20 ноября 2025 года
Где: Москва, гостиница Аэростар
🎚️ Регистрация: https://dlmeeting.online
Специальные условия до конца мая!⚡️
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Мы открываем предварительную регистрацию на конференцию «Digital Learning 2025: итоги года» на специальных условиях!
20 ноября главное профессиональное сообщество про современное обучение подводит итоги года: лучшие практики, ключевые тренды, вызовы, изменения, инструменты, находки, награждение победителей Премии Digital Learning 2025! Приглашаем!
Вас ждёт главная конференция о современном обучении от сообщества Digital Learning:
- Финал Премии Digital Learning 2025
- 400+ участников
- 35+ спикеров
- 2 секции
Когда: 20 ноября 2025 года
Где: Москва, гостиница Аэростар
Специальные условия до конца мая!
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, всех приветствую! Меня зовут Диана Зверева.
Около года назад я присоединилась к сообществу Digital Learning 🔥. Я искала канал, где знают, как качественно обучать, а нашла гораздо больше - команду единомышленников, заряженных профессионалов своего дела, лидеров отрасли и экспертов в самых разных сферах образования!
Я недавно стартовала свой телеграм-канал AllSeasons, посвященный вопросам операционного управления в компаниях, и по приглашению Павла Безяева буду вести на канале Digital Learning рубрикуL&D в режиме Change 🍏🍏🍏
Как связаны обучение, изменения и регулярный менеджмент? Уверена, вы многое можете рассказать на эту тему! Обучение всегда направлено на определенные изменения в компаниях и людях. Специалисты по обучению, вооруженные навыками эффективного управления, легче и быстрее справляются со своими задачами.
Кто я?
Я менеджер-практик - 20 лет карьеры в крупной международной корпорации, от ассистента до руководителя проектов. У меня была мечта - начать преподавать. Сейчас я преподаватель MBA программ, бизнес-тренер. Я тот самый эксперт, который учится передавать опыт👍 .
Для меня предельно важно, чтобы сотрудники российских компаний использовали лучшие мировые практики управления, достигая уровня best-in-class 💯
Для чего? Чтобы сложные задачи давались легко, и каждый день на работе был наполнен ценностью и смыслом. Люди - это главное.
Диана Зверева и Команда сообщества Digital Learning
Около года назад я присоединилась к сообществу Digital Learning 🔥. Я искала канал, где знают, как качественно обучать, а нашла гораздо больше - команду единомышленников, заряженных профессионалов своего дела, лидеров отрасли и экспертов в самых разных сферах образования!
Я недавно стартовала свой телеграм-канал AllSeasons, посвященный вопросам операционного управления в компаниях, и по приглашению Павла Безяева буду вести на канале Digital Learning рубрику
Как связаны обучение, изменения и регулярный менеджмент? Уверена, вы многое можете рассказать на эту тему! Обучение всегда направлено на определенные изменения в компаниях и людях. Специалисты по обучению, вооруженные навыками эффективного управления, легче и быстрее справляются со своими задачами.
Кто я?
Я менеджер-практик - 20 лет карьеры в крупной международной корпорации, от ассистента до руководителя проектов. У меня была мечта - начать преподавать. Сейчас я преподаватель MBA программ, бизнес-тренер. Я тот самый эксперт, который учится передавать опыт
Для меня предельно важно, чтобы сотрудники российских компаний использовали лучшие мировые практики управления, достигая уровня best-in-class 💯
Для чего? Чтобы сложные задачи давались легко, и каждый день на работе был наполнен ценностью и смыслом. Люди - это главное.
Диана Зверева и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья!
🤩 🤩 🤩
#дайджест_мероприятий
Сегодня день рождения «Кубика Рубика», и мы начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!
🗓 20.05.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-презентация нового сезона Конкурса инноваций в образовании (КИВО)-2025
🗓 22.05.25 11:00 — Онлайн
Вебинар «Планерки, которые работают: мотивация, выручка и развитие команды»
🗓 29.05.25 19:00 — Онлайн
Нейрокисть: cоздаем и редактируем изображения с Искусственным интеллектом
🗓 05.06.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Карьерный кризис: как распознать и преодолеть
🗓 10.06.25 09:00 — Онлайн и офлайн
VII HR-Конференция HR-АНАЛИТИКА для бизнес-решений 2025: Драйверы удержания & найма персонала
🗓 17.06.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-презентация исследования рынка корпоративного обучения 2025 года от сообщества Digital Learning
🗓 18.06.25 09:00 — Офлайн
XV HR-Конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2025»
🗓 19.06.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «ИИ в обучении: анализируй, персонализируй, развивай таланты»
🗓 19.06.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Change management: как управлять изменениями без стресса
🗓 03.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид тоже человек: страхи и сомнения в управлении командами
🗓 17.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид в 20: сложности начинающих руководителей
🗓 31.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид & ИИ: как управлять командой в эпоху нейросетей
🗓 01.10.25 19:00 — Офлайн
Премия Digital Learning 2025
🗓 20.11.25 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2025: итоги года»
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.
Полезных открытий всем!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
#дайджест_мероприятий
Сегодня день рождения «Кубика Рубика», и мы начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!
🗓 20.05.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-презентация нового сезона Конкурса инноваций в образовании (КИВО)-2025
🗓 22.05.25 11:00 — Онлайн
Вебинар «Планерки, которые работают: мотивация, выручка и развитие команды»
🗓 29.05.25 19:00 — Онлайн
Нейрокисть: cоздаем и редактируем изображения с Искусственным интеллектом
🗓 05.06.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Карьерный кризис: как распознать и преодолеть
🗓 10.06.25 09:00 — Онлайн и офлайн
VII HR-Конференция HR-АНАЛИТИКА для бизнес-решений 2025: Драйверы удержания & найма персонала
🗓 17.06.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-презентация исследования рынка корпоративного обучения 2025 года от сообщества Digital Learning
🗓 18.06.25 09:00 — Офлайн
XV HR-Конференция «УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ 2025»
🗓 19.06.25 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «ИИ в обучении: анализируй, персонализируй, развивай таланты»
🗓 19.06.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Change management: как управлять изменениями без стресса
🗓 03.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид тоже человек: страхи и сомнения в управлении командами
🗓 17.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид в 20: сложности начинающих руководителей
🗓 31.07.25 19:00 — Онлайн
Онлайн-митап Тимлид & ИИ: как управлять командой в эпоху нейросетей
🗓 01.10.25 19:00 — Офлайн
Премия Digital Learning 2025
🗓 20.11.25 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2025: итоги года»
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.
Полезных открытий всем!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пирамида Бренда для образовательного продукта.
В переполненном мире онлайн-образования выделиться становится все сложнее. Просто качественный контент – это уже недостаточно, теперь чтобы удерживать учеников, необходимо создать бренд, который будет резонировать с их ценностями и желаниями. И вот тут нам может помочь Пирамида Бренда!
Пирамида Бренда – это фреймворк, который помогает структурировать и определить ключевые элементы вашего бренда: от самых базовых характеристик до глубинной миссии.
Зачем она нужна?
✅ Для четкого позиционирования: Помогает определить, какое место вы хотите занять в сознании вашей целевой аудитории.
✅ Для дифференциации от конкурентов: Позволяет выявить ваши уникальные преимущества и донести их до клиентов.
✅ Для создания эмоциональной связи: Помогает установить глубокую связь с аудиторией на основе ценностей и убеждений.
✅ Для построения сильного бренда: Обеспечивает согласованность всех элементов бренда и создает целостное впечатление.
Пирамида состоит из нескольких уровней, каждый из которых отвечает на важные вопросы о вашем бренде.
1️⃣ Атрибуты (Attributes): Что мы предлагаем?
Это самые очевидные характеристики вашего продукта: конкретные функции, форматы, контент.
Вопрос себе: Какие конкретные элементы составляют ваш образовательный продукт?
2️⃣ Функциональные Преимущества (Functional Benefits): Что это дает практически?
Это конкретные выгоды, которые получает ученик, выбирая ваш продукт.
Вопрос себе: Какие навыки и знания приобретают ученики благодаря вашему продукту? Как это повлияет на их жизнь?
3️⃣ Эмоциональные Преимущества (Emotional Benefits): Что это дает на уровне чувств?
Это эмоциональная отдача, которую получает ученик. Это то, как ваш продукт заставляет его себя чувствовать.
Вопрос себе: Какие эмоции и чувства вы хотите вызывать у своих учеников? Как ваш продукт делает их счастливее?
4️⃣ Характер/Ценности Бренда (Brand Character/Values): Во что мы верим?
Это принципы, которыми вы руководствуетесь при создании и продвижении продукта. Это то, что делает ваш бренд настоящим.
Вопрос себе: Какие ценности лежат в основе вашего бренда? Что для вас важнее всего в работе с учениками?
5️⃣ Архетип Бренда (Brand Archetype): Кто мы в глазах клиента?
Это архетипический образ, который помогает вашему бренду установить эмоциональную связь с аудиторией
Вопрос себе: Какой архетип лучше всего отражает ваш бренд? (Наставник, Герой, Бунтарь, Творец?) Как этот архетип проявляется в вашей коммуникации?
6️⃣ Роль Бренда (Brand Role): Зачем мы здесь?
Это глубинная миссия вашего бренда, его вклад в мир.
Вопрос себе: Какую глобальную цель преследует ваш продукт? Какую пользу вы хотите принести миру?
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
В переполненном мире онлайн-образования выделиться становится все сложнее. Просто качественный контент – это уже недостаточно, теперь чтобы удерживать учеников, необходимо создать бренд, который будет резонировать с их ценностями и желаниями. И вот тут нам может помочь Пирамида Бренда!
Пирамида Бренда – это фреймворк, который помогает структурировать и определить ключевые элементы вашего бренда: от самых базовых характеристик до глубинной миссии.
Зачем она нужна?
Пирамида состоит из нескольких уровней, каждый из которых отвечает на важные вопросы о вашем бренде.
Это самые очевидные характеристики вашего продукта: конкретные функции, форматы, контент.
Вопрос себе: Какие конкретные элементы составляют ваш образовательный продукт?
Это конкретные выгоды, которые получает ученик, выбирая ваш продукт.
Вопрос себе: Какие навыки и знания приобретают ученики благодаря вашему продукту? Как это повлияет на их жизнь?
Это эмоциональная отдача, которую получает ученик. Это то, как ваш продукт заставляет его себя чувствовать.
Вопрос себе: Какие эмоции и чувства вы хотите вызывать у своих учеников? Как ваш продукт делает их счастливее?
Это принципы, которыми вы руководствуетесь при создании и продвижении продукта. Это то, что делает ваш бренд настоящим.
Вопрос себе: Какие ценности лежат в основе вашего бренда? Что для вас важнее всего в работе с учениками?
Это архетипический образ, который помогает вашему бренду установить эмоциональную связь с аудиторией
Вопрос себе: Какой архетип лучше всего отражает ваш бренд? (Наставник, Герой, Бунтарь, Творец?) Как этот архетип проявляется в вашей коммуникации?
Это глубинная миссия вашего бренда, его вклад в мир.
Вопрос себе: Какую глобальную цель преследует ваш продукт? Какую пользу вы хотите принести миру?
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Метод, бренды, два кота
Как создать из вашего продукта БРЕНД, за которым выстроится очередь👇🏻
✔️без личного бренда и миллионной аудитории
✔️без вечных прогревов и регулярных рилс
✔️с качественной методологией и вашим авторским методом
✅Мне доверяют Skillbox/Нетология/ВШЭ/Эдюсон
✔️без личного бренда и миллионной аудитории
✔️без вечных прогревов и регулярных рилс
✔️с качественной методологией и вашим авторским методом
✅Мне доверяют Skillbox/Нетология/ВШЭ/Эдюсон
Онлайн-курсы сделанные ИИ уже выигрывают конкурсы и успешно выполняют задачи. ИИ-наставники завоевали рынок онлайн-обучения. Мечты о персонализации обучения стали реальностью. Что дальше? ИИ VS МЫ или МЫ + ИИ?
⚡️ 19 июня в 11:00 обсудим самую острую тему - «ИИ в обучении: анализируй, персонализируй, развивай таланты»
Разберём с экспертами самые горячие вопросы:
- Что нового происходит в сфере применения ИИ в обучении? Какие есть успехи и провалы?
- Где ещё нужен человек при создании онлайн-курсов или уже всё?
- Где и как уже работает персонализированное обучение, а где это пока невозможно?
- Как ИИ помогает выявлять и развивать таланты? Реальный кейсы.
- В чём ценность и отличие тренажёров и симуляторов на базе ИИ?
- Подберём самые полезные и удобные инструменты на базе ИИ.
- А что будет дальше? Посмотрим на самые интересные прогнозы развития ИИ в сфере обучения.
🚀 Наши спикеры:
- Виталий Фуфаев, Управляющий директор HR Tech в Газпромбанке
- Вероника Назарова, Account Executive Россия и СНГ в goFLUENT
- Константин Романов, Ведущий методолог в АО «РТК» Розничная сеть МТС
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
🎚️ Требуется регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3359938/
Встречаемся 19 июня 11:00 по мск, онлайн, бесплатно. Количество мест ограничено.
🗣 Хотите заявить о себе? Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2025! Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
🟧 20 ноября ждём всех на конференцию «Digital Learning 2025: итоги года»! https://dlmeeting.online
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Разберём с экспертами самые горячие вопросы:
- Что нового происходит в сфере применения ИИ в обучении? Какие есть успехи и провалы?
- Где ещё нужен человек при создании онлайн-курсов или уже всё?
- Где и как уже работает персонализированное обучение, а где это пока невозможно?
- Как ИИ помогает выявлять и развивать таланты? Реальный кейсы.
- В чём ценность и отличие тренажёров и симуляторов на базе ИИ?
- Подберём самые полезные и удобные инструменты на базе ИИ.
- А что будет дальше? Посмотрим на самые интересные прогнозы развития ИИ в сфере обучения.
- Виталий Фуфаев, Управляющий директор HR Tech в Газпромбанке
- Вероника Назарова, Account Executive Россия и СНГ в goFLUENT
- Константин Романов, Ведущий методолог в АО «РТК» Розничная сеть МТС
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 19 июня 11:00 по мск, онлайн, бесплатно. Количество мест ограничено.
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM