group-telegram.com/ir_hrm/2978
Last Update:
در مدل مدیریت‌منابع‌انسانیTTM، ما واحدمنابع انسانی را فقط به‌عنوان بخشی که به امور کارکنان رسیدگی می‌کند، نمی‌بینیم.
بلکه باور داریم که واحد‌منابع‌انسانی باید به رشد و موفقیت کل کسب‌وکار کمک کند.
یعنی هر کاری که در واحد‌منابع‌انسانی انجام می‌شود، باید به افزایش سود، بهبود عملکرد شرکت و ایجاد ارزش برای سهامداران منجر شود.
به‌همین دلیل به‌جای تمرکز صرف بر روی کارکنان، ما به این فکر می‌کنیم که چطور می‌توان نیروی کار را به‌گونه‌ای مدیریت کرد که شرکت بهتر عمل کند و درآمد بیشتری داشته باشد.
این کار از طریق جذب و پرورش کارکنان مناسب، افزایش بهره‌وری و همسو کردن نیروی انسانی با اهداف اصلی کسب‌وکار انجام می‌شود.
به‌بیان دیگر، در مدلTTM، منابع انسانی فقط یک واحد خدماتی نیست، بلکه یک بخش کلیدی برای رشد و موفقیت سازمان است.
https://tamasco.ir/contacts/
👆دریافت اطلاعات بیشتر درباره مدلTTM
BY مدیریت منابع انسانی ایران
Share with your friend now:
group-telegram.com/ir_hrm/2978