Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 میدری در جمع خیرین بهزیستی:
▪️اعتماد مردم سرمایه اصلی نظام سیاسی است
▪️مجلس و سازمان بهزیستی تقویت احکام حمایتی در بودجه سال آینده را پیگیری میکنند
🔺 روز دوشنبه (۲۸ مهرماه)، آیین اهدای ۳۴۵۹ جهیزیه و امضای تفاهمنامه همکاری میان سازمان بهزیستی کشور و قرارگاه مرکزی جهادی و محرومیتزدایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با حضور «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «فاطمه مهاجرانی» سخنگوی دولت، «عبدالحسین خسروپناه» دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی و «علی بابایی کارنامی» رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی «ابراهیم عزیزی» نماینده مردم تهران و «سید جواد حسینی» رئیس سازمان بهزیستی کشور، در سازمان بهزیستی کشور برگزار شد.
✅ ویدیوی پیوست، مشروح کامل سخنان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این آیین است.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
▪️اعتماد مردم سرمایه اصلی نظام سیاسی است
▪️مجلس و سازمان بهزیستی تقویت احکام حمایتی در بودجه سال آینده را پیگیری میکنند
🔺 روز دوشنبه (۲۸ مهرماه)، آیین اهدای ۳۴۵۹ جهیزیه و امضای تفاهمنامه همکاری میان سازمان بهزیستی کشور و قرارگاه مرکزی جهادی و محرومیتزدایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با حضور «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «فاطمه مهاجرانی» سخنگوی دولت، «عبدالحسین خسروپناه» دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی و «علی بابایی کارنامی» رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی «ابراهیم عزیزی» نماینده مردم تهران و «سید جواد حسینی» رئیس سازمان بهزیستی کشور، در سازمان بهزیستی کشور برگزار شد.
✅ ویدیوی پیوست، مشروح کامل سخنان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این آیین است.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
حسینی در دومین نشست کمیسیون تخصصی شورای عالی اشتغال اعلام کرد:
▪️ افزایش سقف تسهیلات خوداشتغالی به ۲۰۰ میلیون تومان
▪️ کاهش نرخ بیکاری به ۷.۴ درصد در تابستان ۱۴۰۴
🔰 «سید مالک حسینی» در دومین نشست کمیسیون تخصصی شورای عالی اشتغال گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی اشتغال، سقف تسهیلات خوداشتغالی فردی از ۱۵۰ میلیون تومان به ۲۰۰ میلیون تومان افزایش یافت و در مهرماه امسال توسط بانک مرکزی ابلاغ شد. این افزایش سقف تسهیلات خوداشتغالی با همکاری بانک مرکزی، وزارت اقتصاد و دارایی، سازمان برنامه و بودجه و وزارت کشور پس از سه سال وقفه انجام شد.
🔹 وی افزود: برای برخی رستههای منتخب تفاهمشده میان دستگاههای اجرایی، وزارت کار و بانک مرکزی، سقف تسهیلات از ۳۰۰ میلیون به ۳۵۰ میلیون تومان به ازای هر نفر افزایش یافته است.
🔹 حسینی تأکید کرد: تسهیلات کارفرمایی در قالب پشتیبان مشاغل خانگی و سایر اشکال، از سقف ۴ میلیارد تومان در سال گذشته به ۵ میلیارد تومان افزایش یافت.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار افزود: در حوزه صنایع خلاق، دانشبنیان و فناور، سقف تسهیلات اشتغالزایی انفرادی به ۹۰۰ میلیون تومان رسیده است.
🔹 حسینی خاطرنشان کرد: هر چند دوره بازپرداخت تسهیلات از ۸۴ ماه به ۶۰ ماه کاهش یافته، اما این افزایش سقف تسهیلات، با توجه به تورم و هزینههای راهاندازی کسبوکار، گامی مثبت برای افزایش اثرگذاری تسهیلات است و امیدواریم در سالهای آتی با نرخی منطقی افزایش یابد.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کاهش نرخ بیکاری به ۷.۴ درصد در تابستان ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد .
🔹 وی گفت: کاهش نرخ مشارکت اقتصادی به ۴۰.۸ درصد، نشاندهنده چالش های جدی در فضای کسب و کار است.
🔹 حسینی با تاکید بر این که خروج بخشی از کارجویان از بازار کار نیز موضوع مهمی است، تصریح کرد: متناسب با شرایط پیش روی اقتصاد کشور و با بهرهگیری از راهبرد سیاست های فعال بازار کار در پی جلوگیری از تداوم این وضعیت هستیم .
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
▪️ افزایش سقف تسهیلات خوداشتغالی به ۲۰۰ میلیون تومان
▪️ کاهش نرخ بیکاری به ۷.۴ درصد در تابستان ۱۴۰۴
🔰 «سید مالک حسینی» در دومین نشست کمیسیون تخصصی شورای عالی اشتغال گفت: بر اساس مصوبه شورای عالی اشتغال، سقف تسهیلات خوداشتغالی فردی از ۱۵۰ میلیون تومان به ۲۰۰ میلیون تومان افزایش یافت و در مهرماه امسال توسط بانک مرکزی ابلاغ شد. این افزایش سقف تسهیلات خوداشتغالی با همکاری بانک مرکزی، وزارت اقتصاد و دارایی، سازمان برنامه و بودجه و وزارت کشور پس از سه سال وقفه انجام شد.
🔹 وی افزود: برای برخی رستههای منتخب تفاهمشده میان دستگاههای اجرایی، وزارت کار و بانک مرکزی، سقف تسهیلات از ۳۰۰ میلیون به ۳۵۰ میلیون تومان به ازای هر نفر افزایش یافته است.
🔹 حسینی تأکید کرد: تسهیلات کارفرمایی در قالب پشتیبان مشاغل خانگی و سایر اشکال، از سقف ۴ میلیارد تومان در سال گذشته به ۵ میلیارد تومان افزایش یافت.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار افزود: در حوزه صنایع خلاق، دانشبنیان و فناور، سقف تسهیلات اشتغالزایی انفرادی به ۹۰۰ میلیون تومان رسیده است.
🔹 حسینی خاطرنشان کرد: هر چند دوره بازپرداخت تسهیلات از ۸۴ ماه به ۶۰ ماه کاهش یافته، اما این افزایش سقف تسهیلات، با توجه به تورم و هزینههای راهاندازی کسبوکار، گامی مثبت برای افزایش اثرگذاری تسهیلات است و امیدواریم در سالهای آتی با نرخی منطقی افزایش یابد.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از کاهش نرخ بیکاری به ۷.۴ درصد در تابستان ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال گذشته خبر داد .
🔹 وی گفت: کاهش نرخ مشارکت اقتصادی به ۴۰.۸ درصد، نشاندهنده چالش های جدی در فضای کسب و کار است.
🔹 حسینی با تاکید بر این که خروج بخشی از کارجویان از بازار کار نیز موضوع مهمی است، تصریح کرد: متناسب با شرایط پیش روی اقتصاد کشور و با بهرهگیری از راهبرد سیاست های فعال بازار کار در پی جلوگیری از تداوم این وضعیت هستیم .
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕ #از_چهارگوشه_ایران | مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان خبر داد:
زمان رسیدگی به پروندههای کارگری در گیلان به دو ماه کاهش یافت
🔰 «علی لقمانی» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان #گیلان پیش از آغاز فرآیند انتخابات نمایندگان کارفرمایان در هیاتهای حل اختلاف شهرستان رشت با قدردانی از حضور و مشارکت فعال نمایندگان کارگران و کارفرمایان گفت: برگزاری انتخابات، فعالیت هیأتهای حل اختلاف از اهمیت و حساسیت ویژهای برخوردار است همچنین بدون همکاری اعضای هیأتهای حل اختلاف و کمیتههای نظارتی امکانپذیر نیست.
🔹 وی با اشاره به لزوم رعایت مهلت قانونی یکماهه برای رسیدگی به پروندهها افزود: میانگین زمان رسیدگی به پروندهها در رشت با افزایش هیأتها و رفع موانع فرآیندی از هفت ماه به حدود دو ماه کاهش یافته و تلاشها برای رسیدن به مهلت قانونی ادامه دارد.
🔹 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان استفاده از سامانه ثنا برای ابلاغ الکترونیکی آرا و مکاتبات را یکی از برنامههای مهم آتی عنوان کرد و گفت: این اقدام در صورت اجرا بسیاری از مشکلات در حوزه ابلاغ را برطرف کرده و روند رسیدگی را تسریع خواهد کرد.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
زمان رسیدگی به پروندههای کارگری در گیلان به دو ماه کاهش یافت
🔰 «علی لقمانی» مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان #گیلان پیش از آغاز فرآیند انتخابات نمایندگان کارفرمایان در هیاتهای حل اختلاف شهرستان رشت با قدردانی از حضور و مشارکت فعال نمایندگان کارگران و کارفرمایان گفت: برگزاری انتخابات، فعالیت هیأتهای حل اختلاف از اهمیت و حساسیت ویژهای برخوردار است همچنین بدون همکاری اعضای هیأتهای حل اختلاف و کمیتههای نظارتی امکانپذیر نیست.
🔹 وی با اشاره به لزوم رعایت مهلت قانونی یکماهه برای رسیدگی به پروندهها افزود: میانگین زمان رسیدگی به پروندهها در رشت با افزایش هیأتها و رفع موانع فرآیندی از هفت ماه به حدود دو ماه کاهش یافته و تلاشها برای رسیدن به مهلت قانونی ادامه دارد.
🔹 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان استفاده از سامانه ثنا برای ابلاغ الکترونیکی آرا و مکاتبات را یکی از برنامههای مهم آتی عنوان کرد و گفت: این اقدام در صورت اجرا بسیاری از مشکلات در حوزه ابلاغ را برطرف کرده و روند رسیدگی را تسریع خواهد کرد.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔸معرفی برترینهای بیست و دومین دوره مسابقات ملی مهارت ایران
بیست و دومین دوره مسابقات ملی مهارت با معرفی برگزیدگان ۳۸ رشته مهارتی پایان یافت. ۷۰۰ دانش آموز طی سه روز مهارت خود را در رشتههای فنی به نمایش گذاشتند.
🆔 @mcls_gov_ir
بیست و دومین دوره مسابقات ملی مهارت با معرفی برگزیدگان ۳۸ رشته مهارتی پایان یافت. ۷۰۰ دانش آموز طی سه روز مهارت خود را در رشتههای فنی به نمایش گذاشتند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 روایت تصویری دیگری از
اختتامیه بیستودومین دوره مسابقات ملی مهارت ایران
🔺 بیستودومین دوره مسابقات ملی مهارت، با اهدای مدال، تندیس مسابقات و لوحتقدیر به برگزیدگان این دوره، به کار خود پایان داد.
🔹 این دوره از مسابقات ملی مهارت از ۲۴ تا ۲۸ مهر به میزبانی اصفهان با حضور نزدیک به ۷۰۰ نفر رقابتکننده در ۳۸ رشته برگزار شد.
🆔 @mcls_gov_ir
اختتامیه بیستودومین دوره مسابقات ملی مهارت ایران
🔺 بیستودومین دوره مسابقات ملی مهارت، با اهدای مدال، تندیس مسابقات و لوحتقدیر به برگزیدگان این دوره، به کار خود پایان داد.
🔹 این دوره از مسابقات ملی مهارت از ۲۴ تا ۲۸ مهر به میزبانی اصفهان با حضور نزدیک به ۷۰۰ نفر رقابتکننده در ۳۸ رشته برگزار شد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ برنامههای ورزش کارگری در سراسر کشور تشریح شد؛
▪️چکشیان، معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار در نشست خبری هفته تربیت بدنی: مجموعههای ورزشی کارگری ارزیابی و رتبهبندی شدهاند
▪️ اجرای طرح تحول مجموعههای ورزشی کارگری
🔰 "محمد چکشیان" همزمان با آغاز «هفته تربیت بدنی» در جمع اصحاب رسانه، ضمن اینکه این مناسبت را فرصتی برای تاکید بر اهمیت فعالیتهای جسمی و سلامتمحور در میان اقشار جامعه عنوان کرد، از اجرای طرحهای گسترده برای ارتقای فضاهای ورزشی کارگری خبر داد و گفت: ورزش کارگری باید به یکی از ستونهای پایدار رفاه اجتماعی کشور تبدیل شود.
🔹 وی افزود: به مناسبت این هفته، ۹ رقابت ملی قهرمانی کشور، جشنواره فرهنگیـورزشی «لبخند کارگر»، مسابقات قهرمانی کشتی کارگران و مرحله نهایی لیگ پیادهروی کارگری در دستور کار قرار گرفته است.
🔹 معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار ادامه داد: افتتاح زمین چمن مصنوعی کارگران تهران و امضای تفاهمنامه همکاری با صندوق بازنشستگی کشوری از دیگر برنامههای مهم است که انجام شده یا در حال انجام است.
🔹 چکشیان با تاکید بر اینکه ورزش کارگری علاوه بر آنکه جنبه تفریحی دارد به طور مستقیم با ماموریت کلیدی وزارت کار یعنی صیانت از نیروی انسانی مرتبط است، اعلام کرد: حفظ سلامت جسم و روان کارگران، یکی از محورهای راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی محسوب میشود و معاونت فرهنگی و اجتماعی این وزارتخانه از طریق برگزاری مسابقات، آموزشها و توسعه زیرساختهای ورزشی در این مسیر گام برمیدارد.
🔹 معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر کار توضیح داد:طرح تحول در مدیریت مجموعههای ورزشی کارگری کشور، ذیل سند راهبردی معاونت فرهنگی و اجتماعی، تهیه و اجرا شده است.
🔹 وی تاکید کرد: هدف از این طرح ارائه خدمات ورزشی به جامعه کارگری به صورت عادلانهتر، مقرونبهصرفهتر و با کیفیت بالاتر است.
🔹 چکشیان یادآور شد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر متولی مدیریت ۱۹۲ مجموعه ورزشی کارگری با بیش از ۷۰۰ مکان ورزشی فعال در سراسر کشور است که توسط ۳۱ هیات اجرایی استانی اداره میشوند و سیاستگذاریهای کلان آنان در قالب هیئتامنای کشوری تعیین میشود.
🔹 وی ادامه داد: تجربه نشان داده است که اتکای صرف به بودجه دولتی برای توسعه فضاهای ورزشی کافی نیست، از این رو با تدبیر و دستور دکتر میدری، دستورالعمل سرمایهگذاری بخش خصوصی در تکمیل و تجهیز مجموعههای تفریحی-ورزشی کارگری تدوین و به استانها ابلاغ شد.
🔹 وی خاطرنشان کرد: اکنون سالانه حدود ۶ میلیون نفر خدمت ورزشی و تفریحی رسمی از سوی مجموعههای کارگری وزارتخانه به جامعه هدف ارائه میشود و انتظار میرود با جذب سرمایهگذار و حمایت کارفرمایان این رقم افزایش یابد.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
▪️چکشیان، معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار در نشست خبری هفته تربیت بدنی: مجموعههای ورزشی کارگری ارزیابی و رتبهبندی شدهاند
▪️ اجرای طرح تحول مجموعههای ورزشی کارگری
🔰 "محمد چکشیان" همزمان با آغاز «هفته تربیت بدنی» در جمع اصحاب رسانه، ضمن اینکه این مناسبت را فرصتی برای تاکید بر اهمیت فعالیتهای جسمی و سلامتمحور در میان اقشار جامعه عنوان کرد، از اجرای طرحهای گسترده برای ارتقای فضاهای ورزشی کارگری خبر داد و گفت: ورزش کارگری باید به یکی از ستونهای پایدار رفاه اجتماعی کشور تبدیل شود.
🔹 وی افزود: به مناسبت این هفته، ۹ رقابت ملی قهرمانی کشور، جشنواره فرهنگیـورزشی «لبخند کارگر»، مسابقات قهرمانی کشتی کارگران و مرحله نهایی لیگ پیادهروی کارگری در دستور کار قرار گرفته است.
🔹 معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار ادامه داد: افتتاح زمین چمن مصنوعی کارگران تهران و امضای تفاهمنامه همکاری با صندوق بازنشستگی کشوری از دیگر برنامههای مهم است که انجام شده یا در حال انجام است.
🔹 چکشیان با تاکید بر اینکه ورزش کارگری علاوه بر آنکه جنبه تفریحی دارد به طور مستقیم با ماموریت کلیدی وزارت کار یعنی صیانت از نیروی انسانی مرتبط است، اعلام کرد: حفظ سلامت جسم و روان کارگران، یکی از محورهای راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی محسوب میشود و معاونت فرهنگی و اجتماعی این وزارتخانه از طریق برگزاری مسابقات، آموزشها و توسعه زیرساختهای ورزشی در این مسیر گام برمیدارد.
🔹 معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر کار توضیح داد:طرح تحول در مدیریت مجموعههای ورزشی کارگری کشور، ذیل سند راهبردی معاونت فرهنگی و اجتماعی، تهیه و اجرا شده است.
🔹 وی تاکید کرد: هدف از این طرح ارائه خدمات ورزشی به جامعه کارگری به صورت عادلانهتر، مقرونبهصرفهتر و با کیفیت بالاتر است.
🔹 چکشیان یادآور شد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر متولی مدیریت ۱۹۲ مجموعه ورزشی کارگری با بیش از ۷۰۰ مکان ورزشی فعال در سراسر کشور است که توسط ۳۱ هیات اجرایی استانی اداره میشوند و سیاستگذاریهای کلان آنان در قالب هیئتامنای کشوری تعیین میشود.
🔹 وی ادامه داد: تجربه نشان داده است که اتکای صرف به بودجه دولتی برای توسعه فضاهای ورزشی کافی نیست، از این رو با تدبیر و دستور دکتر میدری، دستورالعمل سرمایهگذاری بخش خصوصی در تکمیل و تجهیز مجموعههای تفریحی-ورزشی کارگری تدوین و به استانها ابلاغ شد.
🔹 وی خاطرنشان کرد: اکنون سالانه حدود ۶ میلیون نفر خدمت ورزشی و تفریحی رسمی از سوی مجموعههای کارگری وزارتخانه به جامعه هدف ارائه میشود و انتظار میرود با جذب سرمایهگذار و حمایت کارفرمایان این رقم افزایش یابد.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕ در همایش «وفاق ملی برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» استان کرمان مطرح شد؛
تاکید معاون اشتغال وزارت کار بر توسعه صنایع پایین دستی معدن در کرمان
🔰 «سید مالک حسینی» در نخستین همایش منطقهای سرمایهگذاری استان کرمان که به میزبانی شهرستان زرند برگزار شد، گفت: همافزایی میان بنگاههای کوچک و بزرگ میتواند بهرهوری اقتصادی را افزایش داده و هزینههای تولید را کاهش دهد.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اتصال بنگاههای خرد به بزرگ گفت: در کرمان ظرفیتهای بزرگی به ویژه در بخش صنایع پایین دستی معدن وجود دارد که می تواند در قالب طرح اتصال به فعالیت بپردازند.
🔹 وی افزود: بنگاههای کوچک در تولید توانمند هستند اما در کیفیت و بازاریابی ضعف دارند؛ از سوی دیگر بنگاههای بزرگ به دلیل محدودیت منابع مالی، توسعه ظرفیت تولید برایشان پرهزینه است. اتصال این دو حلقه، راهبردی مؤثر برای پایداری اشتغال است.
🔹 سید مالک حسینی، درباره نحوه معرفی توانمندی بنگاههای کوچک و نحوه اتصال آنها به بنگاههای بزرگ توضیح داد: با دادههای کامل سه سال گذشته از بنگاههای زیر ۲۰ نفر و اطلاعات محلی جمعآوریشده از بیش از ۳۶ دستگاه و نهاد و با مشارکت حکمرانی بومی، سامانهای طراحی شده که ضمن شناسایی بیش از ۸۵۱ هزار فرصت کسب و کاری امکان اتصال بنگاههای کوچک به بزرگ را از طریق تسهیلگران محلی و شرکتهای واسط فراهم میکند.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: به دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در یک سال گذشته با رویکرد حل مسئله و نگاه شهرستانی همایشهای منطقهای وفاق برای سرمایهگذاری در کل کشور برگزار شده است.
🔹 در این همایش سرمایهگذاران استان کرمان، نماینده مردم زرند و کوهبنان در شهرستانهای زرند و کوهبنان و مسئولان اقتصادی استان، در سخنانی به بیان دیدگاههای خود پرداختند.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
تاکید معاون اشتغال وزارت کار بر توسعه صنایع پایین دستی معدن در کرمان
🔰 «سید مالک حسینی» در نخستین همایش منطقهای سرمایهگذاری استان کرمان که به میزبانی شهرستان زرند برگزار شد، گفت: همافزایی میان بنگاههای کوچک و بزرگ میتواند بهرهوری اقتصادی را افزایش داده و هزینههای تولید را کاهش دهد.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اتصال بنگاههای خرد به بزرگ گفت: در کرمان ظرفیتهای بزرگی به ویژه در بخش صنایع پایین دستی معدن وجود دارد که می تواند در قالب طرح اتصال به فعالیت بپردازند.
🔹 وی افزود: بنگاههای کوچک در تولید توانمند هستند اما در کیفیت و بازاریابی ضعف دارند؛ از سوی دیگر بنگاههای بزرگ به دلیل محدودیت منابع مالی، توسعه ظرفیت تولید برایشان پرهزینه است. اتصال این دو حلقه، راهبردی مؤثر برای پایداری اشتغال است.
🔹 سید مالک حسینی، درباره نحوه معرفی توانمندی بنگاههای کوچک و نحوه اتصال آنها به بنگاههای بزرگ توضیح داد: با دادههای کامل سه سال گذشته از بنگاههای زیر ۲۰ نفر و اطلاعات محلی جمعآوریشده از بیش از ۳۶ دستگاه و نهاد و با مشارکت حکمرانی بومی، سامانهای طراحی شده که ضمن شناسایی بیش از ۸۵۱ هزار فرصت کسب و کاری امکان اتصال بنگاههای کوچک به بزرگ را از طریق تسهیلگران محلی و شرکتهای واسط فراهم میکند.
🔹 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: به دستور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در یک سال گذشته با رویکرد حل مسئله و نگاه شهرستانی همایشهای منطقهای وفاق برای سرمایهگذاری در کل کشور برگزار شده است.
🔹 در این همایش سرمایهگذاران استان کرمان، نماینده مردم زرند و کوهبنان در شهرستانهای زرند و کوهبنان و مسئولان اقتصادی استان، در سخنانی به بیان دیدگاههای خود پرداختند.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕ معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت کار و صندوق بازنشستگی کشوری تفاهمنامه همکاری امضا کردند
🔰 تفاهمنامه همکاری معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری میان «محمد چکشیان» معاون فرهنگی و اجتماعی و «علاء الدین ازوجی» سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری برای استفاده از ظرفیتهای موجود در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستگاههای تابعه آن برای بهرهمندی بازنشستگان کشوری به امضا رسید.
🔹 «محمد چکشیان» در آیین امضای تفاهمنامه همکاری میان معاونت فرهنگی و اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری، بر اهمیت نهادینهسازی نگاه فرهنگی در برنامههای اقتصادی و اجتماعی تاکید کرد.
🔹 معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ظرفیتهای همکاری مشترک با صندوق بازنشستگی کشوری خاطرنشان کرد: میتوانیم در حوزههایی مانند فرهنگ کار و تلاش، گفتمان انقلاب، امیدآفرینی، جهاد تبیین، روایت پیشرفت، تکریم بازنشستگان، خدمات سلامت روان و نشاط اجتماعی، اقدامات مشترکی را انجام دهیم .
🔹 چکشیان با اشاره به تصویب و ابلاغ سند «فرهنگ کار و تلاش» توسط شورای فرهنگ عمومی کشور افزود: این سند، با هدف ارتقای فرهنگ کار، احساس هویت شغلی، عدالت در درآمد و رضایت از شغل تهیه شده بنابراین ضرورت دارد با همکاری صندوق بازنشستگی کشوری در شرکتهای تابعه اجرایی شود.
🔹 معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین بحران اشتغالپذیری را جدیتر از مسأله فرصتهای شغلی دانست و گفت: امروز بسیاری از کارخانجات با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند؛ از سوی دیگر، نیروی کار، بسیاری از مشاغل را در شأن خود نمیداند. این مسئله ریشه در فرهنگ کار و نگرش جامعه به اشتغال دارد و نیازمند اصلاح فرهنگی است.
🔹 وی به «جنگ روایتها» بهعنوان یکی از مهمترین میدانهای فرهنگی امروز اشاره کرد و گفت: اگر موفقیتهای اقتصادی و اجتماعی کشور روایت نشود، دشمن با تحریف واقعیت، ناامیدی را جایگزین امید میکند.
🔹 چکشیان با اشاره به «حکمرانی مردمی و محلهمحور» گفت: باید از ظرفیت مردم در مدیریت فرهنگی و اجتماعی استفاده کنیم.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
🔰 تفاهمنامه همکاری معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری میان «محمد چکشیان» معاون فرهنگی و اجتماعی و «علاء الدین ازوجی» سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری برای استفاده از ظرفیتهای موجود در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستگاههای تابعه آن برای بهرهمندی بازنشستگان کشوری به امضا رسید.
🔹 «محمد چکشیان» در آیین امضای تفاهمنامه همکاری میان معاونت فرهنگی و اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری، بر اهمیت نهادینهسازی نگاه فرهنگی در برنامههای اقتصادی و اجتماعی تاکید کرد.
🔹 معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ظرفیتهای همکاری مشترک با صندوق بازنشستگی کشوری خاطرنشان کرد: میتوانیم در حوزههایی مانند فرهنگ کار و تلاش، گفتمان انقلاب، امیدآفرینی، جهاد تبیین، روایت پیشرفت، تکریم بازنشستگان، خدمات سلامت روان و نشاط اجتماعی، اقدامات مشترکی را انجام دهیم .
🔹 چکشیان با اشاره به تصویب و ابلاغ سند «فرهنگ کار و تلاش» توسط شورای فرهنگ عمومی کشور افزود: این سند، با هدف ارتقای فرهنگ کار، احساس هویت شغلی، عدالت در درآمد و رضایت از شغل تهیه شده بنابراین ضرورت دارد با همکاری صندوق بازنشستگی کشوری در شرکتهای تابعه اجرایی شود.
🔹 معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین بحران اشتغالپذیری را جدیتر از مسأله فرصتهای شغلی دانست و گفت: امروز بسیاری از کارخانجات با کمبود نیروی کار ماهر مواجه هستند؛ از سوی دیگر، نیروی کار، بسیاری از مشاغل را در شأن خود نمیداند. این مسئله ریشه در فرهنگ کار و نگرش جامعه به اشتغال دارد و نیازمند اصلاح فرهنگی است.
🔹 وی به «جنگ روایتها» بهعنوان یکی از مهمترین میدانهای فرهنگی امروز اشاره کرد و گفت: اگر موفقیتهای اقتصادی و اجتماعی کشور روایت نشود، دشمن با تحریف واقعیت، ناامیدی را جایگزین امید میکند.
🔹 چکشیان با اشاره به «حکمرانی مردمی و محلهمحور» گفت: باید از ظرفیت مردم در مدیریت فرهنگی و اجتماعی استفاده کنیم.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ محسنیثانی: اجرای پروژههای محرومیتزدایی با همکاری دستگاههای دولتی و انقلابی سرعت میگیرد
🔰 عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس با اشاره به تفاهمنامه اجرای پروژههای محرومیتزدایی گفت: اجرای پروژههای محرومیتزدایی با همکاری دستگاههای دولتی و انقلابی سرعت میگیرد.
🔹 محمدرضا محسنیثانی با اشاره به امضای تفاهمنامه اجرایی پروژههای محرومیتزدایی میان سازمان بهزیستی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و قرارگاه مرکزی جهاد سازندگی و محرومیتزدایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی گفت: هرگونه اقدامی در جهت محرومیتزدایی، مخصوصا توسط دستگاههایی که وظیفه قانونی و تشکیلاتی و همچنین مسئولیت انسانی، خدمتی و انقلابی دارند، میتواند بسیار مؤثر باشد.
🔹 وی با بیان اینکه همکاری بین دستگاههای اداری و نهادهای انقلابی پیام مثبت و مؤثری دارد، ادامه داد: تفاهم، هماهنگی و همراهی دستگاههای دولتی و نهادهای انقلابی با هدف محرومیتزدایی میتواند اقدامات مؤثری را در پی داشته باشد و زمینه خدمترسانی بهتر به اقشار کمبرخوردار و مناطق محروم را فراهم کند.
🔹 محسنیثانی با بیان اینکه اجرای پروژههای محرومیتزدایی با همکاری دستگاههای دولتی و انقلابی سرعت میگیرد، گفت: سرعت عمل و بهرهگیری از ظرفیت دستگاههای مختلف در اجرای پروژههای محرومیتزدایی منجر به اثرگذاری بیشتر اقدامات میشود که ذینفع نهایی آن مردم خواهند بود.
🔹 وی همچنین تأکید کرد: اینگونه تفاهمنامهها علاوه بر خدمات عملی، پیام امید و اعتماد به جامعه منتقل میکند و نشان میدهد که دولت و نهادهای انقلابی برای کاهش محرومیت و بهبود شرایط زندگی اقشار کمبرخوردار، برنامهریزی و هماهنگی دارند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
🔰 عضو کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس با اشاره به تفاهمنامه اجرای پروژههای محرومیتزدایی گفت: اجرای پروژههای محرومیتزدایی با همکاری دستگاههای دولتی و انقلابی سرعت میگیرد.
🔹 محمدرضا محسنیثانی با اشاره به امضای تفاهمنامه اجرایی پروژههای محرومیتزدایی میان سازمان بهزیستی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و قرارگاه مرکزی جهاد سازندگی و محرومیتزدایی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی گفت: هرگونه اقدامی در جهت محرومیتزدایی، مخصوصا توسط دستگاههایی که وظیفه قانونی و تشکیلاتی و همچنین مسئولیت انسانی، خدمتی و انقلابی دارند، میتواند بسیار مؤثر باشد.
🔹 وی با بیان اینکه همکاری بین دستگاههای اداری و نهادهای انقلابی پیام مثبت و مؤثری دارد، ادامه داد: تفاهم، هماهنگی و همراهی دستگاههای دولتی و نهادهای انقلابی با هدف محرومیتزدایی میتواند اقدامات مؤثری را در پی داشته باشد و زمینه خدمترسانی بهتر به اقشار کمبرخوردار و مناطق محروم را فراهم کند.
🔹 محسنیثانی با بیان اینکه اجرای پروژههای محرومیتزدایی با همکاری دستگاههای دولتی و انقلابی سرعت میگیرد، گفت: سرعت عمل و بهرهگیری از ظرفیت دستگاههای مختلف در اجرای پروژههای محرومیتزدایی منجر به اثرگذاری بیشتر اقدامات میشود که ذینفع نهایی آن مردم خواهند بود.
🔹 وی همچنین تأکید کرد: اینگونه تفاهمنامهها علاوه بر خدمات عملی، پیام امید و اعتماد به جامعه منتقل میکند و نشان میدهد که دولت و نهادهای انقلابی برای کاهش محرومیت و بهبود شرایط زندگی اقشار کمبرخوردار، برنامهریزی و هماهنگی دارند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ عباسی، عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس:
مهارتآموزی مسیری طلایی برای اشتغال و توسعه پایدار است
🔰 عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، مهارتآموزی را به عنوان مسیری برای اشتغال و توسعه پایدار کشور دانست و گفت: ایران میتواند به جایگاهی شایسته در عرصه مهارت و اشتغال جهانی دست یابد.
🔹 عمران عباسی در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره اهمیت مهارتآموزی گفت: مهارتآموزی یک نیاز آموزشی و ستون فقرات توسعه اقتصادی کشور است. در دنیای در حال تغییر امروز، کشورهایی موفقتر هستند که نیروی انسانی خود را مجهز به مهارتهای کاربردی و متناسب با نیاز بازار کار کنند.
🔹 وی با اشاره به تاکیدات رئیسجمهور درباره لزوم ایجاد بستر لازم برای رشد توانمندی مهارتآموزی، گفت: تحول در نظام مهارتآموزی موضوعی است که مجلس و دولت بر آن تاکید دارند و بر همین اساس مجلس آییننامه تقویت و توسعه مهارتآموزی دانشآموزان را تصویب کرد.
🔹 نماینده مردم قائمشهر در مجلس شورای اسلامی بیان کرد: برای ارتقای مهارتآموزی باید مواردی همچون دسترسی همه دانشآموزان به آموزشهای مهارتی، تنوعبخشی به رشتهها و دورههای مهارتآموزی متناسب با تحولات فناوری و نیاز صنایع و تعامل با استانداردهای بینالمللی و ارتقای کیفیت آموزش دنبال شود.
🔹 وی با اشاره به برگزاری مسابقات ملی مهارت، گفت: رویدادهایی همچون مسابقات ملی مهارت، فرصتی برای نمایش توانمندی جوانان ایرانی و شناسایی استعدادهایی است که میتوانند در آینده، نیروی محرکه تولید و نوآوری کشور باشند.
✅ عباسی در پایان بیان کرد: بیتردید، با استمرار این سیاستها و هماهنگی میان وزارت آموزش و پرورش، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت علوم، دانشگاه آزاد و سازمان فنی و حرفهای، ایران میتواند به جایگاهی شایسته در عرصه مهارت و اشتغال جهانی دست یابد.
🆔 @mcls_gov_ir
مهارتآموزی مسیری طلایی برای اشتغال و توسعه پایدار است
🔰 عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس، مهارتآموزی را به عنوان مسیری برای اشتغال و توسعه پایدار کشور دانست و گفت: ایران میتواند به جایگاهی شایسته در عرصه مهارت و اشتغال جهانی دست یابد.
🔹 عمران عباسی در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره اهمیت مهارتآموزی گفت: مهارتآموزی یک نیاز آموزشی و ستون فقرات توسعه اقتصادی کشور است. در دنیای در حال تغییر امروز، کشورهایی موفقتر هستند که نیروی انسانی خود را مجهز به مهارتهای کاربردی و متناسب با نیاز بازار کار کنند.
🔹 وی با اشاره به تاکیدات رئیسجمهور درباره لزوم ایجاد بستر لازم برای رشد توانمندی مهارتآموزی، گفت: تحول در نظام مهارتآموزی موضوعی است که مجلس و دولت بر آن تاکید دارند و بر همین اساس مجلس آییننامه تقویت و توسعه مهارتآموزی دانشآموزان را تصویب کرد.
🔹 نماینده مردم قائمشهر در مجلس شورای اسلامی بیان کرد: برای ارتقای مهارتآموزی باید مواردی همچون دسترسی همه دانشآموزان به آموزشهای مهارتی، تنوعبخشی به رشتهها و دورههای مهارتآموزی متناسب با تحولات فناوری و نیاز صنایع و تعامل با استانداردهای بینالمللی و ارتقای کیفیت آموزش دنبال شود.
🔹 وی با اشاره به برگزاری مسابقات ملی مهارت، گفت: رویدادهایی همچون مسابقات ملی مهارت، فرصتی برای نمایش توانمندی جوانان ایرانی و شناسایی استعدادهایی است که میتوانند در آینده، نیروی محرکه تولید و نوآوری کشور باشند.
✅ عباسی در پایان بیان کرد: بیتردید، با استمرار این سیاستها و هماهنگی میان وزارت آموزش و پرورش، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت علوم، دانشگاه آزاد و سازمان فنی و حرفهای، ایران میتواند به جایگاهی شایسته در عرصه مهارت و اشتغال جهانی دست یابد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ حسن پور، عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس:
مهارتآموزی الگویی نو برای اشتغالزایی و
کارآفرینی است
🔰 عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس گفت: آموزش مهارتمحور میتواند به الگویی کارآمد برای اشتغالزایی و کارآفرینی در کشور تبدیل شود.
🔹 "شهباز حسنپور" عضو کمیسیون صنایع مجلس شورای اسلامی با اشاره به اهمیت مهارتآموزی در کشور گفت: تحول در نظام مهارتآموزی کشور وارد مرحلهای تازه شده است.
🔹 این نماینده مجلس با اشاره به اظهارات اخیر رئیسجمهور درباره ضرورت تحول بنیادین در نظام مهارتآموزی اظهار کرد: براساس تأکید رئیسجمهور، افزایش دسترسی به آموزش مهارتی، تنوعبخشی به مسیرهای یادگیری و جهانیسازی مهارتآموزی از طریق تعامل با استانداردهای بینالمللی از مولفههای مهم ارتقای توانمندی مهارتآموزان کشور است.
🔹 حسنپور بیان کرد: مجموعه این سیاستها و برنامهها میتواند زمینهساز شکلگیری نسلی از دانشآموزان و دانشجویان مهارتمحور باشد که با خلاقیت و آمادگی عملی وارد بازار کار میشوند؛ نسلی که آینده اقتصاد دانشبنیان ایران را رقم خواهد زد.
🌐 متن کامل خبر
🆔 @mcls_gov_ir
مهارتآموزی الگویی نو برای اشتغالزایی و
کارآفرینی است
🔰 عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس گفت: آموزش مهارتمحور میتواند به الگویی کارآمد برای اشتغالزایی و کارآفرینی در کشور تبدیل شود.
🔹 "شهباز حسنپور" عضو کمیسیون صنایع مجلس شورای اسلامی با اشاره به اهمیت مهارتآموزی در کشور گفت: تحول در نظام مهارتآموزی کشور وارد مرحلهای تازه شده است.
🔹 این نماینده مجلس با اشاره به اظهارات اخیر رئیسجمهور درباره ضرورت تحول بنیادین در نظام مهارتآموزی اظهار کرد: براساس تأکید رئیسجمهور، افزایش دسترسی به آموزش مهارتی، تنوعبخشی به مسیرهای یادگیری و جهانیسازی مهارتآموزی از طریق تعامل با استانداردهای بینالمللی از مولفههای مهم ارتقای توانمندی مهارتآموزان کشور است.
🔹 حسنپور بیان کرد: مجموعه این سیاستها و برنامهها میتواند زمینهساز شکلگیری نسلی از دانشآموزان و دانشجویان مهارتمحور باشد که با خلاقیت و آمادگی عملی وارد بازار کار میشوند؛ نسلی که آینده اقتصاد دانشبنیان ایران را رقم خواهد زد.
🌐 متن کامل خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ پس از نظارت میدانی مرکز بازرسی وزارت کار و سازمان اداری و استخدامی«فواد ۱۲۸» ابلاغ شد؛
ممنوعیت دریافت کپی مدارک شناسایی از مراجعه کنندگان به تامین اجتماعی
🔰 پس از نظارت میدانی مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان اداری و استخدامی«فواد ۱۲۸»، سازمان تأمین اجتماعی با هدف افزایش رضایت مندی و تکریم مخاطبان و مراجعان، با تأکید بر ضرورت تحقق دولت الکترونیک و حقوق شهروندی، ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی از خدمتگیرندگان را ابلاغ کرد.
🔹 ادارهکل بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان تأمین اجتماعی، جهت ارتقای ارائه خدمات در چارچوب دولت الکترونیک، طی ابلاغی به کلیه واحدهای تابعه سازمان در سراسر کشور، بر عدم دریافت کپی مدارک هویتی از افراد مراجعه کننده به مراکز ارائه خدمات تأمین اجتماعی تأکید کرد.
🔹 در این ارتباط، بازنگری و پایش مستمر اجرای دستورالعملها و فرمهای واحدهای ستادی و اجرایی در راستای نظارت بر نحوه اجرای طرح فوریتهای اداری (فواد ۱۲۸) و بخشنامههای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار دارد.
🔹 عدم دریافت کپی مدارک هویتی در راستای ارائه خدمات به مخاطبان و ذینفعان، با هدف حفظ حریم خصوصی و ارتقای کیفیت خدمات اداری، تسهیل در فرایندها، اصلاح نظام اداری، تحقق اهداف توسعه دولت الکترونیک، استنادپذیری الکترونیکی و کمک به مقابله با سوءاستفاده و جعل اسناد هویتی، همواره از اولویتهای سازمان تأمین اجتماعی بوده است.
🔹 «سجاد سنگسری» مشاور وزیر و رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همراهی «کامل داوودی» رئیس مرکز فوریتهای اداری سازمان اداری و استخدامی کشور و "علی اکبر ربیعزاده" مشاور مدیرعامل و مدیرکل بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان تامین اجتماعی، روز دوشنبه ۲۸ مهرماه، از فرایند اجرای سامانه نظارتی فوریتهای اداری فواد ۱۲۸ بازدید میدانی به عمل آورد.
✅ این بازدید از ادارات سطح شهر تهران و دستگاههای وابسته به وزارتخانه، از جمله سازمان تأمین اجتماعی و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران انجام شد.
🌐 متن خبر
🆔 @mcls_gov_ir
ممنوعیت دریافت کپی مدارک شناسایی از مراجعه کنندگان به تامین اجتماعی
🔰 پس از نظارت میدانی مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان اداری و استخدامی«فواد ۱۲۸»، سازمان تأمین اجتماعی با هدف افزایش رضایت مندی و تکریم مخاطبان و مراجعان، با تأکید بر ضرورت تحقق دولت الکترونیک و حقوق شهروندی، ممنوعیت دریافت کپی مدارک هویتی از خدمتگیرندگان را ابلاغ کرد.
🔹 ادارهکل بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان تأمین اجتماعی، جهت ارتقای ارائه خدمات در چارچوب دولت الکترونیک، طی ابلاغی به کلیه واحدهای تابعه سازمان در سراسر کشور، بر عدم دریافت کپی مدارک هویتی از افراد مراجعه کننده به مراکز ارائه خدمات تأمین اجتماعی تأکید کرد.
🔹 در این ارتباط، بازنگری و پایش مستمر اجرای دستورالعملها و فرمهای واحدهای ستادی و اجرایی در راستای نظارت بر نحوه اجرای طرح فوریتهای اداری (فواد ۱۲۸) و بخشنامههای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار دارد.
🔹 عدم دریافت کپی مدارک هویتی در راستای ارائه خدمات به مخاطبان و ذینفعان، با هدف حفظ حریم خصوصی و ارتقای کیفیت خدمات اداری، تسهیل در فرایندها، اصلاح نظام اداری، تحقق اهداف توسعه دولت الکترونیک، استنادپذیری الکترونیکی و کمک به مقابله با سوءاستفاده و جعل اسناد هویتی، همواره از اولویتهای سازمان تأمین اجتماعی بوده است.
🔹 «سجاد سنگسری» مشاور وزیر و رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همراهی «کامل داوودی» رئیس مرکز فوریتهای اداری سازمان اداری و استخدامی کشور و "علی اکبر ربیعزاده" مشاور مدیرعامل و مدیرکل بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان تامین اجتماعی، روز دوشنبه ۲۸ مهرماه، از فرایند اجرای سامانه نظارتی فوریتهای اداری فواد ۱۲۸ بازدید میدانی به عمل آورد.
✅ این بازدید از ادارات سطح شهر تهران و دستگاههای وابسته به وزارتخانه، از جمله سازمان تأمین اجتماعی و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران انجام شد.
🌐 متن خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 مدیرعامل تاپیکو:
▪️ تربیت نیروی انسانی ماهر؛ پیششرط توسعه پایدار صنایع کشور است
▪️ شستا و تاپیکو برگزیدگان مسابقات ملی مهارت را استخدام میکنند
🔺 مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در مراسم اختتامیه بیستودومین دوره مسابقات ملی مهارت با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی ماهر و آموزش فنی تخصصی برای آینده صنعت ایران، اعلام کرد: پیوند واقعی میان آموزش مهارت و نیازهای صنایع، ضامن پایداری تولید و اشتغال در کشور است.
🔹 روحالله شهیدیپور گفت: صنایع کشور برای رشد و رقابت در بازارهای داخلی و بینالمللی، بیش از سرمایه مالی، به سرمایه انسانی نیاز دارند. تربیت نیروی انسانی ماهر باید به عنوان محور راهبردی سیاستهای صنعتی و آموزشی کشور دیده شود.
🔹 وی ادامه داد: ما در تاپیکو اعتقاد داریم که ارتقای سطح مهارت شاغلان نهتنها موجب بهبود کیفیت تولید و کاهش خطاهای فنی میشود، بلکه به ایجاد حس تعلق و امنیت شغلی میان کارکنان نیز کمک میکند.
🔹 شهیدیپور تاکید کرد: اگر کشور بتواند میان آموزش مهارت، دانشگاه و صنعت تعامل مؤثر برقرار کند، نسل جدیدی از متخصصان ایرانی شکل خواهد گرفت که میتوانند موتور محرک توسعه اقتصادی و صنعتی ایران باشند.
✅ وی در پایان از تصمیم وزارت کار و شستا برای جذب برگزیدگان مسابقات ملی مهارت در شرکتهای تابعه خبر داد.
🆔 @mcls_gov_ir
▪️ تربیت نیروی انسانی ماهر؛ پیششرط توسعه پایدار صنایع کشور است
▪️ شستا و تاپیکو برگزیدگان مسابقات ملی مهارت را استخدام میکنند
🔺 مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در مراسم اختتامیه بیستودومین دوره مسابقات ملی مهارت با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی ماهر و آموزش فنی تخصصی برای آینده صنعت ایران، اعلام کرد: پیوند واقعی میان آموزش مهارت و نیازهای صنایع، ضامن پایداری تولید و اشتغال در کشور است.
🔹 روحالله شهیدیپور گفت: صنایع کشور برای رشد و رقابت در بازارهای داخلی و بینالمللی، بیش از سرمایه مالی، به سرمایه انسانی نیاز دارند. تربیت نیروی انسانی ماهر باید به عنوان محور راهبردی سیاستهای صنعتی و آموزشی کشور دیده شود.
🔹 وی ادامه داد: ما در تاپیکو اعتقاد داریم که ارتقای سطح مهارت شاغلان نهتنها موجب بهبود کیفیت تولید و کاهش خطاهای فنی میشود، بلکه به ایجاد حس تعلق و امنیت شغلی میان کارکنان نیز کمک میکند.
🔹 شهیدیپور تاکید کرد: اگر کشور بتواند میان آموزش مهارت، دانشگاه و صنعت تعامل مؤثر برقرار کند، نسل جدیدی از متخصصان ایرانی شکل خواهد گرفت که میتوانند موتور محرک توسعه اقتصادی و صنعتی ایران باشند.
✅ وی در پایان از تصمیم وزارت کار و شستا برای جذب برگزیدگان مسابقات ملی مهارت در شرکتهای تابعه خبر داد.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ برگزاری مسابقات کشتی آزاد کارگران کشور به میزبانی فیروزکوه انتخابی مرحله اول تیم ملی
🔰 عبدالهزاده رئیس هیأت ورزش کارگری شهرستان فیروزکوه اعلام کرد: مسابقات قهرمانی کشتی آزاد کارگران کشور با حضور ۳۰۰ کشتیگیر از ۲۱ استان کشور در سالن شهدای کارگری شهرستان فیروزکوه در حال برگزاری است.
🔹 این رقابتها به میزبانی هیأت ورزش کارگری شهرستان فیروزکوه با همت هیأت ورزش کارگری استان تهران، اداره ورزش و جوانان و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان، با مساعدت فرمانداری، شهرداری و رؤسای ادارات و مدیران شرکت های صنعتی مستقر در شهرستان، از روز ۲۹ مهرماه آغاز شده و تا یکم آبان ماه ادامه خواهد داشت. در این دوره از مسابقات، کشتیگیران در اوزان مختلف به مصاف یکدیگر میروند تا نفرات برتر این دوره مشخص شوند.
✅ برگزاری این رویداد ملی در شهرستان فیروزکوه فرصتی ارزشمند برای توسعه ورزشهای کارگری، تقویت روحیه پهلوانی و شناسایی استعدادهای کشتی در سطح کشور به شمار میرود.
🆔 @mcls_gov_ir
🔰 عبدالهزاده رئیس هیأت ورزش کارگری شهرستان فیروزکوه اعلام کرد: مسابقات قهرمانی کشتی آزاد کارگران کشور با حضور ۳۰۰ کشتیگیر از ۲۱ استان کشور در سالن شهدای کارگری شهرستان فیروزکوه در حال برگزاری است.
🔹 این رقابتها به میزبانی هیأت ورزش کارگری شهرستان فیروزکوه با همت هیأت ورزش کارگری استان تهران، اداره ورزش و جوانان و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان، با مساعدت فرمانداری، شهرداری و رؤسای ادارات و مدیران شرکت های صنعتی مستقر در شهرستان، از روز ۲۹ مهرماه آغاز شده و تا یکم آبان ماه ادامه خواهد داشت. در این دوره از مسابقات، کشتیگیران در اوزان مختلف به مصاف یکدیگر میروند تا نفرات برتر این دوره مشخص شوند.
✅ برگزاری این رویداد ملی در شهرستان فیروزکوه فرصتی ارزشمند برای توسعه ورزشهای کارگری، تقویت روحیه پهلوانی و شناسایی استعدادهای کشتی در سطح کشور به شمار میرود.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد:
پرداخت وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی برای ۳۰ هزار بازنشسته کشوری
🔰 سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت وام ضروری به ۳۰ هزار نفر از بازنشستگان کشوری خبر داد و گفت: این تسهیلات با هدف کمک به معیشت بازنشستگان و در قالب تفاهمنامه همکاری با بانک صادرات ایران پرداخت شده است.
🔹 علاءالدین ازوجی با اعلام این خبر اظهار داشت: در اجرای سیاستهای حمایتی و رفاهی صندوق، وام ضروری بازنشستگان کشوری در مرحله جدید به ۳۰ هزار نفر از مشمولان پرداخت شده است.
🔹 وی افزود: این تسهیلات در چارچوب تفاهمنامه همکاری میان صندوق بازنشستگی کشوری و بانک عامل و با هدف کاهش فشارهای معیشتی بر بازنشستگان و کمک به تأمین نیازهای ضروری آنان اختصاص یافته است.
✅ ازوجی همچنین از تداوم اجرای طرحهای حمایتی و برنامهریزی برای افزایش دامنه شمول این تسهیلات در ماههای آینده خبر داد و گفت: صندوق بازنشستگی کشوری در تعامل با بانک عامل، در تلاش است تا تسهیلات متنوعتری را برای بازنشستگان و وظیفهبگیران فراهم کند.
🌐 متن خبر
🆔 @mcls_gov_ir
پرداخت وام ضروری ۵۰ میلیون تومانی برای ۳۰ هزار بازنشسته کشوری
🔰 سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری از پرداخت وام ضروری به ۳۰ هزار نفر از بازنشستگان کشوری خبر داد و گفت: این تسهیلات با هدف کمک به معیشت بازنشستگان و در قالب تفاهمنامه همکاری با بانک صادرات ایران پرداخت شده است.
🔹 علاءالدین ازوجی با اعلام این خبر اظهار داشت: در اجرای سیاستهای حمایتی و رفاهی صندوق، وام ضروری بازنشستگان کشوری در مرحله جدید به ۳۰ هزار نفر از مشمولان پرداخت شده است.
🔹 وی افزود: این تسهیلات در چارچوب تفاهمنامه همکاری میان صندوق بازنشستگی کشوری و بانک عامل و با هدف کاهش فشارهای معیشتی بر بازنشستگان و کمک به تأمین نیازهای ضروری آنان اختصاص یافته است.
✅ ازوجی همچنین از تداوم اجرای طرحهای حمایتی و برنامهریزی برای افزایش دامنه شمول این تسهیلات در ماههای آینده خبر داد و گفت: صندوق بازنشستگی کشوری در تعامل با بانک عامل، در تلاش است تا تسهیلات متنوعتری را برای بازنشستگان و وظیفهبگیران فراهم کند.
🌐 متن خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ #اینفوگرافیک | تعداد پرستاران سازمان تأمیناجتماعی در سطح کشور
🆔 @mcls_gov_ir
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕ معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
نحوه توسعه تعاملات پژوهشی در حوزههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی بررسی شد
🔰 معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با «آیتالله علی اکبر رشاد» رئیس پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی، نحوه توسعه تعاملات پژوهشی در حوزههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی را بررسی کرد.
🔹 «محمد چکشیان» با اشاره به رویکرد این وزارتخانه مبنی بر ضرورت تقویت پشتوانههای فکری-نظری در حوزههای مرتبط با مأموریتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: همانگونه از عنوان این وزارتخانه بر میآید «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» از جمله حوزههای محوری است که باید به صورت جدی پیگیری شوند. وی از اهتمام آیتالله رشاد رییس پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی به حوزههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی قدردانی کرد.
🔹 آیتالله رشاد در این دیدار بر اهمیت انطباق مباحث فقهی با علوم روز و مبانی دینی و شریعت و ضرورت شناسایی و تعیین فصلهای مشترک میان این حوزهها تأکید کرد.
🔹 او ضمن تأکید بر ضرورت پرداختن به فقه تعاون، فقه کار و فقه رفاه با توجه به مسائل و موضوعات مستحدثه این حوزه ها گفت: باید مسائل و موضوعات کلیدی این حوزهها به طور دقیق و تخصصی مورد بررسی و پژوهش قرار گیرد تا بتوان راهکارهای مناسب و کاربردی ارائه داد.
✅ گفتنی است که بر اساس تصمیمات اتخاذ شده، مقرر شد تا نشستهایی با حضور نمایندگان پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه، معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در خصوص بررسی موضوعات مشترک و همکاریهای آتی برگزار شود.
🌐 متن خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
نحوه توسعه تعاملات پژوهشی در حوزههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی بررسی شد
🔰 معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با «آیتالله علی اکبر رشاد» رئیس پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی، نحوه توسعه تعاملات پژوهشی در حوزههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی را بررسی کرد.
🔹 «محمد چکشیان» با اشاره به رویکرد این وزارتخانه مبنی بر ضرورت تقویت پشتوانههای فکری-نظری در حوزههای مرتبط با مأموریتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: همانگونه از عنوان این وزارتخانه بر میآید «تعاون، کار و رفاه اجتماعی» از جمله حوزههای محوری است که باید به صورت جدی پیگیری شوند. وی از اهتمام آیتالله رشاد رییس پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی به حوزههای تعاون، کار و رفاه اجتماعی قدردانی کرد.
🔹 آیتالله رشاد در این دیدار بر اهمیت انطباق مباحث فقهی با علوم روز و مبانی دینی و شریعت و ضرورت شناسایی و تعیین فصلهای مشترک میان این حوزهها تأکید کرد.
🔹 او ضمن تأکید بر ضرورت پرداختن به فقه تعاون، فقه کار و فقه رفاه با توجه به مسائل و موضوعات مستحدثه این حوزه ها گفت: باید مسائل و موضوعات کلیدی این حوزهها به طور دقیق و تخصصی مورد بررسی و پژوهش قرار گیرد تا بتوان راهکارهای مناسب و کاربردی ارائه داد.
✅ گفتنی است که بر اساس تصمیمات اتخاذ شده، مقرر شد تا نشستهایی با حضور نمایندگان پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه، معاونت فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در خصوص بررسی موضوعات مشترک و همکاریهای آتی برگزار شود.
🌐 متن خبر
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ حضور معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در برنامه "صف اول" سیما
🔰 برنامه «صف اول» امشب، با موضوع معاونت اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ اقدامات و برنامهها از شبکه خبر پخش خواهد شد.
🔹 در این برنامه «سید مالک حسینی» معاون توسعه و کارآفرینی و اشتغال وزارت کار در خصوص موضوع برنامه گفتوگو خواهد کرد.
🗓 امشب ۳ آبان ۱۴۰۴
🕚 ساعت ۲۳:۰۰
📺 از شبکه خبر سیما
🆔 @mcls_gov_ir
🔰 برنامه «صف اول» امشب، با موضوع معاونت اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ اقدامات و برنامهها از شبکه خبر پخش خواهد شد.
🔹 در این برنامه «سید مالک حسینی» معاون توسعه و کارآفرینی و اشتغال وزارت کار در خصوص موضوع برنامه گفتوگو خواهد کرد.
🗓 امشب ۳ آبان ۱۴۰۴
🕚 ساعت ۲۳:۰۰
📺 از شبکه خبر سیما
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:🆔 @mcls_gov_ir
⭕ فراخوان هفته پژوهش و فناوری (آذرماه ۱۴۰۴)؛سرمایهگذاری در تولید با پشتوانه پژوهش و فناوری:
انتخاب پژوهشگر برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمانهای تابعه
🔰 جشنواره انتخاب آثار و پژوهشگران برتر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمانهای تابعه با هدف ارج نهادن به امر پژوهش و مقام پژوهشگر در نیمه دوم آذرماه هر سال برگزار و از پژوهشگران برتر تقدیر میشود.
🔹 از پژوهشگران محترم دعوت میشود جهت حضور در این جشنواره، ضمن مطالعه نظامنامه آن، از طریق لینک زیر نسبت به تکمیل پرسشنامه و بارگذاری مستندات لازم، تا مرحله دریافت کدرهگیری اقدام نمایند.
🌐 www.lssi.ir
✅ علاقهمندان میتوانند حداکثر تا ۳۰ آبانماه ۱۴۰۴ در فرایند انتخاب پژوهشگر برتر شرکت نمایند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
انتخاب پژوهشگر برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمانهای تابعه
🔰 جشنواره انتخاب آثار و پژوهشگران برتر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمانهای تابعه با هدف ارج نهادن به امر پژوهش و مقام پژوهشگر در نیمه دوم آذرماه هر سال برگزار و از پژوهشگران برتر تقدیر میشود.
🔹 از پژوهشگران محترم دعوت میشود جهت حضور در این جشنواره، ضمن مطالعه نظامنامه آن، از طریق لینک زیر نسبت به تکمیل پرسشنامه و بارگذاری مستندات لازم، تا مرحله دریافت کدرهگیری اقدام نمایند.
🌐 www.lssi.ir
✅ علاقهمندان میتوانند حداکثر تا ۳۰ آبانماه ۱۴۰۴ در فرایند انتخاب پژوهشگر برتر شرکت نمایند.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در برنامه تلویزیونی "صف اول" خبر داد:
کاهش نرخ بیکاری به ۷.۱۴ درصد در تابستان امسال ؛ تعریف ویزای کارگری و تسهیلات ۷۰ همتی برای تقویت اشتغال
🔰 معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تداوم روند کاهشی نرخ بیکاری در سه سال اخیر خبر داد و گفت: نرخ بیکاری در تابستان امسال به ۷.۱۴ درصد رسیده است. او همچنین از طرح «ویزای کارگری» و پرداخت ۷۰ هزار میلیارد تومان تسهیلات به مشاغل خرد و کوچک به عنوان مهمترین اقدامات وزارت کار در حوزه اشتغال یاد کرد.
🔹 سید مالک حسینی در برنامهی تلویزیونی "صف اول" با اشاره به کاهش پیوسته نرخ بیکاری گفت: «بخشی از این کاهش ناشی از ایجاد اشتغال جدید و بخشی نتیجه اصلاحات بیمهای و طرحهای حمایتی بوده است. سال گذشته بیش از ۷۲۰ هزار نفر بیمهی رسمی داشتند که برایشان حداقل یک فصل سابقه بیمه ثبت شده است.»
🔹معاون اشتغال وزارت کار با اشاره به شکاف میان دستمزد و هزینه خانوار گفت:
«در چهار سال اخیر نرخ تورم بیش از ۴۰ درصد بوده و تلاش ما این بوده که پایهی حداقل دستمزد هر سال چند درصد بالاتر از نرخ تورم تعیین شود تا این فاصله ترمیم گردد.»
🔹 حسینی با بیان اینکه دولت در سال گذشته ۱۰۰ هزار میلیارد تومان منابع برای حمایت از مشاغل خرد و کوچک پیشبینی کرده، اظهار داشت:
«از این منابع تاکنون حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان پرداخت شده و بیش از ۴۴۰ هزار فقره تسهیلات با میانگین ۱۴۰ میلیون تومان برای بنگاههای کوچک و متوسط تخصیص یافته است.»
🔹 او از اجرای طرح یارانه دستمزد، بیمه و کارورزی در صنایع بزرگ برای جذب فارغالتحصیلان جوان با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان برنامه و بودجه و بانک مرکزی خبر داد و گفت:
«در این طرح به ازای فارغ التحصیلانی که کارفرماها به کار گیرند، درصدی از دستمزد و حق بیمه کارفرمایی توسط دولت پرداخت میشود و تجربه سه سال اخیر نشان میدهد حدود ۶۰ درصد از نیروهای جذبشده در بازار کار باقی ماندهاند.»
🔹 حسینی در بخش دیگری از سخنانش، از تعریف رسمی ویزای کارگری در انواع ویزاهای قابل صدور با همکاری وزارت امور خارجه و وزارت کشور خبر داد و افزود:
«کارفرمایان میتوانند درخواست جذب نیروی کار افغانستانی را در سامانهی اتباع ثبت کنند؛ اما همچنان اولویت نخست، دوم و سوم ما صیانت از نیروی کار ایرانی است.»
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
کاهش نرخ بیکاری به ۷.۱۴ درصد در تابستان امسال ؛ تعریف ویزای کارگری و تسهیلات ۷۰ همتی برای تقویت اشتغال
🔰 معاون توسعه اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تداوم روند کاهشی نرخ بیکاری در سه سال اخیر خبر داد و گفت: نرخ بیکاری در تابستان امسال به ۷.۱۴ درصد رسیده است. او همچنین از طرح «ویزای کارگری» و پرداخت ۷۰ هزار میلیارد تومان تسهیلات به مشاغل خرد و کوچک به عنوان مهمترین اقدامات وزارت کار در حوزه اشتغال یاد کرد.
🔹 سید مالک حسینی در برنامهی تلویزیونی "صف اول" با اشاره به کاهش پیوسته نرخ بیکاری گفت: «بخشی از این کاهش ناشی از ایجاد اشتغال جدید و بخشی نتیجه اصلاحات بیمهای و طرحهای حمایتی بوده است. سال گذشته بیش از ۷۲۰ هزار نفر بیمهی رسمی داشتند که برایشان حداقل یک فصل سابقه بیمه ثبت شده است.»
🔹معاون اشتغال وزارت کار با اشاره به شکاف میان دستمزد و هزینه خانوار گفت:
«در چهار سال اخیر نرخ تورم بیش از ۴۰ درصد بوده و تلاش ما این بوده که پایهی حداقل دستمزد هر سال چند درصد بالاتر از نرخ تورم تعیین شود تا این فاصله ترمیم گردد.»
🔹 حسینی با بیان اینکه دولت در سال گذشته ۱۰۰ هزار میلیارد تومان منابع برای حمایت از مشاغل خرد و کوچک پیشبینی کرده، اظهار داشت:
«از این منابع تاکنون حدود ۷۰ هزار میلیارد تومان پرداخت شده و بیش از ۴۴۰ هزار فقره تسهیلات با میانگین ۱۴۰ میلیون تومان برای بنگاههای کوچک و متوسط تخصیص یافته است.»
🔹 او از اجرای طرح یارانه دستمزد، بیمه و کارورزی در صنایع بزرگ برای جذب فارغالتحصیلان جوان با همکاری وزارت اقتصاد، سازمان برنامه و بودجه و بانک مرکزی خبر داد و گفت:
«در این طرح به ازای فارغ التحصیلانی که کارفرماها به کار گیرند، درصدی از دستمزد و حق بیمه کارفرمایی توسط دولت پرداخت میشود و تجربه سه سال اخیر نشان میدهد حدود ۶۰ درصد از نیروهای جذبشده در بازار کار باقی ماندهاند.»
🔹 حسینی در بخش دیگری از سخنانش، از تعریف رسمی ویزای کارگری در انواع ویزاهای قابل صدور با همکاری وزارت امور خارجه و وزارت کشور خبر داد و افزود:
«کارفرمایان میتوانند درخواست جذب نیروی کار افغانستانی را در سامانهی اتباع ثبت کنند؛ اما همچنان اولویت نخست، دوم و سوم ما صیانت از نیروی کار ایرانی است.»
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
