Для участников проекта будут доступны стажировки по целому спектру специальностей в ряде компаний в разных регионах России. Среди них – АФК «Система», цифровая экосистема МТС, Группа «Эталон», «Биннофарм Групп», Агрохолдинг «СТЕПЬ», электротехнический холдинг ERSO, Центр Водородных Технологий АФК «Система», ГК «Элемент», Cosmos Hotel Group, Segezha Group, Национальная Газовая Компания, SISTEMA GALLERY, Natura Siberica, БФ «Система» и др. Познакомиться с позициями стажеров в каждой из компаний можно на странице проекта платформы «Лифт в будущее».

На заседании заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» по персоналу Татьяна Анатольевна Терентьева отметила: «Система подготовки инженерных кадров – важнейших приоритет для нашей отрасли и государства, и Всероссийский инженерный конкурс занимает особое место в этой системе, служит прекрасным стартом в профессию инженера. Мне очень приятно, что уже сейчас к нашей большой атомной семье присоединились в два раза больше участников ВИК, чем год назад. За этим результатом стоит большая работа, которую мы вместе провели – на базе 40 предприятий Росатома проходила акселерация почти 170 проектов. Надеюсь, что многие из вас придут к нам и раскроют свой потенциал на наших предприятиях. И с помощью атомных технологий изменят мир к лучшему».

«Участие в финале Всероссийского инженерного конкурса — это не только признание высокого уровня подготовки участников, но и возможность для молодых специалистов внести значительный вклад в развитие отечественных ИТ-технологий. Проекты финалистов успешно прошли апробацию на предприятиях и обладают высокой практической ценностью, уверен их авторы станут достойными сотрудниками в крупнейших отечественных ИТ-компаниях. Мы гордимся тем, что «Ростелеком» может поддерживать такие инициативы и способствовать цифровому развитию страны», — отметил Иван Сергеевич, открывая заседание.