Сегодня был на заседании комиссии Госсовета по спорту, обсуждали массовый и корпоративный спорт. Озвучил несколько идей, как всё это можно улучшить.
Корп.спорт - это прямая история про здоровье нации, продолжительность жизни и демографию. А значит - про экономику. Речь идёт о 72 миллионах работающих людей. Но пока корп.спорт где-то на обочине госпрограмм.
Что считаю нужным:
• собрать всё в единую систему и назначить координатора;
• придумать мотивацию для бизнеса и работников, чтобы было понятно, зачем им в это вкладываться;
• заложить целевое финансирование, без которого всё так и будет идти стихийно;
• наладить аналитику и статистику, потому что сейчас никто толком не понимает, где и что происходит;
• и перевести всё это на цифру, чтобы можно было видеть картину целиком.
Корпоративный спорт пора перестать оставлять на совести отдельных энтузиастов. Это должен быть полноценный госпрограммный проект. Для этого предложил вынести тему на Совет при Президенте - там запускаются все серьёзные стратегические истории.
Нужна программа до 2030 года, а под неё - рабочая группа с Минспортом, Минтрудом, Минздравом, Минпромторгом, «Трудовыми резервами», АРКС и представителями работодателей.
Также нужен единый координационный центр. Например, те же «Трудовые резервы» или АРКС. У них уже и опыт есть, и вес в отрасли.
Много компаний готовы развивать корпоративный спорт, но часто упираются в то, что непонятно, как это учитывать и где экономия. Тут нужны конкретные меры: налоговые и финансовые льготы, плюс статус «работодатель, поддерживающий ЗОЖ» с бонусами в госпроектах.
Отдельно - про Спартакиаду трудящихся. Это классный массовый драйвер, который можно вывести на новый уровень, если передать под управление «Трудовым резервам».
И самое главное - отрасли не хватает нормальной аналитики. Нужна единая цифровая платформа, где будут данные, лучшие практики, методики, рейтинги работодателей и даже личные достижения корпоративных спортсменов. Тогда всё станет прозрачно, понятно и в эту историю войдут десятки миллионов человек.
#Россия #спорт #корпоративныйспорт
Корп.спорт - это прямая история про здоровье нации, продолжительность жизни и демографию. А значит - про экономику. Речь идёт о 72 миллионах работающих людей. Но пока корп.спорт где-то на обочине госпрограмм.
Что считаю нужным:
• собрать всё в единую систему и назначить координатора;
• придумать мотивацию для бизнеса и работников, чтобы было понятно, зачем им в это вкладываться;
• заложить целевое финансирование, без которого всё так и будет идти стихийно;
• наладить аналитику и статистику, потому что сейчас никто толком не понимает, где и что происходит;
• и перевести всё это на цифру, чтобы можно было видеть картину целиком.
Корпоративный спорт пора перестать оставлять на совести отдельных энтузиастов. Это должен быть полноценный госпрограммный проект. Для этого предложил вынести тему на Совет при Президенте - там запускаются все серьёзные стратегические истории.
Нужна программа до 2030 года, а под неё - рабочая группа с Минспортом, Минтрудом, Минздравом, Минпромторгом, «Трудовыми резервами», АРКС и представителями работодателей.
Также нужен единый координационный центр. Например, те же «Трудовые резервы» или АРКС. У них уже и опыт есть, и вес в отрасли.
Много компаний готовы развивать корпоративный спорт, но часто упираются в то, что непонятно, как это учитывать и где экономия. Тут нужны конкретные меры: налоговые и финансовые льготы, плюс статус «работодатель, поддерживающий ЗОЖ» с бонусами в госпроектах.
Отдельно - про Спартакиаду трудящихся. Это классный массовый драйвер, который можно вывести на новый уровень, если передать под управление «Трудовым резервам».
И самое главное - отрасли не хватает нормальной аналитики. Нужна единая цифровая платформа, где будут данные, лучшие практики, методики, рейтинги работодателей и даже личные достижения корпоративных спортсменов. Тогда всё станет прозрачно, понятно и в эту историю войдут десятки миллионов человек.
#Россия #спорт #корпоративныйспорт
🔥14👍12😁5🏆2👏1🤩1
group-telegram.com/ivgalaev/4674
Create:
Last Update:
Last Update:
Сегодня был на заседании комиссии Госсовета по спорту, обсуждали массовый и корпоративный спорт. Озвучил несколько идей, как всё это можно улучшить.
Корп.спорт - это прямая история про здоровье нации, продолжительность жизни и демографию. А значит - про экономику. Речь идёт о 72 миллионах работающих людей. Но пока корп.спорт где-то на обочине госпрограмм.
Что считаю нужным:
• собрать всё в единую систему и назначить координатора;
• придумать мотивацию для бизнеса и работников, чтобы было понятно, зачем им в это вкладываться;
• заложить целевое финансирование, без которого всё так и будет идти стихийно;
• наладить аналитику и статистику, потому что сейчас никто толком не понимает, где и что происходит;
• и перевести всё это на цифру, чтобы можно было видеть картину целиком.
Корпоративный спорт пора перестать оставлять на совести отдельных энтузиастов. Это должен быть полноценный госпрограммный проект. Для этого предложил вынести тему на Совет при Президенте - там запускаются все серьёзные стратегические истории.
Нужна программа до 2030 года, а под неё - рабочая группа с Минспортом, Минтрудом, Минздравом, Минпромторгом, «Трудовыми резервами», АРКС и представителями работодателей.
Также нужен единый координационный центр. Например, те же «Трудовые резервы» или АРКС. У них уже и опыт есть, и вес в отрасли.
Много компаний готовы развивать корпоративный спорт, но часто упираются в то, что непонятно, как это учитывать и где экономия. Тут нужны конкретные меры: налоговые и финансовые льготы, плюс статус «работодатель, поддерживающий ЗОЖ» с бонусами в госпроектах.
Отдельно - про Спартакиаду трудящихся. Это классный массовый драйвер, который можно вывести на новый уровень, если передать под управление «Трудовым резервам».
И самое главное - отрасли не хватает нормальной аналитики. Нужна единая цифровая платформа, где будут данные, лучшие практики, методики, рейтинги работодателей и даже личные достижения корпоративных спортсменов. Тогда всё станет прозрачно, понятно и в эту историю войдут десятки миллионов человек.
#Россия #спорт #корпоративныйспорт
Корп.спорт - это прямая история про здоровье нации, продолжительность жизни и демографию. А значит - про экономику. Речь идёт о 72 миллионах работающих людей. Но пока корп.спорт где-то на обочине госпрограмм.
Что считаю нужным:
• собрать всё в единую систему и назначить координатора;
• придумать мотивацию для бизнеса и работников, чтобы было понятно, зачем им в это вкладываться;
• заложить целевое финансирование, без которого всё так и будет идти стихийно;
• наладить аналитику и статистику, потому что сейчас никто толком не понимает, где и что происходит;
• и перевести всё это на цифру, чтобы можно было видеть картину целиком.
Корпоративный спорт пора перестать оставлять на совести отдельных энтузиастов. Это должен быть полноценный госпрограммный проект. Для этого предложил вынести тему на Совет при Президенте - там запускаются все серьёзные стратегические истории.
Нужна программа до 2030 года, а под неё - рабочая группа с Минспортом, Минтрудом, Минздравом, Минпромторгом, «Трудовыми резервами», АРКС и представителями работодателей.
Также нужен единый координационный центр. Например, те же «Трудовые резервы» или АРКС. У них уже и опыт есть, и вес в отрасли.
Много компаний готовы развивать корпоративный спорт, но часто упираются в то, что непонятно, как это учитывать и где экономия. Тут нужны конкретные меры: налоговые и финансовые льготы, плюс статус «работодатель, поддерживающий ЗОЖ» с бонусами в госпроектах.
Отдельно - про Спартакиаду трудящихся. Это классный массовый драйвер, который можно вывести на новый уровень, если передать под управление «Трудовым резервам».
И самое главное - отрасли не хватает нормальной аналитики. Нужна единая цифровая платформа, где будут данные, лучшие практики, методики, рейтинги работодателей и даже личные достижения корпоративных спортсменов. Тогда всё станет прозрачно, понятно и в эту историю войдут десятки миллионов человек.
#Россия #спорт #корпоративныйспорт
BY А когда не Галаев?
Share with your friend now:
group-telegram.com/ivgalaev/4674