Не знаю, с какого момента 200 тысяч рублей стали ориентиром, но ученики часто называют зарплатные ожидания от 200к. В ответ компании стали чаще предлагать ровно эту сумму 😅.
Многие ученики только выходят на рынок, но уже получают офферы. Это хорошо: повышает уверенность, мотивирует и подтверждает, что уровень знаний и подготовки высокий.
Мораль простая: работу найти можно всегда. Если бы ученик жил в Москве, возможно, принял бы оффер, и весь поиск занял бы 1 неделю.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Это лучший способ подготовить новичков к работе в коммерческой разработке. На большом проекте ты осваиваешь рабочие процессы, учишься взаимодействовать в команде, работать по ТЗ, проходить код-ревью и использовать GitFlow.
Выпускники отмечают, что процессы в их компаниях на 90% совпадают с тем, что было на практике. Благодаря этому влиться в новый проект гораздо проще — у тебя уже есть реальный опыт.
Мы разбираем полный цикл разработки: работаем с настоящими макетами и API, а не с публичными API и пет-проектами, далёкими от реальных задач.
Всё это помогает выходить на уровень мидл-разработчика, уверенно владеть навыками и успешно проходить испытательный срок.
На картинках примеры задач
Проект, который мы разрабатываем:
https://github.com/YeaHubTeam/yeahub-platform
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А так же учимся работать с документацией проекта и требованиями. Мы ведем Wiki с описанием всей функциональности и сервисов.
И что самое крутое - задачи не повторяются. Это не пет проект, который можно давать всем ученикам по 1000 раз. Это уникальный проект с огромной инфраструктурой и кодовой базой, со своим Код Стайлом и правилами.
Рад, что у ребят есть возможность прокачаться перед тем, как выйти на работу с зарплатой 200-250к. У меня такой возможности не было, я попал в аутсорс с зарплатой 15к в месяц.
И что самое крутое - задачи не повторяются. Это не пет проект, который можно давать всем ученикам по 1000 раз. Это уникальный проект с огромной инфраструктурой и кодовой базой, со своим Код Стайлом и правилами.
Рад, что у ребят есть возможность прокачаться перед тем, как выйти на работу с зарплатой 200-250к. У меня такой возможности не было, я попал в аутсорс с зарплатой 15к в месяц.
В конце апреля было 1 800 вакансий на фронтенд-разработчиков, а сейчас — уже 2 350. Рост более чем на 30% за короткий срок — отличный сигнал.
За последние две недели несколько учеников вышли на рынок, и сразу 3 человека получили офферы + прошли службу безопасности и оформляются. Причем все — в крупные компании.
Еще 3 оффера были, но ребята не смогли согласиться из-за условий (офис/локация). Сейчас в активном поиске 8 человек, и за эту неделю у них уже были скрининги и техсобесы в:
- Сбер, Альфа, Яндекс, ВК
- Райффайзенбанк, Рутуб, Бюро, Банки.ру
- Айтеко, AmoCRM и другие.
Часть ребят смотрят от 200к, часть — от 250к.
Конверсия радует — звонят на скрининги, приглашают на техсобесы. Май обещает быть горячим — ребята голодные до офферов, хорошо подготовились и активно штурмуют рынок.
Движение есть, спрос растёт — самое время выходить!
В понедельник выходит видео в YouTube: Как УСИЛИТЬ слабый опыт | Проекты, Процессы, Задачи и Достижения. 1 час годноты
🤝 Надеюсь оно поможет вам найти работу. А если все еще есть сложности - обращайтесь
ПС: 3 человека, которые нашли работу имеют 0 опыта. У всех троих оффер 200к, 208к, и 210к на руки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я пришёл к идеальной формуле обучения. После изучения теории, практики и сдачи экзаменов мои ученики готовы к собеседованиям — они разбираются во всех ключевых темах и уверенно решают задачи.
Экзамены проходят в формате мок-собеса: теория + лайвкодинг.
Я приятно удивлён уровнем подготовки ребят. Они глубоко понимают JavaScript, грамотно отвечают на вопросы, пишут код и рассуждают. У меня таких знаний не было даже после двух лет работы! Часто провожу мок-собесы для опытных разработчиков (3–5 лет опыта), и они знают меньше, чем мои ученики. Серьёзно.
Сегодня навёл порядок на платформе и выписал все экзамены, которые сдают мои студенты.
- Экзамен по HTML (30 мин)
- Экзамен по CSS (30 мин)
- Экзамен по разделу F1 (30 мин)
- Экзамен по разделу F2 (30 мин)
- Экзамен по разделу «Структуры данных» (30 мин)
- Экзамен по разделу «Продвинутые функции» (30 мин)
- Экзамен по разделу «Promise» (30 мин)
- Экзамен по разделу «Прототипы» (30 мин)
- Экзамен по разделу «DOM API» (30 мин)
- Экзамен по React (база + лайвкодинг: компоненты, запросы) (30 мин)
- Экзамен по React (продвинутый: кастомные хуки, рефакторинг) (30 мин)
- Экзамен по TypeScript (теория, дженерики, типизация) (30 мин)
- Экзамен по Redux (только теория) (20–30 мин)
Итого: 13 экзаменов по 30 минут.
- Экзамен по разделу F1 (30 мин)
- Экзамен по разделу F2 (30 мин)
- Экзамен по разделу «Структуры данных» (30 мин)
- Экзамен по разделу «Продвинутые функции» (30 мин)
- Экзамен по разделу «Promise» (30 мин)
- Экзамен по разделу «Прототипы» (30 мин)
- Экзамен по разделу «DOM API» (30 мин)
- Экзамен по React (база + лайвкодинг) (30 мин)
- Экзамен по React (продвинутый) (30 мин)
- Экзамен по TypeScript (30 мин)
- Экзамен по Redux (20–30 мин)
Итого: 11 экзаменов по 30 минут.
- Экзамен по 4 разделам: F1, F2, Методы, Структуры (30 мин)
- Экзамен по 4 разделам: Продвинутые функции, Promise, Прототипы, DOM API (30 мин)
- Экзамен по React (только теория) (20 мин)
- Экзамен по React (лайвкодинг: кастомные хуки, рефакторинг) (30 мин)
- Экзамен по TypeScript, Router, Redux (30 мин)
Итого: 5 экзаменов по 30 минут.
И это ещё не всё! Дополнительно:
- Мок-собесы перед выходом на рынок
- Групповые занятия 5 раз в неделю
- Код-ревью, проверка заданий и постоянная поддержка
Теперь понятно, почему обучение стоит 50/40/30к? Подсказка: потому что взаимодействия очень много.
Именно поэтому у моих учеников выше доходимость — я не просто кидаю ссылки на курсы, а веду их через все этапы, разбирая каждую сложность вместе.
https://youtu.be/A2P3Gn2_gSY?si=vn6rF55GnGRkbs-w
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨💻 НАВИГАЦИЯ МЕНТОРСТВО
Если рассматриваете менторство до трудоустройства — рекомендую изучить эту схему. В ней весь путь от начала до конца: какие темы и технологии вы изучите, какие экзамены будете сдавать. Все максимально прозрачно и понятно. Вы четко понимаете, что получите на обучении.
🛣 ПОЛНЫЙ РОАДМАП ПО МЕНТОРСТВУ (СХЕМА)
💵 ЦЕНЫ НА МЕНТОРСТВО
🎓 ОБЗОР ПЛАТФОРМЫ С МАТЕРИАЛАМИ
🔒 АРХИВ ЗАПИСЕЙ МЕНТОРСКОЙ ПРОГРАММЫ
Моя позиция: крутишь опыт — соответствуй. После обучения тебе не понадобится няня на испытательном сроке. Ты выйдешь на уровень, когда сам сможешь работать, без подсказок и костылей. Не просто «познакомишься с технологиями», а научишься применять их на реальном проекте.
Это не про «залететь в IT» — это про реальную прокачку до состояния готового специалиста.
❓ Ответы на частые вопросы:
- Что такое экзамены?
- Где можно посмотреть офферы учеников?
- А у вас есть свои материалы, лекции?
- Что такое Групповой лайвкодинг?
- Можно ли оплатить частями?
- А ученикам нравится работа?
- А вы встречаетесь с учениками офлайн?
- А за сколько был получен самый быстрый оффер?
- А где я могу посмотреть отзывы?
⚙️ Стажировка в YeaHub:
Пост 1 | Пост 2 | Пост 3
Стажировка в YeaHub - это лучшее, что можно было придумать. YeaHub - кузня крутых специалистов.
✈️ Вопросы? Пиши @ruslan_kuyanets — бесплатно расскажу про обучение
Если рассматриваете менторство до трудоустройства — рекомендую изучить эту схему. В ней весь путь от начала до конца: какие темы и технологии вы изучите, какие экзамены будете сдавать. Все максимально прозрачно и понятно. Вы четко понимаете, что получите на обучении.
🛣 ПОЛНЫЙ РОАДМАП ПО МЕНТОРСТВУ (СХЕМА)
💵 ЦЕНЫ НА МЕНТОРСТВО
🎓 ОБЗОР ПЛАТФОРМЫ С МАТЕРИАЛАМИ
🔒 АРХИВ ЗАПИСЕЙ МЕНТОРСКОЙ ПРОГРАММЫ
Моя позиция: крутишь опыт — соответствуй. После обучения тебе не понадобится няня на испытательном сроке. Ты выйдешь на уровень, когда сам сможешь работать, без подсказок и костылей. Не просто «познакомишься с технологиями», а научишься применять их на реальном проекте.
Это не про «залететь в IT» — это про реальную прокачку до состояния готового специалиста.
- Что такое экзамены?
- Где можно посмотреть офферы учеников?
- А у вас есть свои материалы, лекции?
- Что такое Групповой лайвкодинг?
- Можно ли оплатить частями?
- А ученикам нравится работа?
- А вы встречаетесь с учениками офлайн?
- А за сколько был получен самый быстрый оффер?
- А где я могу посмотреть отзывы?
Пост 1 | Пост 2 | Пост 3
Стажировка в YeaHub - это лучшее, что можно было придумать. YeaHub - кузня крутых специалистов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Менторство Reactify pinned «👨💻 НАВИГАЦИЯ МЕНТОРСТВО Если рассматриваете менторство до трудоустройства — рекомендую изучить эту схему. В ней весь путь от начала до конца: какие темы и технологии вы изучите, какие экзамены будете сдавать. Все максимально прозрачно и понятно. Вы четко…»
https://www.group-telegram.com/it_mentors/4194
https://www.group-telegram.com/it_mentors/4193
В "IT Менторах" теперь есть верификация отзывов. Как она проходит: связываются с человеком, который оставил отзыв, и просят показать доказательства (оффер, собеседования, переписки).
И вот написали моему ученику. Он с нуля получил оффер на 250К на руки в этом году и уже прошёл испытательный срок. Отзыв большой, писал от души – можете почитать про его путь.
https://www.group-telegram.com/it_mentors/4193
В "IT Менторах" теперь есть верификация отзывов. Как она проходит: связываются с человеком, который оставил отзыв, и просят показать доказательства (оффер, собеседования, переписки).
И вот написали моему ученику. Он с нуля получил оффер на 250К на руки в этом году и уже прошёл испытательный срок. Отзыв большой, писал от души – можете почитать про его путь.
Telegram
IT менторы
ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets
Специальность: Frontend #frontend
ruslan_kuyanets ===>И вот октябрь моя очередь пришла на прожарку Легенды. Пару раз прошёл прожарку и учел все недочёты. Начал откликаться, пошли первые собесы и я их записывал , потом скидывал…
Специальность: Frontend #frontend
ruslan_kuyanets ===>И вот октябрь моя очередь пришла на прожарку Легенды. Пару раз прошёл прожарку и учел все недочёты. Начал откликаться, пошли первые собесы и я их записывал , потом скидывал…
🥳 YH-1000
YeaHub — это не просто учебный проект. Это реальная платформа с полным циклом разработки, где новички закаляются, растут и превращаются в уверенных специалистов.
🔥 1000 задач выполнено учениками — и это только начало! Здесь нет «учебных» упрощений — только боевые условия, которые делают вас сильнее.
YeaHub — это не просто учебный проект. Это реальная платформа с полным циклом разработки, где новички закаляются, растут и превращаются в уверенных специалистов.
🔥 1000 задач выполнено учениками — и это только начало! Здесь нет «учебных» упрощений — только боевые условия, которые делают вас сильнее.
Знаю, как вы устали от офферов на 200К 😂. Поэтому держите оффер на 260К на руки 🤝.
Ученик пришёл на программу с изучением JavaScript, практиковался на YeaHub, прошёл полный путь: изучил архитектуру, деплой и так далее.
Весь путь — от начала изучения JavaScript до трудоустройства — занял 5 месяцев. Поиск работы после выхода на рынок занял 2 недели. Отличный результат!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉 Поздравляем моего коллегу Сергея!
Он ведёт групповые занятия и принимает часть экзаменов у менти. Теперь он получил оффер на удалёнку в международную компанию с зарплатой в валюте 💰.
Сергей просил не раскрывать сумму, но скажу так: он очень доволен, и оффер действительно жирный!
Менторство идет всем на пользу
Он ведёт групповые занятия и принимает часть экзаменов у менти. Теперь он получил оффер на удалёнку в международную компанию с зарплатой в валюте 💰.
Сергей просил не раскрывать сумму, но скажу так: он очень доволен, и оффер действительно жирный!
Менторство идет всем на пользу