Минтруд России (VK)
Более 155 400 семей уже получили остаток маткапитала
🔽 Если вы использовали материнский капитал не полностью и остаток на нем до 10 000 ₽ — его можно получить единовременной выплатой.
❔ Как подать заявление:
🔷на Госуслугах
🔷в клиентской службе СФР
🔷в МФЦ
🔍 Срок рассмотрения заявления — до 10 рабочих дней. Деньги поступят на счёт в течение 5 дней после назначения.
🍀 Узнать остаток маткапитала можно на Госуслугах. Видеоинструкция — в нашем посте.
Более 155 400 семей уже получили остаток маткапитала
🔽 Если вы использовали материнский капитал не полностью и остаток на нем до 10 000 ₽ — его можно получить единовременной выплатой.
❔ Как подать заявление:
🔷на Госуслугах
🔷в клиентской службе СФР
🔷в МФЦ
🔍 Срок рассмотрения заявления — до 10 рабочих дней. Деньги поступят на счёт в течение 5 дней после назначения.
🍀 Узнать остаток маткапитала можно на Госуслугах. Видеоинструкция — в нашем посте.
Минтруд России (VK)
⚡️ Пособие по беременности и родам для студенток увеличится в среднем по стране до 90 тыс. рублей
🧮 Размер пособия будет рассчитываться исходя из прожиточного минимума в регионах.
Сейчас выплата назначается исходя из размера стипендии.
Подробнее – в посте Правительства.
⚡️ Пособие по беременности и родам для студенток увеличится в среднем по стране до 90 тыс. рублей
🧮 Размер пособия будет рассчитываться исходя из прожиточного минимума в регионах.
Сейчас выплата назначается исходя из размера стипендии.
Подробнее – в посте Правительства.
Долговременный уход будет законодательно урегулирован
https://mintrud.gov.ru/social/543
Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект, которым долговременный уход с 1 января 2027 г. законодательно закрепляется в системе социального обслуживания. Сейчас система долговременного ухода действует в формате пилотного проекта. Законопроектом вводятся новые федеральные полномочия – утверждать социальный пакет долговременного ухода, порядок и условия его предоставления, определять индивидуальной потребности граждан в такой помощи.
Проект предусматривает, что с 1 января 2027 года система долговременного ухода из пилотного формата переходит в полноправную часть системы соцобслуживания. При подготовке законопроекта учтен опыт работы в рамках пилота и международный опыт создания аналогичных систем. Также законопроект предусматривает введение новых понятий, необходимых для установления единых подходов к СДУ во всех регионах. В частности: «долговременный уход», «социальные услуги по уходу», «социальный пакет долговременного ухода».
«По поручению Президента к 2030 году помощью в рамках СДУ необходимо охватить порядка 500 тысяч нуждающихся в таком уходе граждан. Сегодня её уже получают порядка 174 тыс. человек. Одним из важных социальных эффектов проекта для граждан, вынужденных оставить работу, чтобы ухаживать за близкими, является возможность сохранить доходы семьи, оставаясь на работе, либо, получив возможность, трудоустроиться. На 1 мая 2025 г. трудоустроены свыше 16,6 тыс. ранее не работавших родственников, почти 9 тыс. чел. смогли сохранить занятость. В рамках СДУ создано более 47 тыс. дополнительных рабочих мест. Выход их «пилотного проекта» позволит масштабировать единые правила предоставления ухода на всю страну», - отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Еще одно изменение – с 1 января 2027 года социальное обслуживание можно будет получить по принципам социального казначейства, подав единое электронное заявление на портале Госуслуги. Остальную информацию органы соцобслуживанияили уполномоченные организации получат по каналам межведомственного взаимодействия. Сейчас для получения помощи социального работника на дому, услуг в домах-интернатах или в рамках системы долговременного ухода (СДУ) в большинстве регионов можно обратиться только в соцзащиту по месту жительства.
Напомним, что в систему долговременного ухода включаются пожилые граждане иинвалиды старше 18 лет, которые не способны полностью или частично осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться и обеспечивать свои основные жизненные потребности.
В соответствии с уровнем нуждаемости в уходе им предоставляются социальные услуги по уходу, входящие в социальный пакет долговременного ухода (в объеме
от 14 до 28 часов в неделю). В пакет помощи входит 50 различных услуг. Это помощь в приеме пищи, осуществлении гигиенических процедур, приёме необходимых лекарств, измерении температуры и давления, передвижении.Приоритетным правом на получение ухода пользуются ветераны ВОВ и СВО.
В рамках системы долговременного ухода на 1 апреля 2025 г. функционируют 871 «школа ухода», в которых родственники могут обучиться правильно ухаживать за своими близкими. Кроме того, открыто 942 пунктов проката ТСР: ступенек, поручней, кроватей - всего того, что нужно человеку, если он частично или полностью ограничен в самообслуживании. Это позволяет получить необходимые ТСР во временное пользование, на период процедуры предоставления ТСР по ИПРА (индивидуальная программа реабилитации и абилитации).
Помощь в рамках СДУ оказывают специально обученные помощники по уходу. Пройти такую подготовку сегодня можно на базе 91 образовательной организации, осуществляющей подготовку медицинских кадров.
Система долговременного ухода внедряется в формате пилотного проекта с 2018 года. До сентября 2023 года участниками «пилота» были 34 региона. С 1 сентября 2023 года – в формате пилотного проекта СДУ реализуется во всех регионах страны.
https://mintrud.gov.ru/social/543
Минтруд представил на общественное обсуждение законопроект, которым долговременный уход с 1 января 2027 г. законодательно закрепляется в системе социального обслуживания. Сейчас система долговременного ухода действует в формате пилотного проекта. Законопроектом вводятся новые федеральные полномочия – утверждать социальный пакет долговременного ухода, порядок и условия его предоставления, определять индивидуальной потребности граждан в такой помощи.
Проект предусматривает, что с 1 января 2027 года система долговременного ухода из пилотного формата переходит в полноправную часть системы соцобслуживания. При подготовке законопроекта учтен опыт работы в рамках пилота и международный опыт создания аналогичных систем. Также законопроект предусматривает введение новых понятий, необходимых для установления единых подходов к СДУ во всех регионах. В частности: «долговременный уход», «социальные услуги по уходу», «социальный пакет долговременного ухода».
«По поручению Президента к 2030 году помощью в рамках СДУ необходимо охватить порядка 500 тысяч нуждающихся в таком уходе граждан. Сегодня её уже получают порядка 174 тыс. человек. Одним из важных социальных эффектов проекта для граждан, вынужденных оставить работу, чтобы ухаживать за близкими, является возможность сохранить доходы семьи, оставаясь на работе, либо, получив возможность, трудоустроиться. На 1 мая 2025 г. трудоустроены свыше 16,6 тыс. ранее не работавших родственников, почти 9 тыс. чел. смогли сохранить занятость. В рамках СДУ создано более 47 тыс. дополнительных рабочих мест. Выход их «пилотного проекта» позволит масштабировать единые правила предоставления ухода на всю страну», - отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Еще одно изменение – с 1 января 2027 года социальное обслуживание можно будет получить по принципам социального казначейства, подав единое электронное заявление на портале Госуслуги. Остальную информацию органы соцобслуживанияили уполномоченные организации получат по каналам межведомственного взаимодействия. Сейчас для получения помощи социального работника на дому, услуг в домах-интернатах или в рамках системы долговременного ухода (СДУ) в большинстве регионов можно обратиться только в соцзащиту по месту жительства.
Напомним, что в систему долговременного ухода включаются пожилые граждане иинвалиды старше 18 лет, которые не способны полностью или частично осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться и обеспечивать свои основные жизненные потребности.
В соответствии с уровнем нуждаемости в уходе им предоставляются социальные услуги по уходу, входящие в социальный пакет долговременного ухода (в объеме
от 14 до 28 часов в неделю). В пакет помощи входит 50 различных услуг. Это помощь в приеме пищи, осуществлении гигиенических процедур, приёме необходимых лекарств, измерении температуры и давления, передвижении.Приоритетным правом на получение ухода пользуются ветераны ВОВ и СВО.
В рамках системы долговременного ухода на 1 апреля 2025 г. функционируют 871 «школа ухода», в которых родственники могут обучиться правильно ухаживать за своими близкими. Кроме того, открыто 942 пунктов проката ТСР: ступенек, поручней, кроватей - всего того, что нужно человеку, если он частично или полностью ограничен в самообслуживании. Это позволяет получить необходимые ТСР во временное пользование, на период процедуры предоставления ТСР по ИПРА (индивидуальная программа реабилитации и абилитации).
Помощь в рамках СДУ оказывают специально обученные помощники по уходу. Пройти такую подготовку сегодня можно на базе 91 образовательной организации, осуществляющей подготовку медицинских кадров.
Система долговременного ухода внедряется в формате пилотного проекта с 2018 года. До сентября 2023 года участниками «пилота» были 34 региона. С 1 сентября 2023 года – в формате пилотного проекта СДУ реализуется во всех регионах страны.
Минтруд России (VK)
Рейтинги трудоустройства выпускников будут опубликованы уже в июне
📄 Постановление Правительства о правилах формирования и публикации национальных рейтингов колледжей и вузов по уровню трудоустройства и зарплатам выпускников подписано:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202505230085
Рейтинг основан на двух показателях:
🟩 среднемесячная медианная зарплата выпускника
🟩 доля работающих выпускников очной формы обучения на второй год после выпуска.
Всего в рейтинге почти 5000 колледжей и вузов со всей страны.
👩🏻🎓 Абитуриенты и родители смогут опираться на данные рейтинга при выборе учебного заведения. В нем будут представлены разные направления обучения – технические, инженерные, гуманитарные, педагогические и другие.
📆 Первый рейтинг опубликуют до 15 июня на портале «Работа России» trudvsem.ru. Начиная с 2026 года, он будет обновляться ежегодно – до 1 апреля.
Рейтинги трудоустройства выпускников будут опубликованы уже в июне
📄 Постановление Правительства о правилах формирования и публикации национальных рейтингов колледжей и вузов по уровню трудоустройства и зарплатам выпускников подписано:
http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202505230085
Рейтинг основан на двух показателях:
🟩 среднемесячная медианная зарплата выпускника
🟩 доля работающих выпускников очной формы обучения на второй год после выпуска.
Всего в рейтинге почти 5000 колледжей и вузов со всей страны.
👩🏻🎓 Абитуриенты и родители смогут опираться на данные рейтинга при выборе учебного заведения. В нем будут представлены разные направления обучения – технические, инженерные, гуманитарные, педагогические и другие.
📆 Первый рейтинг опубликуют до 15 июня на портале «Работа России» trudvsem.ru. Начиная с 2026 года, он будет обновляться ежегодно – до 1 апреля.
Минтруд России (VK)
Учитывается ли зарплата от летней подработки старшего ребёнка в доход семьи при назначении единого пособия?
🔽 Заработок несовершеннолетних детей в свободное от учебы время не учитывается в доходах семьи при назначении единого пособия.
🔽 Если старшему ребёнку больше 18 лет, и он не обучается очно, то он уже не входит в состав семьи – его доходы также не будут учтены.
🔽 Дети до 23 лет при очном обучении учитываются в составе семьи – их доходы и стипендия войдут в расчет.
Как подростку найти работу в летний период и какие у него права, читайте в наших карточках
Учитывается ли зарплата от летней подработки старшего ребёнка в доход семьи при назначении единого пособия?
🔽 Заработок несовершеннолетних детей в свободное от учебы время не учитывается в доходах семьи при назначении единого пособия.
🔽 Если старшему ребёнку больше 18 лет, и он не обучается очно, то он уже не входит в состав семьи – его доходы также не будут учтены.
🔽 Дети до 23 лет при очном обучении учитываются в составе семьи – их доходы и стипендия войдут в расчет.
Как подростку найти работу в летний период и какие у него права, читайте в наших карточках
В Высшей школе государственного управления стартовали занятия для кадровых резервистов
https://mintrud.gov.ru/labour/public-service/256
В Высшей школе государственного управления Президентской академии стартовал первый поток обучения по комплексной программе развития участников федерального кадрового резерва.
«Резервисты прошли строжайший отбор. Только в Минтруд поступило почти 300 заявок – и мы были лишь одним из субъектов их приема. Всего в резерв включены 215 человек. А 75 получили возможность пройти дополнительное обучение. Резерв собрал достойных профессионалов, в среднем у каждого из вас за плечами порядка 12 лет государственной службы, каждый пятый имеет научную степень или ученое звание. И участие в программе кадрового резерва открывает большие возможности для каждого из вас. Уверен, что участие в программе станет ярким воспоминанием и эффектным стартом для дальнейшего продвижения», – отметил Глава Минтруда России Антон Котяков.
Федеральный кадровый резерв – это программа, которая позволяет обеспечить текущую потребность государственных органов и организаций в высших управленческих кадрах.
Напомним, работа по формированию федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе начата в январе 2024 года по Указу Президента России. Это решение завершило создание многоуровневой системы формирования управленческого резерва.
При разработке подходов к формированию федерального кадрового резерва и подготовке мероприятий по профессиональному развитию был учтен опыт реализации Федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» для высшего уровня резерва.
По итогам участия в высшем резерве управленческих кадров в период 2010 – 2024 годов обучение прошли 706 резервистов высшего уровня, 99 выпускников назначены на должности руководителей и заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти, губернаторов и их заместителей, топ-менеджеров государственных организаций.
Предложения о кандидатах в федеральный кадровый резерв предоставляют руководители федеральных госорганов и главы регионов и согласовываются Администрацией Президента России и Аппаратом Правительства Российской Федерации.
https://mintrud.gov.ru/labour/public-service/256
В Высшей школе государственного управления Президентской академии стартовал первый поток обучения по комплексной программе развития участников федерального кадрового резерва.
«Резервисты прошли строжайший отбор. Только в Минтруд поступило почти 300 заявок – и мы были лишь одним из субъектов их приема. Всего в резерв включены 215 человек. А 75 получили возможность пройти дополнительное обучение. Резерв собрал достойных профессионалов, в среднем у каждого из вас за плечами порядка 12 лет государственной службы, каждый пятый имеет научную степень или ученое звание. И участие в программе кадрового резерва открывает большие возможности для каждого из вас. Уверен, что участие в программе станет ярким воспоминанием и эффектным стартом для дальнейшего продвижения», – отметил Глава Минтруда России Антон Котяков.
Федеральный кадровый резерв – это программа, которая позволяет обеспечить текущую потребность государственных органов и организаций в высших управленческих кадрах.
Напомним, работа по формированию федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе начата в январе 2024 года по Указу Президента России. Это решение завершило создание многоуровневой системы формирования управленческого резерва.
При разработке подходов к формированию федерального кадрового резерва и подготовке мероприятий по профессиональному развитию был учтен опыт реализации Федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» для высшего уровня резерва.
По итогам участия в высшем резерве управленческих кадров в период 2010 – 2024 годов обучение прошли 706 резервистов высшего уровня, 99 выпускников назначены на должности руководителей и заместителей руководителей федеральных органов исполнительной власти, губернаторов и их заместителей, топ-менеджеров государственных организаций.
Предложения о кандидатах в федеральный кадровый резерв предоставляют руководители федеральных госорганов и главы регионов и согласовываются Администрацией Президента России и Аппаратом Правительства Российской Федерации.
Минтруд России (VK)
Ищете подработку на каникулы?
🔽 Подготовили для вас пошаговый чек-лист, чтобы правильно подать резюме и заявление на временное трудоустройство через портал «Работа России».
✔️ Все просто — заполняете, отправляете и следите за статусом.
Сохраните, чтобы не потерять!
Ищете подработку на каникулы?
🔽 Подготовили для вас пошаговый чек-лист, чтобы правильно подать резюме и заявление на временное трудоустройство через портал «Работа России».
✔️ Все просто — заполняете, отправляете и следите за статусом.
Сохраните, чтобы не потерять!
Количество впервые выявленных профзаболеваний в РФ за 10 лет снизилось на 36%
27 мая. /ТАСС/. Количество случаев травматизма на производстве устойчиво снижается в течение последних 10 лет. Так, количество впервые выявленных профессиональных заболеваний в России в 2024 году снизилось на 36%, сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.
"На протяжении последних 10 лет мы наблюдаем достаточно устойчивое снижение производственного травматизма. В 2024 году по сравнению с 2015 годом общее количество несчастных случаев на производстве сократилось почти на 21%, а количество случаев впервые выявленных профессиональных заболеваний снизилось более чем на 36%", - сказал он в ходе заседания форума "Россия и мир: тренды здорового долголетия".
Платыгин отметил, что по результатам проведения специальной оценки условий труда, к оптимальным условиям труда отнесено порядка 76% производств, а к рабочим местам с вредными и опасными условиями труда отнесено чуть больше 24% рабочих мест. Кроме того, сократилась и доля занятых граждан во вредных опасных условиях труда.
27 мая. /ТАСС/. Количество случаев травматизма на производстве устойчиво снижается в течение последних 10 лет. Так, количество впервые выявленных профессиональных заболеваний в России в 2024 году снизилось на 36%, сообщил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.
"На протяжении последних 10 лет мы наблюдаем достаточно устойчивое снижение производственного травматизма. В 2024 году по сравнению с 2015 годом общее количество несчастных случаев на производстве сократилось почти на 21%, а количество случаев впервые выявленных профессиональных заболеваний снизилось более чем на 36%", - сказал он в ходе заседания форума "Россия и мир: тренды здорового долголетия".
Платыгин отметил, что по результатам проведения специальной оценки условий труда, к оптимальным условиям труда отнесено порядка 76% производств, а к рабочим местам с вредными и опасными условиями труда отнесено чуть больше 24% рабочих мест. Кроме того, сократилась и доля занятых граждан во вредных опасных условиях труда.
TACC
Количество впервые выявленных профзаболеваний в РФ за 10 лет снизилось на 36%
По результатам проведения специальной оценки условий труда, к оптимальным условиям труда отнесено порядка 76% производств, а к рабочим местам с вредными и опасными условиями труда отнесено чуть бол...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости на этой неделе?
🤳 Свердловская область
Для молодежи Екатеринбурга провели ярмарку вакансий «Моя карьера 2.0» – ведущие компании и учебные заведения региона, встречи с работодателями, профориентационные интерактивы и игры.
🤳 Севастополь
В кадровом центре открылся женский клуб, который поможет в построении карьеры или развитии бизнеса. Особое внимание – женщинам из семей участников СВО и мамам с маленькими детьми.
🤳 Красноярский край
16 500 молодых людей получили меры поддержки кадрового центра с начала года. Чаще всего обращались за помощью в выборе профессии, специалисты также помогли в подборе вакансий, карьерном сопровождении, оформлении господдержки для развития бизнеса.
🤳 Томская область
Почти 4000 индивидуальных планов по трудоустройству разработали сотрудники кадровых центров области с начала года. План поможет подобрать комплекс мер поддержки, которые необходимы в конкретном случае в зависимости от запроса и жизненной ситуации соискателя.
🤳 Иркутская область
Кадровый центр области запустил проект по практике для студентов «Вперед в будущую профессию». Ребята смогут познакомиться с производствами и устроиться по специальности, а для работодателей это возможность подготовить необходимых специалистов.
#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости на этой неделе?
🤳 Свердловская область
Для молодежи Екатеринбурга провели ярмарку вакансий «Моя карьера 2.0» – ведущие компании и учебные заведения региона, встречи с работодателями, профориентационные интерактивы и игры.
🤳 Севастополь
В кадровом центре открылся женский клуб, который поможет в построении карьеры или развитии бизнеса. Особое внимание – женщинам из семей участников СВО и мамам с маленькими детьми.
🤳 Красноярский край
16 500 молодых людей получили меры поддержки кадрового центра с начала года. Чаще всего обращались за помощью в выборе профессии, специалисты также помогли в подборе вакансий, карьерном сопровождении, оформлении господдержки для развития бизнеса.
🤳 Томская область
Почти 4000 индивидуальных планов по трудоустройству разработали сотрудники кадровых центров области с начала года. План поможет подобрать комплекс мер поддержки, которые необходимы в конкретном случае в зависимости от запроса и жизненной ситуации соискателя.
🤳 Иркутская область
Кадровый центр области запустил проект по практике для студентов «Вперед в будущую профессию». Ребята смогут познакомиться с производствами и устроиться по специальности, а для работодателей это возможность подготовить необходимых специалистов.
Минтруд России (VK)
Активное долголетие объединяет уже 12,6 миллионов россиян
Только с начала года охват программами активного долголетия увеличился на 400 тысяч человек по всей стране.
«Внимание к старшему поколению – приоритет государственной демографической политики. С начала 2025 года охват программами активного долголетия увеличился на 400 тысяч человек. Получают новые знания, занимаются спортом, творчеством, путешествуют, помогают другим уже 12,6 млн человек старшего возраста», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Самые популярные направления среди участников проекта:
🔹 спорт, фитнес
🔹 творческие занятия и экскурсии
🔹 компьютерная грамотность, обучение и изучение иностранных языков
🔹 волонтерство
📌 Проекты активного долголетия — одно из ключевых мероприятий нацпроекта «Семья».
Активное долголетие объединяет уже 12,6 миллионов россиян
Только с начала года охват программами активного долголетия увеличился на 400 тысяч человек по всей стране.
«Внимание к старшему поколению – приоритет государственной демографической политики. С начала 2025 года охват программами активного долголетия увеличился на 400 тысяч человек. Получают новые знания, занимаются спортом, творчеством, путешествуют, помогают другим уже 12,6 млн человек старшего возраста», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
Самые популярные направления среди участников проекта:
🔹 спорт, фитнес
🔹 творческие занятия и экскурсии
🔹 компьютерная грамотность, обучение и изучение иностранных языков
🔹 волонтерство
📌 Проекты активного долголетия — одно из ключевых мероприятий нацпроекта «Семья».
Forwarded from ВЕДОМОСТИ
Минтруд планирует создать информационно-аналитическую панель (так называемый дашборд), которая отражает положение семей в субъектах России.
Для оценки качества жизни и удовлетворенности социальными факторами, которые прямо влияют на рождаемость, министерство обратилось за консультацией к вузам и научным организациям.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
🎯 Целевое обучение: почти 🐙🐊 🐌🐌🐌 предложений от компаний уже на портале «Работа России»
С 10 мая на портале «Работа России» компании начали размещать предложения о целевом обучении на новый учебный год.
⏹️ Что это значит для будущих студентов?
✔️ это реальная возможность получить профессию и гарантированное место работы
✔️ поступить на бюджетной основе — по отдельному конкурсу
✔️ получить дополнительную поддержку и стипендии от работодателей
📆 Подать заявку можно будет через портал Госуслуг уже в июне — после старта приёмной кампании.
💼 После окончания вуза или колледжа выпускнику нужно будет отработать у своего работодателя от 3 до 5 лет.
🎯 Целевое обучение: почти 🐙🐊 🐌🐌🐌 предложений от компаний уже на портале «Работа России»
С 10 мая на портале «Работа России» компании начали размещать предложения о целевом обучении на новый учебный год.
⏹️ Что это значит для будущих студентов?
✔️ это реальная возможность получить профессию и гарантированное место работы
✔️ поступить на бюджетной основе — по отдельному конкурсу
✔️ получить дополнительную поддержку и стипендии от работодателей
📆 Подать заявку можно будет через портал Госуслуг уже в июне — после старта приёмной кампании.
💼 После окончания вуза или колледжа выпускнику нужно будет отработать у своего работодателя от 3 до 5 лет.
Минтруд России (VK)
Сегодня в рубрике #PROДень сразу несколько хороших новостей
В первый летний месяц нас ждет короткая рабочая неделя, длинные выходные и профессиональные праздники.
🇷🇺 12 июня отмечается День России. Отдыхать будем 4 дня подряд – с 12 по 15 июня включительно.
Свои профессиональные праздники отмечают специалисты разных сфер. Делимся с вами традиционной подборкой:
🔹5 июня – День эколога
🔹8 июня – День социального работника, День работников текстильной и легкой промышленности
🔹14 июня – День работника миграционной службы
🔹15 июня – День медицинского работника
🔹18 июня – День службы военных сообщений
🔹22 июня – День народных художественных промыслов
🔹25 июня – День работника статистики
🔹28 июня – День изобретателя и рационализатора, День судебного эксперта
🔹29 июня – День кораблестроителя
Сохраняйте пост себе, рассказывайте друзьям и не забудьте поздравить коллег 🤝😉
Сегодня в рубрике #PROДень сразу несколько хороших новостей
В первый летний месяц нас ждет короткая рабочая неделя, длинные выходные и профессиональные праздники.
🇷🇺 12 июня отмечается День России. Отдыхать будем 4 дня подряд – с 12 по 15 июня включительно.
Свои профессиональные праздники отмечают специалисты разных сфер. Делимся с вами традиционной подборкой:
🔹5 июня – День эколога
🔹8 июня – День социального работника, День работников текстильной и легкой промышленности
🔹14 июня – День работника миграционной службы
🔹15 июня – День медицинского работника
🔹18 июня – День службы военных сообщений
🔹22 июня – День народных художественных промыслов
🔹25 июня – День работника статистики
🔹28 июня – День изобретателя и рационализатора, День судебного эксперта
🔹29 июня – День кораблестроителя
Сохраняйте пост себе, рассказывайте друзьям и не забудьте поздравить коллег 🤝😉