Раньше я почти не читала позитивные отзывы.
Пролистывала благодарности и фокусировалась на том, что надо исправить.
Субличность Решала в деле: где фидбек? что улучшать? где мои слёзы, моя печаль?
А потом кааак поняла: моя работа — это не только решать проблемы, но и замечать возможности. А они часто в том, что было круто.
Выше — отзывы прошлого потока интенсива, которые я теперь читаю вслух и с удовольствием.
И вам советую :)
Пролистывала благодарности и фокусировалась на том, что надо исправить.
Субличность Решала в деле: где фидбек? что улучшать? где мои слёзы, моя печаль?
А потом кааак поняла: моя работа — это не только решать проблемы, но и замечать возможности. А они часто в том, что было круто.
Выше — отзывы прошлого потока интенсива, которые я теперь читаю вслух и с удовольствием.
И вам советую :)
group-telegram.com/talkauthentic/1056
Create:
Last Update:
Last Update:
Раньше я почти не читала позитивные отзывы.
Пролистывала благодарности и фокусировалась на том, что надо исправить.
Субличность Решала в деле: где фидбек? что улучшать? где мои слёзы, моя печаль?
А потом кааак поняла: моя работа — это не только решать проблемы, но и замечать возможности. А они часто в том, что было круто.
Выше — отзывы прошлого потока интенсива, которые я теперь читаю вслух и с удовольствием.
И вам советую :)
Пролистывала благодарности и фокусировалась на том, что надо исправить.
Субличность Решала в деле: где фидбек? что улучшать? где мои слёзы, моя печаль?
А потом кааак поняла: моя работа — это не только решать проблемы, но и замечать возможности. А они часто в том, что было круто.
Выше — отзывы прошлого потока интенсива, которые я теперь читаю вслух и с удовольствием.
И вам советую :)
BY TalkAuthentic.io: Аутентичное лидерство
Share with your friend now:
group-telegram.com/talkauthentic/1056