Notice: file_put_contents(): Write of 3237 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 20480 of 23717 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Кода кода | Telegram Webview: kodakodacast/423 -
Telegram Group & Telegram Channel
Андрагогика: как учатся взрослые?

Мы непрерывно в течение всей жизни учимся, но, в отличие от нас в детстве, теперь приходим на обучение со своим багажом опыта, устоявшихся взглядов и привычных схем: «Я и так знаю, как правильно». Каким должно быть обучение, чтобы обучающийся не просто услышал, а понял, принял и применил новые знания?
Тема нового выпуска — основы андрагогики, науки обучения взрослых.

Обсудить эту тему мы позвали Сашу Орлова и Славу Панкратова, управляющих партнёров Школы менеджмента «Стратоплан».

Ответим на вопросы:
👨‍🎓 Какие есть особенности обучения взрослых?
👨‍🎓 Почему важен мостик между обучением и реальностью?
👨‍🎓 Что важно учесть в групповом обучении?
👨‍🎓 Почему без фокуса на людей ничего не получится?
👨‍🎓 Какие фильтры проходит тот, кто обучает?
👨‍🎓 В чём ценность коллективных практик во время обучения?
👨‍🎓 Какую роль в обучении занимает искусственный интеллект и где он наиболее эффективен?
👨‍🎓 Чем отличается «говорящая голова» от работающего процесса обучения?
👨‍🎓 Что нужно знать и чему научиться тимлиду, чтобы учить других людей?
👨‍🎓 Что поможет спроектировать собственный курс?
👨‍🎓 Как избежать эффекта лоскутного одеяла, если вас пригласили экспертом в курс?

А ещё вы узнаете, что для серьёзных разговоров нужны напитки, не все зелёные листики вырабатывают кислород, и вспомните Платона: «Душа проявляется в ситуации выбора» 🙃

Будет интересно тем, кто обучает, и тем, кто хочет отрефлексировать собственный опыт обучения, почему одни курсы вдохновляют и меняют поведение, а другие не проходятся до конца.
Приятного прослушивания! 🎧

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — @AvitoTech. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.
Заглядывайте на хабр авитовцев, почерпнёте опыт и вдохновение. Например, статья «Как нанимать крутых инженеров: работающие приемы для собеседований» поможет взглянуть на найм с новой стороны.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность».

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-85

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими. Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcuTtjf
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1716👍13



group-telegram.com/kodakodacast/423
Create:
Last Update:

Андрагогика: как учатся взрослые?

Мы непрерывно в течение всей жизни учимся, но, в отличие от нас в детстве, теперь приходим на обучение со своим багажом опыта, устоявшихся взглядов и привычных схем: «Я и так знаю, как правильно». Каким должно быть обучение, чтобы обучающийся не просто услышал, а понял, принял и применил новые знания?
Тема нового выпуска — основы андрагогики, науки обучения взрослых.

Обсудить эту тему мы позвали Сашу Орлова и Славу Панкратова, управляющих партнёров Школы менеджмента «Стратоплан».

Ответим на вопросы:
👨‍🎓 Какие есть особенности обучения взрослых?
👨‍🎓 Почему важен мостик между обучением и реальностью?
👨‍🎓 Что важно учесть в групповом обучении?
👨‍🎓 Почему без фокуса на людей ничего не получится?
👨‍🎓 Какие фильтры проходит тот, кто обучает?
👨‍🎓 В чём ценность коллективных практик во время обучения?
👨‍🎓 Какую роль в обучении занимает искусственный интеллект и где он наиболее эффективен?
👨‍🎓 Чем отличается «говорящая голова» от работающего процесса обучения?
👨‍🎓 Что нужно знать и чему научиться тимлиду, чтобы учить других людей?
👨‍🎓 Что поможет спроектировать собственный курс?
👨‍🎓 Как избежать эффекта лоскутного одеяла, если вас пригласили экспертом в курс?

А ещё вы узнаете, что для серьёзных разговоров нужны напитки, не все зелёные листики вырабатывают кислород, и вспомните Платона: «Душа проявляется в ситуации выбора» 🙃

Будет интересно тем, кто обучает, и тем, кто хочет отрефлексировать собственный опыт обучения, почему одни курсы вдохновляют и меняют поведение, а другие не проходятся до конца.
Приятного прослушивания! 🎧

Этот эпизод, как и весь сезон, выпускается при поддержке драйвовой команды инженеров — @AvitoTech. Ребята создают сервисы, которыми пользуется треть жителей России каждый месяц.
Заглядывайте на хабр авитовцев, почерпнёте опыт и вдохновение. Например, статья «Как нанимать крутых инженеров: работающие приемы для собеседований» поможет взглянуть на найм с новой стороны.

🎙Ведущие выпуска — Виктор Корейша, руководитель направления Managed Services в Ozon, и Евгений Антонов, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность».

🎧 Слушайте подкаст «Кода кода» в Яндекс Музыке, Apple Podcasts, Spotify, VK и много ещё где по ссылке: https://kodakoda.mave.digital/ep-85

🐝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с гостями и ведущими. Нам важна ваша обратная связь!

Реклама. ООО «‎Авито Тех»‎, ИНН 9710089440, erid: 2SDnjcuTtjf

BY Кода кода




Share with your friend now:
group-telegram.com/kodakodacast/423

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. The last couple days have exemplified that uncertainty. On Thursday, news emerged that talks in Turkey between the Russia and Ukraine yielded no positive result. But on Friday, Reuters reported that Russian President Vladimir Putin said there had been some “positive shifts” in talks between the two sides. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts.
from us


Telegram Кода кода
FROM American