Лаборатория ЧИЛ НИУ ВШЭ приняла участие в семинаре-тренинге "Лидеры землячеств"

🐎 В учебном центре "Вороново" прошел межрегиональный образовательный семинар-тренинг "Лидеры землячеств", объединивший сто молодых лидеров из 53 регионов России. Мероприятие было организовано Молодежной комиссией Московского координационного совета региональных землячеств при поддержке Департамента национальной политики и межрегиональных связей города Москвы.

Лаборатория ЧИЛ НИУ ВШЭ выступила одним из ключевых партнеров образовательной программы. Заместитель заведующего Лабораторией, Геннадий Стрюк, провел для участников лекцию "Человекоцентричность и молодёжные землячества Москвы", а также выступил модератором командной сессии по разработке стратегий развития землячеств.

✍️ В своем выступлении Геннадий Стрюк раскрыл принципы человекоцентричного подхода применительно к задачам землячеств. Он подчеркнул, что в основе сильного сообщества лежит не только общая территория или происхождение, но и внимание к потребностям, ценностям и потенциалу каждого человека.

"Современное землячество — это не просто объединение по географическому признаку. Это система, где личные компетенции, инициативы и связи каждого участника становятся ресурсом для развития всей группы. Наша задача — создавать такие условия и форматы взаимодействия, где молодые лидеры смогут раскрывать свои таланты, чувствовать поддержку и вместе создавать значимые проекты как для Москвы, так и для своих родных регионов", — отметил Геннадий Стрюк.

Владимир Соловьев в "Деловой газете.Юг": человекоцентричность — это новая эффективность

➡️ В новом номере "Деловой газеты.Юг" центральное место заняла тема человекоцентричности как основы конкурентоспособности современного бизнеса. Гостем номера стал заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, эксперт в области повышения эффективности топ-команд Владимир Соловьев.

В статье Владимир обозначил ключевую идею: главная задача бизнеса сегодня — создавать ценность для общества. Прибыль, оставаясь критически важным элементом, является не целью, а следствием выполнения этой фундаментальной миссии.

💡 Эксперт подчеркивает, что человекоцентричность трансформируется из философской концепции в практический инструмент управления, напрямую влияющий на эффективность и прибыльность компании.

Ключевые тезисы:

🔺Компании, выстраивающие партнерские отношения с сотрудниками, получают стратегические преимущества: высокую вовлеченность и способность создавать долгосрочную ценность для клиента.

🔺Настоящая человекоцентричность — это не просто хорошие условия труда, а стратегический подход, где благополучие и развитие персонала становятся ключевым приоритетом.

🔺От современных руководителей требуются эмпатия, эмоциональный интеллект и способность вдохновлять команду.

🔺Малый и средний бизнес обладает уникальным преимуществом — способностью быстро выстраивать сильную корпоративную культуру и доверительные отношения.

🔺Человекоцентричность должна быть интегрирована во все элементы бизнес-системы: стратегию, культуру, лидерство и процессы.

"В ближайшие 5 лет человекоцентричность в России перестанет быть опцией и станет обязательным элементом стратегии конкурентоспособных компаний", — резюмирует Владимир Соловьев.

Скачать на полный выпуск газеты: по ссылке.

Знакомимся с командой Лаборатории ЧИЛ НИУ ВШЭ: Елена Малахова

В рамках нашей рубрики о сотрудниках продолжаем рассказывать об уникальных специалистах, чьи идеи и исследования составляют основу научной жизни Лаборатории.

Сегодня делимся интервью с научным сотрудником Лаборатории ЧИЛ, кандидатом философских наук, Еленой Малаховой, чей научно-педагогический стаж составляет более 12 лет.

💡 Путь в науку

Область профессиональных интересов Елены Малаховой находится на пересечении нескольких дисциплин, что позволяет ей находить нестандартных решения для сложных исследовательских задач.

"Моя сфера профессиональных интересов формировалась постепенно и сейчас является междисциплинарной: на стыке социальной философии, философии науки и техники, этики, аксиологии, социальной кибернетики", — рассказывает научный сотрудник.

💡 Роль в команде

В Лаборатории ЧИЛ НИУ ВШЭ Елена занимается научными исследованиями, которые касаются, преимущественно, человекоцентричного лидерства и внедрения человекоцентричных практик в организациях на всех уровнях: лидерства, стратегии, процессов, организационной структуры, культуры и материальной инфраструктуры.

💡 Вызовы и перспективы

Елена отмечает, что несмотря на популярность темы человекоцентричности, в ней еще много неизученного, что открывает простор для дальнейших исследований.

"Соединить фундаментальные работы и эмпирические исследования развития человекоцентричных практик в организациях — непростая, но интересная и перспективная задача", — считает исследователь.

💡 Результаты и планы на будущее

Сейчас Елена с командой фундаментальных научных исследований активно работают над практической реализацией своих идей, в частности — разрабатывают модель человекоцентричной трансформации в организациях.

В планах — дальнейшая апробация модели и создание на ее основе специализированного опросника.