🌸 Какой у меня размер одежды? А всегда по-разному!

Прям нереально жизненный проект от The Straits Times, где они сравнили таблицы размеров популярных марок одежды и даже сделали 3D-модельки, чтобы показать масштаб различий.

Некоторые бренды указывают размеры тела, другие – параметры самой вещи, а кто-то делает и то, и другое. Но даже при одинаковых цифрах одежда может сидеть совсем по-разному. Для одежды я еще это могу объяснить, но вот почему размеры обуви тоже постоянно скачут на +-1…

Фан-фэкт: на первом курсе универа пыталась устроиться на подработку "моделью для пошива одежды" в один масс-маркет магазин. Тогда думала – как же круто, можно будет ходить в магазин, а там "все как на меня пошито". Ну, короче, как-то не сложилось, но оно и к лучшему))

🌟 Подход GAIN: как давать обратную связь

Я проходила много разных тренингов о том, как давать фидбэк – и все эти “сэндвичи” обычно так себе)) Понравилась статья про фреймворк GAIN и то, как давать фидбэк так, чтобы его слушали, принимали и действовали.

🟣G – Goal (цель): начни с того, зачем это нужно – что человек (и вы вместе) выиграет от изменений.
🟣A – Actions: говори о действиях, а не о личных качествах.
🟣I – Impacts: объясни, какой эффект эти действия создают.
🟣N – Next actions: договоритесь, что конкретно делать дальше – кто, что и к какому сроку.

Главный принцип – говорить о gain (выигрыше), а не о pain (проблеме). Такой фрейм делает фидбэк не критикой, а совместным поиском роста.

Например: Дэшборд слишком сложный

G: Хочу, чтобы наши дашборды помогали бизнесу быстрее находить ответы.
A: Сейчас графики немного перегружены и без контекста сложно понять, что важно.
I: Пользователи часто не понимают, что к чему, а метрики читаются по-разному.
N: Давай вместе посмотрим, какие графики можно упростить или вынести ключевые инсайты в начало.

📎 Способы улучшения линейного графика

Понравилось, что в подборке не только визуальная составляющая, но и смысловая: переход на логарифмическую шкалу, индекс-графики и cycle plot.