Глава крупнейшего Уральского педагогического вуза хочет вернуть советскую систему распределения

После объединения в конце 2024 года УрГПУ и РГППУ, главой единого вуза стал экс-министр образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Биктуганов.

13 января новоиспеченный ректор рассказал, какие изменения хотел бы увидеть в сфере высшего педагогического образования, и посетовал на отсутствие старой системы распределения.

В последние пять лет я, как в прошлом министр, видел: выпускники уходят в производство, в коммерцию. У нас же нет сегодня в стране целевого направления, как раньше было: три года отрабатывать надо. Мне бы хотелось вернуться к этой системе по распределению. Но, к сожалению, сегодня это законом не предусмотрено.

В качестве альтернативы обязательному распределению Юрий Биктуганов предлагает договор целевого обучения. После его заключения студент может рассчитывать на стипендию в размере 10-15 тысяч рублей, но по окончании вуза он должен вернуться в структуру, с которой был заключён договор, где получит не только работу, но и жильё.

Абитуриентов педагогических вузов ректор Биктуганов предлагает искать не только среди победителей олимпиад, но и среди участников «Движения первых».

Это лидеры. Среди данной категории ребят как раз и выявляются будущие организаторы, которых могли бы при правильном, грамотном управлении процессом привлечь работой учителя или преподавателя.

Попробуем представить, как эта система должна работать на практике. Средняя школа города N находит мотивированного абитуриента, заключает с ним договор целевого обучения, платит повышенную стипендию, а после выпуска предоставляет счастливчику и работу и жильё.

Сама ситуация выглядит нереально, а профит с точки зрения студента – весьма сомнительно. Да и с жильём обычному выпускнику вуза вряд ли что-то светит, ведь впереди него всегда будут герои сво, их жёны, дети и участники «Движения первых».

👉 Подписаться 👉 Прислать новость 👉 Чат