Telegram Group Search
Forwarded from IT менторы
ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets

Специальность: Frontend #frontend

Мне очень повезло, что я сразу попал к Руслану. А не к псевдометору, который много обещает, берет большие деньги, а толку от такого менторства мало. Это произошло случайно, когда я понял, что мое самостоятельное обучение сильно затягивается и не хватает практики. Как у любого человека были сомнения, ведь о менторстве и других курсах всегда пишут красиво. Но понять, на сколько будет в пути, можно только самому из-за дня в день двигаясь вперед методом проб и ошибок. Естественно времени на ошибки не было. Нужно было продолжить обучение именно там, где это действительно будет эффективно, если ты конечно сам этого хочешь и стремишься. Ведь без личных усилий ничего с неба не падает. Так вот после первого созвона с Русланом я подробно узнал, что конкретно он дает своим ученикам. Он проверил мой уровень знаний и предложил с чего можно начать. Я был в большом восторге, что это не просто твой личный наставник, который помогает и направляет в процессе роста и развития, а ты попадаешь в настоящее IT сообщество. Да, несмотря на то, что у нас целая группа обучающих ребят, Руслан всегда на связи и лично отвечает на вопросы, постоянно мотивируют, контролирует успеваемость, следит кто как двигается и у кого какие проблемы. Всегда предлагает помощь. В группе находятся ребята разного уровня, включая ребят с реальным коммерческим опытом, от чего там всегда интересно, ты видишь себя в других начинающих, когда было тяжело и видишь ребят, которые уже получают свои первые офферы. Все это очень сильно мотивируют, к тому же сообщество всегда живое и тебе готовы помочь, даже по всяким глупым вопросам. Адаптация к процессам в сообществе произошла очень быстро. Помимо того, что Руслан обязательно несколько раз в неделю лично проводит созвоны с ребятами по JS, React, трудоустройству, да просто поболтать, выяснить у кого какие трудности, так еще у нас есть лекции, лайвкодинги и собеседования. И все это каждую неделю. А еще постоянная практика, решение задач, участие в реальном коммерческом проекте (как на настоящей работе). В общем, ты готовишься стать IT космонавтом (шучу, конечно). На самом деле у нас все по-взрослому. Если хочешь прийти к заветному офферу, причем устроиться не джуном, а мидлом в хорошую крупную компанию, то тебе для этого все дано (курсы, лекции, лайвкодинги). Ну и самая большая вишенка на торте это полноценная помощь в трудоустройстве (помощь в составлении в резюме, прокачка для собеседований). Именно так, пока ты не трудоустроишься от тебя не отстанут ))). Я очень рад, что Руслан мой наставник. Каждый день вижу как растет мой прогресс и уверенность в себе. Конечно, как не упомянуть, что Руслан профессионал с большой буквы, имеет многолетний коммерческий опыт, и владеет честным стеком технологий и знаний, умением общаться с людьми. Все это позволяет ему быть настоящим ментором!
А теперь, теплые слова нашему генералиссимусу. Руслан - это топ ментор!!! Честный, порядочный и отзывчивый человек, который не просто наставляет, а переживает за каждого своего ученика. И стремиться каждого не зависимо от уровня и способностей довести до конечно цели - получить свой первый оффер. Он не бросает своих учеников после трудоустройства и продолжает их поддерживать первое время. Хочу выразить огромную благодарность за его труд!

Автор: @lanatomit

👉 Найти/стать ментором 👈
💸 Оффер на 230к в BigTech

Давно не радовал вас позитивными постами про офферы. Но теперь их будет много! 💪

Было:
- Работа не в IT, ноль коммерческого опыта.
- Жесткий график, офис, усталость, маленькая ЗП.

Стало:
- Оффер на 230к в топовой компании.
- Полная удалёнка, крутые корпоративные плюшки.
- Проекты, которыми пользуются миллионы.

Как быстро?
- Почти 2 недели от первого отклика до оффера + прохождения СБ.
- 300 откликов → 8 скринингов → 3 техсобеса → 1 финал → 1 оффер.
- Все еще продолжают звать на собесы и скрининги!

Работа есть всегда. Нужно только хорошо подготовиться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝 Преимущество единого чата для всех учеников

Когда все учатся в общем чате, а не разбиты по отдельным потокам:

Прозрачность — каждый видит реальные кейсы трудоустройства, а не только «успешные» группы.
Мотивация — когда новички видят, как другие проходят собесы и получают офферы, это вдохновляет.
Нет манипуляциям — нельзя создать «идеальную группу», где якобы все устроились в Яндекс, Google на 500к+.
Обмен опытом — ученики помогают друг другу, делятся проблемами и решениями.

Разделение на потоки может скрывать реальную статистику, а единое пространство делает всё честным и открытым.

Если я напишу, что у меня ученик трудоустроился в «Яндекс» за 400 тысяч, у остальных учеников возникнет логичный вопрос: «А кто этот ученик?» Ведь в чате никто не проходил собеседование в «Яндекс».

Кстати, в сообществе уже 130 крутых ребят 🤝

Примеры:
- Оффер на 230к в WB
- Оффер на 275к на руки в большую продуктовую компанию
- Оффер на 200к в Московскую компанию
- Снова оффер, планку держим (200к)
- Самый быстрый оффер на 280к
- Аэрофлот, оффер на 200к
- Оффер на 250 тысяч рублей с нуля
- Два оффера в копилку наших ребят
- Еще два оффера
- Два ученика получили офферы
- Оффер на 210 тысяч рублей в Big Tech
- Оффер за один день
- Оффер на 230к в BigTech
- Всего за пару дней — оффер на 180К
- Оффер в крупный Travel Tech на 200к
- Оффер на 200к (снова)
- Гибрид, Москва, 200к на руки
- Оффер на 260к на удаленку
- Оффер 200к, удаленка
- Оффер на 300к на руки и 330к после испыталки
- Оффер на 250к, Офис, после испыталки удаленка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💸 Всего за пару дней — оффер на 180К

Условия:
Полная удаленка
Зарплата в валюте
Ежемесячные бонусы
Пересмотр зарплаты каждые 3 месяца

Не Big Tech, но отличный вариант для старта!

Плюс за эти же дни:
Несколько скринингов
Приглашения на технические собеседования

Всего несколько дней на рынке — а результат уже есть. Гибкость и адаптивность — наши главные козыри в любых условиях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤝 Оплата частями

Не нужно платить всю сумму сразу. Вы можете разбить оплату на удобные части: 20к + 10к + 10к с помесячной оплатой. Это отличная возможность попробовать менторство и оценить его пользу.

Что вы получите уже за первый месяц?
Пробное собеседование
Персональный план развития
Доступ к платформе с курсами, гайдами
Закрытый чат с учениками + записи реальных собеседований
Поддержка ментора и помощь
Экзамены и проверка знаний
5 групповых занятий в неделю

20 тысяч окупятся уже в первую неделю – а дальше вы сами решите, нужно ли продолжать.
✔️ Как выбрать ментора и не сэкономить на обучении?

Менторство бывает разным, и каждый специалист предлагает свой формат. Где-то вам помогут с трудоустройством, но учиться придётся самостоятельно. Где-то дадут ссылки на курсы и материалы, а где-то — полноценное обучение с поддержкой на каждом этапе.

У меня не просто ведение, где я даю ссылки на видео и говорю, что учить. У меня программа с полноценным обучением с самого нуля.

1. Полностью свои курсы по всем технологиям - HTML, CSS, Git, JavaScript, React, Router, TypeScript, Redux, FSD, Webpack, Storybook, Docker, CI/CD и др.
2. Регулярная проверка знаний — после каждого раздела вас ждут экзамены и задания (например, в JavaScript — 8 экзаменов теория + лайвкодинг).
3. Групповые занятия 5 раз в неделю — Лекции, митапы, лайвкодинг, собеседования и разбор сложных тем.
4. База записей — различные моки, лекции, прожарки и реальные собеседования

Обучение с нуля занимает около 6 месяцев, плюс подготовка к собеседованиям и поддержка в поиске работы еще 2 месяца. Если ментор — senior-разработчик, его время ценно, и чисто математически 20–30 тыс. за полгода сопровождения — это символическая оплата.

Для новичка, который только начал свой путь, важно как можно чаще контактировать с ментором. Как можно чаще созваниваться, иметь понятную структуру обучения и большое комьюнити единомышленников.

При выборе ментора, спрашивайте на консультации, что входит в обучение. Выбирайте то, что вам нужно:
🔹 Самостоятельное обучение + помощь в трудоустройстве?
🔹 Полноценное обучение + помощь в трудоустройстве?

Главное — понимать, какой уровень поддержки вы получаете, и соотносить это с вашими целями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥇 Снова оффер, по другому не умеем

Ученик пришел 1.5 месяца назад на обучение. Закрыли пробелы, подготовились к собеседованиям, усилили харды. Получили оффер в крутую компанию с удаленкой.

А я вам говорил, что скоро будет много офферов. Работаем дальше 💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🖥 Групповой лайвкодинг по JavaScript

Каждую неделю мы проводим минимум 5 групповых занятий: лекции, митапы, групповые собеседования и лайвкодинг. Мы разбираем самые разные темы, и каждое занятие посвящено чему-то новому.

На этой неделе работали с новичками — решали базовые задачи. А на предыдущих трёх занятиях разбирали задачи от Авито и Яндекса по JavaScript, а также практиковались в лайвкодинге на React.

Приятно видеть, как новички, следуя программе, начинают разбираться в теме лучше, чем многие разработчики с опытом. После такой прокачки — когда мы готовимся к собеседованиям с первого дня, участвуем в групповых занятиях и сдаём экзамены в формате мок-собеседований — успех неизбежен.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👩‍💻 Лекция по FSD на менторстве

Наше главное правило в менторстве: «Крутишь опыт? Соответствуй». Я делаю всё, чтобы мои ученики выходили на высокий уровень знаний.

За время работы у нас накопилось более 200 записей: митапы, лекции, лайвкодинги и гайды. Мы проводим продвинутые моки, проводим прожарки, созвоны по софт-скиллам и опыту. У нас — огромная база материалов по темам:

- FSD
- Event Loop
- This, DOM API, Browser
- Redux, Доступность, BEM
- Замыкание
- Области видимости
- и многое другое.

Результат? Ученики успешно проходят испытательные сроки, работают самостоятельно и редко обращаются за помощью. Они получают офферы в Озон, Wildberries, Сбер, X5 и другие топовые компании.

Сейчас на рынке жёсткая конкуренция — попасть в IT с нулевыми знаниями почти невозможно. Многие менторы только начинают адаптироваться и углубляться в техническую часть, создавать новые материалы. Хорошо, что у меня всё это уже есть.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔒 Архив записей менторской программы

Все групповые занятия, лекции и сессии лайвкодинга доступны в нашем закрытом чате-архиве. Здесь собрано 120+ записей, за исключением:

- Персональных мок-собеседований
- Индивидуальных разборов опыта ("прожарок")
- Реальных собеседований учеников

❗️ Эти материалы доступны только в чате с учениками так, как носят личный характер.

В закрытом чате-архиве много записей групповых занятий. Можно готовиться к лайвкодингу, к собеседованиям и изучать сложные темы.

Преимущества архивного чата:
- Доступ по подписке (500 руб./месяц)
- Возможность оценить качество и формат занятий
- Полезно для тех, кто рассматривает менторство

Примеры доступных материалов:
- Лекция по FSD на менторстве
- Групповой лайвкодинг по JavaScript
- Групповой лайвкодинг (Новички)
- Гайд: 80% всего Git & GitHub для работы.
- Гайд по процессам. Отвечаю на вопросы про опыт, по YeaHub
- Лайвкодинг методы массивов
- Лекция по основам JavaScript
- Митап по теме This
- Групповое собеседование

✔️ Хотите понять, подходит ли вам наш формат? Получите бесплатный доступ к закрытому чату на 3 дня

🌐 ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💸 Оффер на 200к (снова)

Всё больше учеников выходят на охоту. Щёлкаем собесы как орешки, получаем офферы. Май у нас прямо насыщенный — много экспериментов проводим.

После получения оффера решаем: идти дальше или нет. Все ученики за время обучения прокачались в хардах и отлично подготовились: изучили теорию + практика в YeaHub.

Даже на таком вялом рынке у нас есть возможность выбирать офферы, потому что уверены — можем лучше. Это пока разминочные, дальше будут ещё круче.

P.S.: Ученик с нулевым реальным опытом уже лутанул оффер на 200к.

Как же мы красиво играем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙂 Еще один отказ от оффера в 200к

Не знаю, с какого момента 200 тысяч рублей стали ориентиром, но ученики часто называют зарплатные ожидания от 200к. В ответ компании стали чаще предлагать ровно эту сумму 😅.

Многие ученики только выходят на рынок, но уже получают офферы. Это хорошо: повышает уверенность, мотивирует и подтверждает, что уровень знаний и подготовки высокий.

Мораль простая: работу найти можно всегда. Если бы ученик жил в Москве, возможно, принял бы оффер, и весь поиск занял бы 1 неделю.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🖥 Практика на реальном проекте

Это лучший способ подготовить новичков к работе в коммерческой разработке. На большом проекте ты осваиваешь рабочие процессы, учишься взаимодействовать в команде, работать по ТЗ, проходить код-ревью и использовать GitFlow.

Выпускники отмечают, что процессы в их компаниях на 90% совпадают с тем, что было на практике. Благодаря этому влиться в новый проект гораздо проще — у тебя уже есть реальный опыт.

Мы разбираем полный цикл разработки: работаем с настоящими макетами и API, а не с публичными API и пет-проектами, далёкими от реальных задач.

Всё это помогает выходить на уровень мидл-разработчика, уверенно владеть навыками и успешно проходить испытательный срок.

На картинках примеры задач

Проект, который мы разрабатываем:
https://github.com/YeaHubTeam/yeahub-platform
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А так же учимся работать с документацией проекта и требованиями. Мы ведем Wiki с описанием всей функциональности и сервисов.

И что самое крутое - задачи не повторяются. Это не пет проект, который можно давать всем ученикам по 1000 раз. Это уникальный проект с огромной инфраструктурой и кодовой базой, со своим Код Стайлом и правилами.

Рад, что у ребят есть возможность прокачаться перед тем, как выйти на работу с зарплатой 200-250к. У меня такой возможности не было, я попал в аутсорс с зарплатой 15к в месяц.
2025/06/11 09:26:09
Back to Top
HTML Embed Code: