Московский пул

Россияне не готовы идти на уступки и снижать зарплатные ожидания на фоне экономических проблем. Об этом свидетельствуют результаты исследования HeadHunter.

Более 50% граждан РФ не пойдут на компромиссы с зарплатой ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства.

В начале года этот показатель держался на уровне 48%, в третьем квартале вырос до 51%, а в четвертом — до 54%.

И если четыре года назад 30% россиян готовы были дать слабину в вопросе корректировки зарплат, то сейчас работодателям придется туго.

Согласно результатам исследования, наиболее принципиально настроены соискатели из таких сфер, как автомобильный бизнес (64% не готовы на снижение зарплаты), туризм и сервисное обслуживание (по 62%), розничная торговля, транспорт, логистика и перевозки (по 61%).

Такие исследования просто так не проводятся. Значит, и власть и бизнес прощупывают почву для экономии средств в ряде отраслей и изучают реакцию сотрудников.

www.group-telegram.com/us/moskovskiyPul.com/33448

119K viewsNov 18, 2024 at 07:07

Россияне не готовы идти на уступки и снижать зарплатные ожидания на фоне экономических проблем. Об этом свидетельствуют результаты исследования HeadHunter.

Более 50% граждан РФ не пойдут на компромиссы с зарплатой ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства.

В начале года этот показатель держался на уровне 48%, в третьем квартале вырос до 51%, а в четвертом — до 54%.

И если четыре года назад 30% россиян готовы были дать слабину в вопросе корректировки зарплат, то сейчас работодателям придется туго.

Согласно результатам исследования, наиболее принципиально настроены соискатели из таких сфер, как автомобильный бизнес (64% не готовы на снижение зарплаты), туризм и сервисное обслуживание (по 62%), розничная торговля, транспорт, логистика и перевозки (по 61%).

Такие исследования просто так не проводятся. Значит, и власть и бизнес прощупывают почву для экономии средств в ряде отраслей и изучают реакцию сотрудников.

BY Московский пул