Московский пул

Фракция КПРФ в Госдуме внесла на рассмотрение ключевой законопроект — новый Трудовой кодекс, который должен изменить ситуацию для миллионов наёмных работников в России.

Согласно пояснительной записке, проект нацелен, в том числе, на «повышение производительности труда» и «улучшение демографической ситуации в стране».

«Сегодня 93% работающих граждан — это наёмные сотрудники, чьи права недостаточно защищены действующим законодательством.

Новый кодекс, разработанный по инициативе КПРФ, направлен на устранение системных проблем, с которыми ежедневно сталкиваются миллионы людей», - пояснили авторы инициативы.

Факты говорят сами за себя:
- 97% работников регулярно задерживаются на работе и перерабатывают.
-Более 70% вынуждены работать в выходные и во время отпуска.
- Каждый третий подвергается риску инсульта из-за чрезмерной нагрузки.
-83% россиян получают заработную плату, не соответствующую их квалификации.
-25% боятся просить о повышении зарплаты, опасаясь потерять работу.
-Механизмы начисления зарплат остаются непрозрачными, а многие сотрудники бесправны перед работодателем.
-Реальные профсо установит справедливые юзы сталкиваются с давлением, а значительная их часть обслуживает интересы руководства, а не трудящихся.

По словам лидера КПРФ Зюганова,  новый Трудовой кодекс обеспечит защиту прав работников на уровне, близком к советскому,механизмы оплаты труда, устранит произвол работодателей и создаст условия для эффективной деятельности независимых профсоюзов.

Он подчеркнул, что этот законопроект разрабатывался при участии ведущих правоведов, юристов, представителей профсоюзов и трудовых коллективов.

www.group-telegram.com/us/moskovskiyPul.com/34794

43.3K viewsedited  Mar 7 at 07:03

Фракция КПРФ в Госдуме внесла на рассмотрение ключевой законопроект — новый Трудовой кодекс, который должен изменить ситуацию для миллионов наёмных работников в России.

Согласно пояснительной записке, проект нацелен, в том числе, на «повышение производительности труда» и «улучшение демографической ситуации в стране».

«Сегодня 93% работающих граждан — это наёмные сотрудники, чьи права недостаточно защищены действующим законодательством.

Новый кодекс, разработанный по инициативе КПРФ, направлен на устранение системных проблем, с которыми ежедневно сталкиваются миллионы людей», - пояснили авторы инициативы.

Факты говорят сами за себя:
- 97% работников регулярно задерживаются на работе и перерабатывают.
-Более 70% вынуждены работать в выходные и во время отпуска.
- Каждый третий подвергается риску инсульта из-за чрезмерной нагрузки.
-83% россиян получают заработную плату, не соответствующую их квалификации.
-25% боятся просить о повышении зарплаты, опасаясь потерять работу.
-Механизмы начисления зарплат остаются непрозрачными, а многие сотрудники бесправны перед работодателем.
-Реальные профсо установит справедливые юзы сталкиваются с давлением, а значительная их часть обслуживает интересы руководства, а не трудящихся.

По словам лидера КПРФ Зюганова,  новый Трудовой кодекс обеспечит защиту прав работников на уровне, близком к советскому,механизмы оплаты труда, устранит произвол работодателей и создаст условия для эффективной деятельности независимых профсоюзов.

Он подчеркнул, что этот законопроект разрабатывался при участии ведущих правоведов, юристов, представителей профсоюзов и трудовых коллективов.

BY Московский пул