Всего происшествий 57. Погибло 37 чел., получили травмы 16.
01.10 Архангельск, рабочий упал с 5-го этажа, погиб
02.10 Москва, пожар в строящемся ЖК
04.10 Учалы, рабочий засыпан землёй, погиб
07.10 Улан-Удэ, рабочий сорвался с высоты, погиб
07.10 Новосибирск, рабочий упал с 5-го этажа, погиб
07.10 Доскино, энергетик погиб от удара током
07.10 Петербург, рабочий упал с высоты, травмирован
08.10 Североморск, работница упала с высоты, погибла
09.10 Константиновка, сварщик погиб при погрузке
02.10 Иркутская обл., рабочий скончался на объекте
02.10 Челябинск, пожар в цеху, рабочий погиб
03.10 Песчаные Ковали, рабочий упал с высоты, погиб
03.10 Рабак, рабочий упал с высоты, погиб
03.10 Заволжье, наладчик скончался на заводе
05.10 Новокузнецкий округ, завал в шахте
05.10 Красновишерский р-н, кочегар упал с высоты, травмирован
05.10 Нижний Новгород, проходчик скончался на участке
06.10 Плоское, пожар на зерносушилке
06.10 Уфа, 2 рабочих отравлены газом, погибли
06.10 Нижний Новгород, электрогазосварщик скончался на рабочем месте
08.10 Оренбург, пожар на предприятии ЖКХ, 1 пострадавший
08.10 Кулебака, электромонтёр пострадал от удара током
08.10 Мордовия, несчастный случай на комбинате, работник пострадал
09.10 Уфа, рабочий попал в станок, погиб
09.10 Мурманская обл., 2 рабочих упали, травмированы
02.10 Нижегородская обл., повар травмирован на рабочем месте
05.10 Дзержинск, посетитель избил кассира
06.10 Москва, пожар в кафе
07.10 Нижний Новгород, повар скончался на рабочем месте
07.10 Нижний Новгород, продавец травмирован на рабочем месте
01.10 Курск, ДТП с участием автобуса
02.10 Нижегородская обл., ДТП с участием «Газели», 1 погибший
03.10 Удмуртия, ДТП, пострадал работник
05.10 Пермский край, матрос покинул судно и погиб
07.10 Нижегородская обл., ДТП с участием «Газели», 1 пострадавший
08.10 Тула, трамвай сошёл с рельсов
09.10 Кунгурский округ, авария грузовика, водитель погиб
10.10 Новоандросово, грузовик перевернулся, водитель травмирован
10.10 Курск, ДТП с участием трамвая
01.10 Ярославль, пожар на НПЗ
02.10 Ямал, грузовик сбил 2-х рабочих, 1 погиб, 1 травмирован
02.10 Брянская обл., рабочий упал с машины, травмирован
03.10 Новосибирск, электрик погиб от удара током
03.10 Нижний Новгород, пожарный пострадал при тушении пожара
04.10 Брянск, пожар на складах
05.10 Москва, пожар в здании возле ОЭЗ
06.10 Удмуртия, слесарь упал с лестницы, травмирован
07.10 Ершичи, пожар в цеху
08.10 Алтайский край, 2 монтажника упали с высоты, погибли
09.10 Чита, рабочий упал с 5-го этажа, погиб
09.10 Липецкая обл., потерпел аварию МиГ-31
10.10 Ростовская обл., грузовик насмерть сбил пешехода
01.10 Брянская обл., атака на кормовоз, 1 пострадавший
03.10 Курская обл., удар по ТЦ, 2 пострадавших
04.10 Брянская обл., атака на автовокзал, 1 пострадавший
07.10 Стародуб, массовый налёт БПЛА, разбита подстанция и перекрыт мост
09.10 Волгоградская обл., атака дронов, пожар на заводе
Подписывайтесь на РТФ
#сводки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬98🔥16😢10❤5👎3
Хочу поделиться информацией об оплате труда рабочих и о факторах, которые влияют на её размер.
Каждый март проводится индексация окладной части. Повышение у всех разное, но не более 10%. На первый взгляд, это неплохая прибавка, особенно учитывая, что премиальная часть зависит от оклада.
Казалось бы, можно порадоваться — если бы на деле всё так и было.
В последнее время участились претензии к качеству продукции — герметичность, разлив, прочие дефекты.
Руководство решило, что и эти убытки можно переложить на нас. В августе собрали коллектив и объявили: «Из-за большого количества возвратов вы лишаетесь трети премии до конца года».
Но ведь на качество и количество выпускаемой продукции влияет множество факторов — и производственных, и человеческих. Объясню подробнее.
Производственные факторы:
Однако ремонты откладываются. В итоге — аварии, брак, перебои в энергосистеме, а порой и возгорания;
Человеческий фактор:
Таким образом, пока рабочие соглашаются на всё и молча принимают потери, владельцы предприятий будут спокойно получать прибыль, зная, на кого можно повесить свои убытки».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍106🤬65💯31🔥8❤2😢2
«Нравы Растеряевой улицы», 1866 год
Это короткие рассказы о людском быте в провинциальной Туле во времена, когда капитализм «накрывал» Россию.
Вокруг разруха и нищета жизни, ума и души. Глеб Успенский показал, как в серой и беспросветной жизни обитателей Растеряевой улицы тонет сознание человека.
Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день #чтопочитать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥172👍36❤6😢5
Это профессиональный праздник всех, кто работают в сфере пассажирских и грузовых перевозок, управляет собственным транспортом или занимается обслуживанием автомобилей: механиков, автослесарей, шиномонтажников и работников автопрома, студентов и педагогов профильных учебных заведений.
Для любого автомобилиста жизненно важны повышенное внимание и собранность. Ведь нужно постоянно следить за ситуацией на дороге, чтобы не стать виновником или участником ДТП. От состояния водителя зачастую зависит не только его жизнь, но и жизни пассажиров.
Но «лучшим людям рынка» всё равно. Водителей ставят в такие условия, что они вынуждены перерабатывать. Часто это становится причиной трагедии.
1 сентября 2023 г. вступил в силу новый закон о такси. Он предусматривает множество новых требований: обязательные медосмотры, заполнение путевых листов, контроль технического состояния автомобиля перед рейсом и сменой.
За первые месяцы работы в новой реальности с рынка ушло порядка 40% водителей. Но в «Яндекс-Такси» решили проблему. Нет, не улучшением условий труда.
Уже в феврале агрегатор начал раздавать новые повышенные «цели», стараясь вывести на линию как можно больше таксистов и заставить их работать едва ли не круглосуточно. Требуемое число поездок кратно увеличивалось. В отличие от зарплаты.
Аналогичная ситуация наблюдается везде, где используется труд автомобилиста. Для «атлантов» безопасность самого водителя и окружающих людей — ничто по сравнению с дополнительными процентами прибыли.
С праздником вас, товарищи автомобилисты! Благодарим за ваш самоотверженный труд! Уверены, что когда-нибудь он перестанет быть похож на подвиг.
Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍120🔥33❤9🤬1
Но не закончены некоторые дела.
Как известно, в июне по всей стране проходили экзамены ОГЭ. За это положена оплата. Пусть где-то она небольшая — это всё же деньги.
Большинство субъектов выплаты осуществили.
Но некоторые учителя этих денег не видели. И вряд ли увидят: неизвестно, где эти деньги. Документы по оплате ОГЭ были сданы ещё в начале июля, а итоговый отчёт — в конце августа.
Так произошло и в нашей школе. Пока нам лишь обещают, что мы деньги получим. И коллеги слушают…
Все стараются узнать про свои задачи, а чтобы решить общее дело — до этого нам ещё работать и работать.
Уже не раз я поднимал вопрос в коллективе о борьбе за свои права. Ведь можно одновременно защищать общие интересы и решать собственные задачи!»
Если коллеги пока не готовы к коллективной борьбе, не оставляйте попыток их убедить. Рано или поздно лёд будет сломлен. Вам могут помочь примеры успешной борьбы других коллег и рабочих. Их вы найдёте по тегу #новости_рабочего_движения на нашем канале.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥121👍23🤬13❤1
Результат: перелом лодыжки правой голени.
Работодатель составил акт по форме Н-1, возложив всю вину на меня. Хотя коллеги неоднократно жаловались ему на ненадлежащий вход в бытовку.
Лечение длилось 45 дней. Больничный оплатили в минимальном размере: исходя из среднего заработка за два года, в течение которых я какое-то время не работал».
Нельзя позволять бизнесу экономить на нашем здоровье.
Создание безопасных условий труда — ответственность работодателя. Которую бизнес часто перекладывает на работников с целью сокращения издержек.
Но ваше здоровье дороже денег! Куда лучше добиться постройки работодателем безопасного входа в бытовку, чем лежать со сломанной ногой.
Объединяйтесь и требуйте безопасных условий труда! Вы имеете на это право.
Не знаете, как? пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥130💯38🤬11❤9👍6
Т-банк начинает тестирование приложения для финансовой помощи школам. В пилотном проекте участвуют 20 школ.
С помощью приложения сотрудники школ научатся быстро создавать и регистрировать некоммерческие организации (НКО), чтобы быстро и прозрачно принимать пожертвования.
Переход от гарантированного бюджетного финансирования к добровольно-принудительным пожертвованиям.
Бюджет не резиновый. Зачем тратить его на образование, если можно попросить денег у выпускников?
Вице-президент, директор по продукту и технологиям Т-банка Константин Маркелов уверяет:
Особенно тяжело придётся сельским школам, где нет состоятельных выпускников.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬198💯23😢7👍4👏4😁4🔥2❤1
Любишь работать с текстами? Умеешь редактировать документы или знаком с HTML? Присоединяйся к проекту «Электронная Марксистская Библиотека».
Проекту требуются:
Разработчики инструментов автоматизации
SMM-координаторы / популяризаторы
Специалисты по ИИ-интеграции
Подавай заявку на участие в проекте «Электронная Марксистская Библиотека» на нашем сайте.
Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥117👍40❤8😁1
«Красный квадрат» — телевизионно-продюсерский холдинг. В августе этого года мы писали о том, как его работникам регулярно задерживают зарплаты.
Операторы собирались устроить бойкот компании с 1 сентября.
Но призывы о бойкоте стали удалять из чатов. В редакцию РТФ от имени работника написали, что конфликт «почти улажен».
1 сентября сотрудники вышли на смены.
📼 Мы попросили оператора «Красного квадрата» рассказать о несостоявшемся бойкоте
— Как вам объясняли задержку зарплаты?
— Ничего не объясняли. Такое уже было, но раньше нас предупреждали заранее. А теперь молчат.
— Как ты думаешь, что могло случиться? Почему вам не платят?
— Могли бы сказать нам, что денег на зарплаты нет и нужно потерпеть. Думаю, пока нам не платят по несколько месяцев, они делают вклад в банке.
Как раз в апреле, когда нам перестали платить, ставка была самая высокая. Положит 20-30 зарплат на несколько месяцев и получает хорошую сумму вообще даром.
— Расскажи о «бойкоте». Что это было и почему не получилось?
Когда-то у «Красного Квадрата» была очень низкая ставка за смену. Мы тогда создали общий чат, стали это обсуждать. Решили организовать бойкот.
Из-за этого несколько крупных съёмок были почти сорваны. Продюсеры услышали нас. В итоге нам ставку подняли почти в два раза.
Сейчас снова пошли разговоры — давайте устроим бойкот. Но сразу было видно: каждый сам за себя. В этот раз никакого давления не было, да и попыток даже не было.
В сентябре нам отдали зарплаты за май. Каждый крутился как мог. Все ждали.
— А ты что-то предпринимал лично?
— Сам я с большим трудом пережил это лето. У меня ипотека. Слышал, что, как только пахнет судами, у всех этих компаний деньги сразу находятся. И я был уже совсем в отчаянии, хотел написать жалобу в трудовую инспекцию.
Но я не знал, как действовать, т.к. потерял свой договор ГПХ.
Предлагал ребятам подать коллективную жалобу. Но они сказали, что в случае тяжб, счета «Красного Квадрата» арестуют до выяснения всех обстоятельств. А значит, денег мы не увидим ещё минимум полгода.
Я бы этого не выдержал. Да и у большинства ипотеки, кредиты. Никто не стал писать жалобы.
🔵 От Редакции
Барин всеми способами стремится привязать работника к себе. Один из способов — «приучить к терпению».
Тебе будут говорить: «Заплатим, не беспокойся». Если поверишь, окажешься один на один с долгами и инфляцией в 20%, которую никто не компенсирует, даже если зарплата будет выплачена.
Не позволяйте барину вами манипулировать. По одному нам тяжело справиться с огромной бизнес-машиной. Но организованное сопротивление даёт результат.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Операторы собирались устроить бойкот компании с 1 сентября.
Но призывы о бойкоте стали удалять из чатов. В редакцию РТФ от имени работника написали, что конфликт «почти улажен».
1 сентября сотрудники вышли на смены.
— Как вам объясняли задержку зарплаты?
— Ничего не объясняли. Такое уже было, но раньше нас предупреждали заранее. А теперь молчат.
— Как ты думаешь, что могло случиться? Почему вам не платят?
— Могли бы сказать нам, что денег на зарплаты нет и нужно потерпеть. Думаю, пока нам не платят по несколько месяцев, они делают вклад в банке.
Как раз в апреле, когда нам перестали платить, ставка была самая высокая. Положит 20-30 зарплат на несколько месяцев и получает хорошую сумму вообще даром.
— Расскажи о «бойкоте». Что это было и почему не получилось?
Когда-то у «Красного Квадрата» была очень низкая ставка за смену. Мы тогда создали общий чат, стали это обсуждать. Решили организовать бойкот.
Из-за этого несколько крупных съёмок были почти сорваны. Продюсеры услышали нас. В итоге нам ставку подняли почти в два раза.
Сейчас снова пошли разговоры — давайте устроим бойкот. Но сразу было видно: каждый сам за себя. В этот раз никакого давления не было, да и попыток даже не было.
В сентябре нам отдали зарплаты за май. Каждый крутился как мог. Все ждали.
— А ты что-то предпринимал лично?
— Сам я с большим трудом пережил это лето. У меня ипотека. Слышал, что, как только пахнет судами, у всех этих компаний деньги сразу находятся. И я был уже совсем в отчаянии, хотел написать жалобу в трудовую инспекцию.
Но я не знал, как действовать, т.к. потерял свой договор ГПХ.
Предлагал ребятам подать коллективную жалобу. Но они сказали, что в случае тяжб, счета «Красного Квадрата» арестуют до выяснения всех обстоятельств. А значит, денег мы не увидим ещё минимум полгода.
Я бы этого не выдержал. Да и у большинства ипотеки, кредиты. Никто не стал писать жалобы.
Барин всеми способами стремится привязать работника к себе. Один из способов — «приучить к терпению».
Тебе будут говорить: «Заплатим, не беспокойся». Если поверишь, окажешься один на один с долгами и инфляцией в 20%, которую никто не компенсирует, даже если зарплата будет выплачена.
Не позволяйте барину вами манипулировать. По одному нам тяжело справиться с огромной бизнес-машиной. Но организованное сопротивление даёт результат.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected]
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍121💯30🤬20❤3🔥3👎2
Иркутская обл. После серии обращений профсоюза «Учитель» в прокуратуры регионов области начались проверки оплаты труда педагогов. Прокуратура выявила нарушения в Тайшетском районе, где в стандартную зарплату включали выплаты за работу, не входящую в должностные обязанности.
Томская обл. Более ста сотрудников Молчановской районной больницы добились перерасчёта заработной платы после обращения в прокуратуру.
Приморье. Забастовка рабочих на Приморской ГРЭС закончилась массовым выселением. Рабочих выгнали с объекта, оставив без средств к существованию и крыши над головой.
Казахстан, Ахтюбинская обл. Работники ТОО «Кул-Бас», дочерней компании «Tethys Petroleum», объявили о готовности начать забастовку из-за затягивания подписания нового коллективного договора. Подписать его не могут уже два года. Старый договор истёк еще в 2016 году.
Новая Зеландия. Забастовка работников государственного сектора. В протесте принимают участие 100 тыс. педагогов, врачей и медсестёр. Участники недовольны уровнем заработной платы и условиями труда.
Филиппины. Фермеры вышли на улицы с требованием провести аграрную реформу и положить конец захвату земель корпорациями и политическими кланами.
Германия. На четырёх заводах компании Coca-Cola прошла предупредительная 16-часовая забастовка. 1200 сотрудников, организованных профсоюзом NGG, требуют повышения заработной платы.
Ланкашир, Великобритания. Сотни инженеров и рабочих, состоящих в профсоюзе Unite, проголосовали за проведение забастовки на ключевых военных заводах после отклонения предложения компании о повышении заработной платы на 3,6%. Профсоюз счёл его «неприемлемым».
Тунис, губернаторство Габес. Всеобщая забастовка организована «Региональным союзом труда» при поддержке «Всеобщего союза тунисских трудящихся» в знак протеста против загрязнения, вызванного деятельностью «Тунисской химической группы» (GCT).
Нигерия. Профсоюз отзывает забастовку после гарантий трудоустройства для сотен работников НПЗ Dangote
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍119🔥34❤9
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Центр технического творчества детей и молодёжи в Минске считается кузницей будущих инженеров и изобретателей.
Александр Лукашенко лично принял участие в его открытии:
Про зарплату — по-взрослому:
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯166😁49👍15🤡11🤬4❤3🔥3👏1😢1
Низкая зарплата. С этого начался развал, потому с неё и начну. Это может звучать неожиданно, но сотрудники полиции получают крайне мало.
Всё началось с заморозки индексации с 2011 по 2018 год. Однажды хорошо повышенная зарплата далее только обесценивалась год за годом из-за инфляции.
Затем индексацию разморозили и, казалось бы, ура. Но предыдущие годы никто не компенсировал, а индексация была ниже инфляции. 4-5% в год выглядели скорее насмешкой и подачкой, чтобы закрыть рот, чем заботой.
В прошлом году нам расщедрились и подняли зарплату в начале года. В результате чего отменили индексацию на этот год вовсе.
А в то же время за эту зарплату жертвуется очень много личной свободы: делают замечания за бритьё, стрижку, каждый год заставляют проходить освидетельствования, могут в любой момент дня и ночи выдернуть на работу по тревоге или даже отозвать из отпуска. Каждый год заполняешь подробную декларацию о доходах своих и своей семьи.
Cоциальные гарантии. Известно, что у полиции собственная бесплатная медицина. Но насколько это ужасно организовано.
Полицейская поликлиника в нашем городе отсутствует. Имеется пара-тройка врачей общей направленности. По любой серьёзной проблеме приходится ездить в областной центр.
Обращаться в городскую поликлинику нельзя, МВД лишает тебя страхового полиса. Пользование бесплатной не-МВД медициной считается коррупционным преступлением.
Бесплатные квартиры — тоже цирк и сказки. Может у кого-то их выдача и работает, но у нас десятки лет сотрудники ждут жильё, в итоге на пенсию уходят и продолжают ждать. Гарантия, говорят, есть, а возможности обеспечить её нет, так что стойте в очереди и ждите».
Продолжение следует….
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬182😢43👍25😱9💯7🔥6❤4👏1
Ранее мы писали о борьбе председателя первички РОСПРОФПРОМ за коллективный договор.
💬 О том, как председателю «помогли» в областном комитете РОСПРОФПРОМ,* #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 По вопросу взыскания задолженности по индексации и зарплаты за сверхурочную работу областной профсоюзный комитет мне не помог: ограничились отпиской.
Зашевелились, когда я написал им письмо, что, пока они не примут действенные меры, я им не буду перечислять ежемесячные членские взносы.
Спустя 2 недели работодатель забрал у меня кабинеты, которые мне определены по условиям коллективного договора. Переселили нас на охраняемую территорию, и вместо двух кабинетов дали один.
На следующий день приехала проверка из областного профсоюзного комитета.
В ходе проверки администрация предприятия и представители областного комитета договорились и приняли решение о моём отстранении и исключении из профсоюза.
Я был должен явиться на заседание областного профсоюзного комитета и представить свои объяснения.
На заседании присутствовало четыре человека, из них двое — из областного комитета. Один из присутствующих в конце заседания признался, что «на 71 году жизни впервые пришлось работать с уставом «РОСПРОФПРОМ».
Мне вменялись грубые нарушения устава «РОСПРОФПРОМ»: не проводились собрания перед трудовым коллективом. Хотя объяснение по этому поводу я давал: что у нас приказом ген. директора о внутреннем распорядке в рабочее время запрещены любые собрания и мероприятия, касающиеся общественной работы.
На данный момент мной поданы два иска: о взыскании задолженности по зарплатам и о признании недействительным моего отстранения.
🔵 От Редакции
Напоминаем, что защищать ваши права будет только тот профсоюз, который вы построите сами. А «профсоюз», данный свыше, беспокоится только об уплате членских взносов и защищает интересы барина.
Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].
*РОСПРОФПРОМ — «Российский профсоюз работников промышленности», входит в состав Федерации «независимых» профсоюзов России (ФНПР)
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
#новости_рабочего_движения
Зашевелились, когда я написал им письмо, что, пока они не примут действенные меры, я им не буду перечислять ежемесячные членские взносы.
Спустя 2 недели работодатель забрал у меня кабинеты, которые мне определены по условиям коллективного договора. Переселили нас на охраняемую территорию, и вместо двух кабинетов дали один.
На следующий день приехала проверка из областного профсоюзного комитета.
В ходе проверки администрация предприятия и представители областного комитета договорились и приняли решение о моём отстранении и исключении из профсоюза.
Я был должен явиться на заседание областного профсоюзного комитета и представить свои объяснения.
На заседании присутствовало четыре человека, из них двое — из областного комитета. Один из присутствующих в конце заседания признался, что «на 71 году жизни впервые пришлось работать с уставом «РОСПРОФПРОМ».
Мне вменялись грубые нарушения устава «РОСПРОФПРОМ»: не проводились собрания перед трудовым коллективом. Хотя объяснение по этому поводу я давал: что у нас приказом ген. директора о внутреннем распорядке в рабочее время запрещены любые собрания и мероприятия, касающиеся общественной работы.
На данный момент мной поданы два иска: о взыскании задолженности по зарплатам и о признании недействительным моего отстранения.
Напоминаем, что защищать ваши права будет только тот профсоюз, который вы построите сами. А «профсоюз», данный свыше, беспокоится только об уплате членских взносов и защищает интересы барина.
Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].
*РОСПРОФПРОМ — «Российский профсоюз работников промышленности», входит в состав Федерации «независимых» профсоюзов России (ФНПР)
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯114👍28🔥11❤4
Простым людям грозит новая статья расходов. По мнению властей, тарифы на электричество для народа слишком низкие. Несчастный бизнес платит за себя и за неблагодарных холопов. И уже переплатил целых 339 млрд рублей!
Чтобы помочь родному бизнесу, ФАС предложила к 2027 году снизить социальную норму потребления электричества в три раза. А то, что люди нажгут сверх меры, они будут оплачивать по «гуманной рыночной цене».
Тем, что электричество мы будем жечь только по праздникам и выходным. Или же будем отстёгивать на него десятки тысяч и попробуем сэкономить на чём-то еще...
Но реальность даёт нам однозначный и жестокий ответ. Убытки — простым гражданам: через рост тарифов и налогов всех форм и видов. Прибыль — бизнесу.
Ну, мы же всё стерпим ради родного бизнеса, верно? И затянем потуже пояса. До хруста.
Или нет?
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯155🤬127🔥18❤7😱4👍3😢2
Прямо сейчас на моих глазах разворачивается одна такая история. Магистр подавал документы на социальные выплаты. Их принял сотрудник, не уполномоченный этим заниматься. Документы потерялись, и студент остался без денег.
У меня есть аудиозапись того разговора. На ней слышно, как принимающая сторона — заместитель директора по воспитательной работе — грубит и угрожает студенту, приговаривая:
При этом сам студент ведёт себя твёрдо, но вежливо.
На эту женщину уже давно жаловались за затягивание заселения в общежития. Ходят слухи о коррупции и даже угрозах. Но студенческий профком разводит руками, а другие пострадавшие не дают показания, опасаясь потерять жильё.
Мой студент, сначала настроенный решительно (вплоть до суда), теперь сомневается, стоит ли жаловаться проректору. Он уже не верит в успех.
Мои предложения помощи и варианты действий встречают вялый интерес. Это похоже на выученную беспомощность.
Что посоветуете?»
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍95🤬76🔥17😢14❤3💯3
Часть 2. Начало тут.
В МВД всё работает просто: если в твоём подразделении кто-то ушёл, то работу раскидывают на оставшихся.
Зарплату? Не, зарплату не раскидывают. Можно, конечно, подать на совмещение. Но ты можешь работать за двоих-троих-четверых, а получать будешь полторы ставки в лучшем случае.
Вы знаете наше прекрасное трудовое законодательство? Система штрафов запрещена. Ну вот и государство знает. И обходит это так же, как и любой эффективный собственник: при помощи системы поощрений.
Наш оклад обычно составляет около половины зарплаты. А остальное — премии, надбавки и другая мишура. Если ты работаешь за двоих, то тебе положен только оклад этой должности. Никаких надбавок. Более того, участковым с несколькими участками обычно платят только за одно замещение.
Конечно, мало кого это устраивает. Люди уходят. Работы прибавляется. А зарплаты нет. Ещё люди уходят. И опять то же самое.
Это как лавина. Чем меньше людей, тем быстрее ещё кто-нибудь уйдёт.
А что происходит, когда в каком-то подразделении критически не хватает людей?
Если это высококвалифицированное подразделение, то тут всё сложно. Оно вынуждено всё больше грузить сотрудников.
У меня был знакомый, который в своём отделе дежурил каждый день, круглые сутки. Потому что больше было некому. Ну, конечно, он на второй день домой уходил заниматься своими делами, если нет дел по работе. Но на телефоне.
Но таких подразделений очень мало. В основном всё происходит проще: берут людей из других подразделений. В итоге в конвое может оказаться компания из опера, участкового, эксперта, дознавателя.
О, приятный бонус: такое совмещение обычно тоже проходит без доплат.
Отдел по работе с личным составом на проходной. Подразделение по делам несовершеннолетних (ПДН) помогает в дежурной части. Опера дежурят на пороховых складах и вместо следователей пишут осмотры. Всё возможно, когда люди не хотят за копейки работать.
Патрульных у нас в городе осталось меньше половины и за них работают теперь все подряд».
Продолжение следует.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍102🔥34😱21🤬17😢6❤2🤡1
Недавно мы писали о забастовке рабочих, нанятых субподрядчиком на Лучегорскую ГРЭС (Приморье).
Субподрядчик «Зграда-Монолит» обещал сотрудникам 4500 рублей за смену. Но заплатил лишь 30 тыс. руб. в месяц, сославшись на невыплату со стороны АО «СибЭР».
Работники стали бунтовать.
У некоторых не было денег даже на обратный билет. Потому трудящиеся оказались вынуждены спать на территории предприятия. История попала в СМИ.
10 октября в конфликт вмешались следственный комитет и прокуратура.
Но в правительстве региона пояснили, что бастуют и спят на полу «не работники ГРЭС, а другой субподрядной организации», руководство которой «делает всё возможное, чтоб урегулировать ситуацию».
Рабочие обвиняют обе компании в мошеннической схеме: «СибЭР» как бы обвиняет «Зграду» в «недостаточных объёмах» и якобы не платит, из-за чего «Зграда» не может заплатить своим рабочим.
Так или иначе, ни выезд прокуратуры, ни общественный резонанс пока проблему не решили.
Когда шум стих и пыль улеглась, рабочих... выгнали с ГРЭС сотрудники охраны. Денег рабочие так и не получили.
Если вы работник с Лучегорской ГРЭС и вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤬169❤8👍6🔥5😱2😢2👎1💯1
На канале «Простые числа» есть видео на тему работных домов.
💬 О том, как используют постояльцев работных домов в Казани, #нампишут #ртф_рабкоры
🔵 Казань. Одна из крупных строительных компаний. Строит жилые комплексы по всему городу. Выступает в качестве застройщика и генерального подрядчика. Состоит в ТОП-10 лучших компаний республики. Привлекает около 100 подрядных и субподрядных организаций. Тысячи работников на объектах.
Но в погоне за прибылью они не гнушаются привлекать рабочих из «благотворительных» организаций.
Согласно договору и проектным решениям, застройщик, он же генеральный подрядчик, обязан на объекте строительства решать вопросы по благоустройству, строительству временных дорог, ограждений коммуникаций, покосу травы и уборке снега.
В целях экономии компания не содержит постоянный штат и привлекает «благотворительные» организации. Они обеспечивают дешёвый труд людей, которые нуждаются в помощи: наркоманы, алкоголики и т.д.
Последнее время уже стало нормой, когда к работам повышенной опасности (грузоподъёмные операции, высотные работы, земляные работы) вместо специалистов привлекают людей неквалифицированных, без спецодежды и в плохом физическом состоянии.
Неоднократно с их участием были несчастные случаи на стройке. Но поскольку их статус приравнен к «рабам», их жизнь и судьба никого интересует. Ни один случай с их участием не расследуется. Человека выгоняют за забор, как животное.
Средняя оплата труда этих бедолаг в день составляет 1500-2500 рублей. В лучшем случае им выдают лишь половину от этой суммы. Остальное идёт на нужды рабочего дома. Бывают случаи, что люди работают только за еду и койко-место.
Законодательство не в состоянии повлиять на эту проблему. Рабы, занятые в условиях «труд за еду», лишены базовых прав. У них нет трудового договора. А значит, нет заработной платы, отпусков, больничных, компенсаций.
И это выгодно работодателю».
🔵 От Редакции
В сложной жизненной ситуации человеком легко манипулировать, предоставив то, в чём он остро нуждается — кров и еду.
Предприимчивые работодатели могут хорошо сэкономить на зарплате и соцобеспечении таких работников. Как и владельцы работных домов, с которых тоже никто не спросит за жизненные условия бедолаг: тебе «помогли», так будь благодарен и не смей требовать большего.
🔵 Выход из этой ситуации только один — объединение.
Рабочие сильны лишь своим единством. Поодиночке нас всех будут превращать в рабов.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Но в погоне за прибылью они не гнушаются привлекать рабочих из «благотворительных» организаций.
Согласно договору и проектным решениям, застройщик, он же генеральный подрядчик, обязан на объекте строительства решать вопросы по благоустройству, строительству временных дорог, ограждений коммуникаций, покосу травы и уборке снега.
В целях экономии компания не содержит постоянный штат и привлекает «благотворительные» организации. Они обеспечивают дешёвый труд людей, которые нуждаются в помощи: наркоманы, алкоголики и т.д.
Последнее время уже стало нормой, когда к работам повышенной опасности (грузоподъёмные операции, высотные работы, земляные работы) вместо специалистов привлекают людей неквалифицированных, без спецодежды и в плохом физическом состоянии.
Неоднократно с их участием были несчастные случаи на стройке. Но поскольку их статус приравнен к «рабам», их жизнь и судьба никого интересует. Ни один случай с их участием не расследуется. Человека выгоняют за забор, как животное.
Средняя оплата труда этих бедолаг в день составляет 1500-2500 рублей. В лучшем случае им выдают лишь половину от этой суммы. Остальное идёт на нужды рабочего дома. Бывают случаи, что люди работают только за еду и койко-место.
Законодательство не в состоянии повлиять на эту проблему. Рабы, занятые в условиях «труд за еду», лишены базовых прав. У них нет трудового договора. А значит, нет заработной платы, отпусков, больничных, компенсаций.
И это выгодно работодателю».
В сложной жизненной ситуации человеком легко манипулировать, предоставив то, в чём он остро нуждается — кров и еду.
Предприимчивые работодатели могут хорошо сэкономить на зарплате и соцобеспечении таких работников. Как и владельцы работных домов, с которых тоже никто не спросит за жизненные условия бедолаг: тебе «помогли», так будь благодарен и не смей требовать большего.
Рабочие сильны лишь своим единством. Поодиночке нас всех будут превращать в рабов.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍97🤬31💯19😢7❤5🔥4
Этот день посвящён тем специалистам, кого в народе называют Левшами и Кулибиными.
Кто же такой инженер-механик?
Это работник с высшим техническим образованием, который проектирует, проверяет и вводит в эксплуатацию различную технику.
Специалисты данной профессии реализуют свой творческий потенциал во многих сферах. Это и станкостроение, и авиация, и машиностроение. Инженер проводит диагностику оборудования, проверяет техническую документацию, контролирует производственные процессы и производит ремонтно-восстановительные работы.
Такая профессия не просто помогает облегчить жизнь, но и уверенно приближает будущее!
Помните, что каждая технология должна работать на благо народа, а не кучки людей, считающих себя «элитой». Только так наша жизнь станет лучше для нас самих и наших потомков.
С праздником, товарищи!
Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍120🔥20❤5