Telegram Group & Telegram Channel
России не хватает рабочих рук - заводы готовы платить 400 тысяч.

То, что в России острый дефицит специалистов разного рода, не секрет. По всей стране производства ищут токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков - даже на слабеньких предприятиям им готовы платить от 140 тысяч рублей.

Существует дефицит врачей, поваров, пекарей и кондитеров, очень нужны во всех городах автослесари и автомеханики, фармацевты-провизоры, слесари и сантехники, агенты по недвижимости, администраторы магазинов и мерчандайзеры. Больше того - в дефиците даже дворники и чтобы их найти, зарплаты повысили на 25%.

Как ни странно, есть серьезный дефицит рабочих рук в оборонке. Например, УВЗ требуются крановщики, операторы станков с ЧПУ, зуборезчики, токари, фрезеровщики и другие специалисты с опытом хотя бы от года работы. Машинистам крана работодатель готов платить до 330 тысяч рублей (а ученику - 25 с постоянным повышением). У токарей нижний порог - от 130 тыс. рублей, слесарей механосборных работ зовут на 100 тыс. руб., маляров по металлу — от 60 тыс. рублей.

На Челябинском тракторном того же слесаря механосборочных работ ждет зарплата в 120 тыс. руб. Оператору станков с ЧПУ платят (в зависимости от разряда) от 60 до 120 тыс. руб. Электрогазосварщику сразу дают 60 тысяч, электромонтеру — от 80 тыс. руб.

Это уже вызвало активные дискуссии в соцсетях — одни возмущены, что им (и их детям) с высшим образованием и за работу головой в офисах платят гораздо меньше, другие считают - при нынешней инфляции это не самые большие зарплаты, нужно их повышать.


В нефтянке также растут предложения - например, инженера по бурению зовут в ХМАО на вахту и предлагают до 530 тысяч рублей за 42 рабочих дня.. Главному специалисту по сопровождению бурения дают 430 тысяч, инженеру-технологу по буровым растворам - 400 тысяч.

Но самое любопытное - на рабочие специальности готовы пойти в 2 раза больше подростков, чем в 2018-2021 годах. Тогда соцопрос школьников во всех регионах показал — они считали рабочего, таксиста, грузчика "позорной профессией". Молодежь заявляла, что стыдится таких профессий у родителей, а сами "лучше в гроб, чем за станок" (видели они себя бизнесменами, блогерами или айтишниками, максимум - врачами и пилотами.


Теперь подростки считают, что из-за высоких зарплат и технологий "на заводах работать не стыдно"
1👍1



group-telegram.com/msbnews/2748
Create:
Last Update:

России не хватает рабочих рук - заводы готовы платить 400 тысяч.

То, что в России острый дефицит специалистов разного рода, не секрет. По всей стране производства ищут токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков - даже на слабеньких предприятиям им готовы платить от 140 тысяч рублей.

Существует дефицит врачей, поваров, пекарей и кондитеров, очень нужны во всех городах автослесари и автомеханики, фармацевты-провизоры, слесари и сантехники, агенты по недвижимости, администраторы магазинов и мерчандайзеры. Больше того - в дефиците даже дворники и чтобы их найти, зарплаты повысили на 25%.

Как ни странно, есть серьезный дефицит рабочих рук в оборонке. Например, УВЗ требуются крановщики, операторы станков с ЧПУ, зуборезчики, токари, фрезеровщики и другие специалисты с опытом хотя бы от года работы. Машинистам крана работодатель готов платить до 330 тысяч рублей (а ученику - 25 с постоянным повышением). У токарей нижний порог - от 130 тыс. рублей, слесарей механосборных работ зовут на 100 тыс. руб., маляров по металлу — от 60 тыс. рублей.

На Челябинском тракторном того же слесаря механосборочных работ ждет зарплата в 120 тыс. руб. Оператору станков с ЧПУ платят (в зависимости от разряда) от 60 до 120 тыс. руб. Электрогазосварщику сразу дают 60 тысяч, электромонтеру — от 80 тыс. руб.

Это уже вызвало активные дискуссии в соцсетях — одни возмущены, что им (и их детям) с высшим образованием и за работу головой в офисах платят гораздо меньше, другие считают - при нынешней инфляции это не самые большие зарплаты, нужно их повышать.


В нефтянке также растут предложения - например, инженера по бурению зовут в ХМАО на вахту и предлагают до 530 тысяч рублей за 42 рабочих дня.. Главному специалисту по сопровождению бурения дают 430 тысяч, инженеру-технологу по буровым растворам - 400 тысяч.

Но самое любопытное - на рабочие специальности готовы пойти в 2 раза больше подростков, чем в 2018-2021 годах. Тогда соцопрос школьников во всех регионах показал — они считали рабочего, таксиста, грузчика "позорной профессией". Молодежь заявляла, что стыдится таких профессий у родителей, а сами "лучше в гроб, чем за станок" (видели они себя бизнесменами, блогерами или айтишниками, максимум - врачами и пилотами.


Теперь подростки считают, что из-за высоких зарплат и технологий "на заводах работать не стыдно"

BY Новости МСБ




Share with your friend now:
group-telegram.com/msbnews/2748

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Lastly, the web previews of t.me links have been given a new look, adding chat backgrounds and design elements from the fully-features Telegram Web client. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from us


Telegram Новости МСБ
FROM American