Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/nevernotsleeping/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Маш, спишь? | Telegram Webview: nevernotsleeping/429 -
Telegram Group & Telegram Channel
Опять про трансформации в командах

Пару месяцев назад мы с Лизой запустили опрос — хотели разобраться, насколько тема изменений в командах вообще актуальна и как люди подходят к трансформациям на практике.

Когда проанализировали ответы, стало очевидно
:
▫️ многие сталкиваются с сопротивлением внутри команды,
▫️ не хватает чёткого, пошагового подхода,
▫️ тема кажется важной, но инструментов почти нет.

Поэтому мы собрали всё, что знаем и применяем сами, в практичный чек-лист по внедрению изменений.

Он:
✔️ структурный,
✔️ с работающими инструментами,
✔️ основан на нашем опыте и проверенных подходах от крупных исследователей и практиков.

Зачем это вообще нужно?

Согласно большому отчету Deloitte 2025 Global Human Capital Trends, 47% сотрудников испытывают высокий уровень стресса во время организационных изменений, а 60% топ-менеджеров признают, что не чувствуют себя уверенно в роли лидера трансформаций.

Так что тема действительно важная. И именно поэтому мы сделали этот чек-лист — как поддержку для всех, кто ведёт команды через перемены или только к ним готовится.

Скачать можно в чат-боте Game Changers — ссылка.
3111❤‍🔥11



group-telegram.com/nevernotsleeping/429
Create:
Last Update:

Опять про трансформации в командах

Пару месяцев назад мы с Лизой запустили опрос — хотели разобраться, насколько тема изменений в командах вообще актуальна и как люди подходят к трансформациям на практике.

Когда проанализировали ответы, стало очевидно
:
▫️ многие сталкиваются с сопротивлением внутри команды,
▫️ не хватает чёткого, пошагового подхода,
▫️ тема кажется важной, но инструментов почти нет.

Поэтому мы собрали всё, что знаем и применяем сами, в практичный чек-лист по внедрению изменений.

Он:
✔️ структурный,
✔️ с работающими инструментами,
✔️ основан на нашем опыте и проверенных подходах от крупных исследователей и практиков.

Зачем это вообще нужно?

Согласно большому отчету Deloitte 2025 Global Human Capital Trends, 47% сотрудников испытывают высокий уровень стресса во время организационных изменений, а 60% топ-менеджеров признают, что не чувствуют себя уверенно в роли лидера трансформаций.

Так что тема действительно важная. И именно поэтому мы сделали этот чек-лист — как поддержку для всех, кто ведёт команды через перемены или только к ним готовится.

Скачать можно в чат-боте Game Changers — ссылка.

BY Маш, спишь?


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/nevernotsleeping/429

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. So, uh, whenever I hear about Telegram, it’s always in relation to something bad. What gives? But because group chats and the channel features are not end-to-end encrypted, Galperin said user privacy is potentially under threat. The SC urges the public to refer to the SC’s I nvestor Alert List before investing. The list contains details of unauthorised websites, investment products, companies and individuals. Members of the public who suspect that they have been approached by unauthorised firms or individuals offering schemes that promise unrealistic returns Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from us


Telegram Маш, спишь?
FROM American