Работодатели Бурятии получают субсидии за трудоустройство молодежи
👨💻В 2022 году предприниматели, принявшие на работу молодых сотрудников в возрасте до 30 лет, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Трудоустройство граждан в возрасте до 30 лет: ✅выпускники колледжей и вузов без опыта работы; ✅молодые люди без среднего профессионального или высшего образования; ✅инвалиды; ✅дети-сироты; ✅родители несовершеннолетних детей.
💬«При наличии вакантных рабочих мест и возможности трудоустроить молодых соискателей, служба занятости подберет кандидатов и организует собеседование, а также передаст необходимые сведения в фонд социального страхования после трудоустройства подобранного кандидата», - поясняет руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
На сегодняшний день принято на работу 26 молодых специалистов.
Работодатели Бурятии получают субсидии за трудоустройство молодежи
👨💻В 2022 году предприниматели, принявшие на работу молодых сотрудников в возрасте до 30 лет, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Трудоустройство граждан в возрасте до 30 лет: ✅выпускники колледжей и вузов без опыта работы; ✅молодые люди без среднего профессионального или высшего образования; ✅инвалиды; ✅дети-сироты; ✅родители несовершеннолетних детей.
💬«При наличии вакантных рабочих мест и возможности трудоустроить молодых соискателей, служба занятости подберет кандидатов и организует собеседование, а также передаст необходимые сведения в фонд социального страхования после трудоустройства подобранного кандидата», - поясняет руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
На сегодняшний день принято на работу 26 молодых специалистов.
For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content. Now safely in France with his spouse and three of his children, Kliuchnikov scrolls through Telegram to learn about the devastation happening in his home country. However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Asked about its stance on disinformation, Telegram spokesperson Remi Vaughn told AFP: "As noted by our CEO, the sheer volume of information being shared on channels makes it extremely difficult to verify, so it's important that users double-check what they read."
from us
