Северный взгляд

Повышение зависимости критериев эффективности губернаторов от социологических данных, в основу которых включены «удовлетворённость граждан работой глав регионов и показатели социально-экономического развития региона, включая экологические нормы» не является новым явлением, а станет лишь возвращением к давно, начиная еще с «нулевых», отработанным практикам, хорошо известным в регионах

В последние годы, когда KPI был скорректирован от социологии в сторону статистических данных, безусловно, навыки работы с общественным мнением в регионах были несколько размыты, однако, это вполне поправимо. Да и в органах власти осталось еще много специалистов, которые имеют успешный опыт работы с предыдущей версией критериев эффективности губернаторского корпуса. К тому же, критерии удовлетворённости граждан работой президента и глав регионов присутствовал и в только что измененных KPI.
Поэтому очень уж кардинальных изменений в работе губернаторов с общественным мнением не произойдет.

Что касается тезиса о том, что «социология как инструмент политической науки не всегда достаточно точно определяет региональные настроения», это действительно так. Однако, в большинстве случаев, при условии соблюдения необходимых требований к организации и проведению социологических опросов, получаемые данные позволяют достаточно точно оценить не только тенденции в развитии общественного мнения, но и получить верный «срез» настроений общества.
А уж интерпретация социологических данных эффективности губернаторов в обязанности социологов точно входить не будет, это дело АП, а при их желании «подставить» главу региона, всегда можно использовать и статистические данные, не обязательно претензии строить на низких рейтингах.
Более того, всегда рейтинги являются вспомогательным инструментом и их низкие показатели никогда не бывают сигналом к обязательной отставке. К примеру, рейтинги Владимира Уйба в Коми очень давно были в «подвале», однако, на другую работу он был отправлен лишь сейчас…

Telegram

Футляр для курая - КушТау #Куштаубудетжить

Все больше разговоров о новых критериях эффективности губернаторского корпуса России, в основу которых по словам политолога Константина Костина  из ФОРГО — удовлетворённость граждан работой глав регионов и показатели социально -экономического развития региона…

www.group-telegram.com/us/nordecon.com/22016

1.3K viewsDec 4, 2024 at 12:02

Повышение зависимости критериев эффективности губернаторов от социологических данных, в основу которых включены «удовлетворённость граждан работой глав регионов и показатели социально-экономического развития региона, включая экологические нормы» не является новым явлением, а станет лишь возвращением к давно, начиная еще с «нулевых», отработанным практикам, хорошо известным в регионах

В последние годы, когда KPI был скорректирован от социологии в сторону статистических данных, безусловно, навыки работы с общественным мнением в регионах были несколько размыты, однако, это вполне поправимо. Да и в органах власти осталось еще много специалистов, которые имеют успешный опыт работы с предыдущей версией критериев эффективности губернаторского корпуса. К тому же, критерии удовлетворённости граждан работой президента и глав регионов присутствовал и в только что измененных KPI.
Поэтому очень уж кардинальных изменений в работе губернаторов с общественным мнением не произойдет.

Что касается тезиса о том, что «социология как инструмент политической науки не всегда достаточно точно определяет региональные настроения», это действительно так. Однако, в большинстве случаев, при условии соблюдения необходимых требований к организации и проведению социологических опросов, получаемые данные позволяют достаточно точно оценить не только тенденции в развитии общественного мнения, но и получить верный «срез» настроений общества.
А уж интерпретация социологических данных эффективности губернаторов в обязанности социологов точно входить не будет, это дело АП, а при их желании «подставить» главу региона, всегда можно использовать и статистические данные, не обязательно претензии строить на низких рейтингах.
Более того, всегда рейтинги являются вспомогательным инструментом и их низкие показатели никогда не бывают сигналом к обязательной отставке. К примеру, рейтинги Владимира Уйба в Коми очень давно были в «подвале», однако, на другую работу он был отправлен лишь сейчас…

BY Северный взгляд