В Вологде появилась новая доставка роллов. Называется Доставка Kaifa
Роллы Запеченный тартар тянут сытное горячее блюдо. На сайте выглядит скромно, а вживую оказался аппетитным.
Калифорния с крабом и майонезной шапкой - не мой вкус, но исполненно хорошо.
Филадельфия - стандартно и уверенно, свежо, аккуратно слеплено.
Суши плотные, ровные, будто сделаны по линейке, вызывают доверие.
Гункан с креветкой спайси очень понравился. Увесистый, мясистый.
Черный гункан с икрой прошел без эмоций.
Главное преимущество в яркой упаковке. Всё в едином стиле: коробки, соусы, палочки, пакет. Плюс листовка с обещанием подарка и обращением от создателя. Это сближает.
Выбор на сайте очень большой, устал листать. Ну и к названиям вопросики.
Общее впечатление - уверенный средний уровень с плюсом. Без разочарований, без посторонних привкусов. С такой подачей, можно на Вологодском рынке конкурентов подвигать
Роллы Запеченный тартар тянут сытное горячее блюдо. На сайте выглядит скромно, а вживую оказался аппетитным.
Калифорния с крабом и майонезной шапкой - не мой вкус, но исполненно хорошо.
Филадельфия - стандартно и уверенно, свежо, аккуратно слеплено.
Суши плотные, ровные, будто сделаны по линейке, вызывают доверие.
Гункан с креветкой спайси очень понравился. Увесистый, мясистый.
Черный гункан с икрой прошел без эмоций.
Главное преимущество в яркой упаковке. Всё в едином стиле: коробки, соусы, палочки, пакет. Плюс листовка с обещанием подарка и обращением от создателя. Это сближает.
Выбор на сайте очень большой, устал листать. Ну и к названиям вопросики.
Общее впечатление - уверенный средний уровень с плюсом. Без разочарований, без посторонних привкусов. С такой подачей, можно на Вологодском рынке конкурентов подвигать
❤12👍3👎2
Видали, что Прометей то творит?
Почти все меню по фиксированной цене. Все стейки - 650₽. И режим работы поменяли. Только второй этаж по будням работае.
Это реакция на перекрытую улицу Мира. Трафик упал у всех заведений в этом районе. Выигрывает самый адаптивный. Просто сидеть и ничего не делать - плохая идея
#ОбЖор_мнение
Почти все меню по фиксированной цене. Все стейки - 650₽. И режим работы поменяли. Только второй этаж по будням работае.
Это реакция на перекрытую улицу Мира. Трафик упал у всех заведений в этом районе. Выигрывает самый адаптивный. Просто сидеть и ничего не делать - плохая идея
#ОбЖор_мнение
❤20👍12👏7
Из комментариев
Есть что сказать по этому поводу👇
Чтобы вкусно поесть на вологодскую зарплату приходится ехать в Петербург 🙈
Есть что сказать по этому поводу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вот он, Вологодский специалитет, рыбник с палтусом. На минималках - в виде пирожка на прилавке.
Обитает в Пирожковой на Козленской, 89. Готовится уже 60 лет по одному рецепту. К слову, здесь же кофе со сгущенкой из бойлера.
Можно пирог заказать на целый кило. Цены - подарок. Даже школьник может себе позволить заточить каравай
#ОбЖор_место #Вологда
Обитает в Пирожковой на Козленской, 89. Готовится уже 60 лет по одному рецепту. К слову, здесь же кофе со сгущенкой из бойлера.
Можно пирог заказать на целый кило. Цены - подарок. Даже школьник может себе позволить заточить каравай
#ОбЖор_место #Вологда
❤6👍2
Кто пробовал жженку с вологодским мороженым на гастрофестивале в Семенково?
Кто им торговал и где можно найти сейчас?
Кто им торговал и где можно найти сейчас?
Смотри как Филадельфию почти полностью рыбой обернули. Ланчевой вариант в Санта Барбаре.
Ну и детское там вроде норм.
Лестница все ещё наверх сама не поднимает)
Ну и детское там вроде норм.
Лестница все ещё наверх сама не поднимает)
2🔥8
Как работать с молодым поколением
Был недавно на встрече с руководителем HR отдела по Северу из СБЕРа. Она рассказывала, как они учатся работать с молодежью. Берут ребят на линейные должности, аккуратно вводят, подстраиваются, чуть ли не обнимают после каждого стресса. По её словам, молодые сейчас нежные, не привыкли к трудностям, на критику обижаются и часто не умеют брать ответственность.
Самое яркое - мама привела сына устраиваться инкассатором. Инкассатором! Это человек с оружием, которому доверяют деньги. А его мама за ручку ведет. Тут у любого взрослого мужика внутри что-то ломается.
Рассказывали ещё, как сотрудник получил замечание, обиделся, ушёл на обед и просто не вернулся. Всё. Исчез. Без объяснений. Поэтому СБЕР перестраивается и реально учится работать с таким поколением. Не давит, а гладит по голове, адаптирует, обучает, помогает не сбежать после первого стресса.
Кажется странным, что с сотрудниками нужно вести себя настолько мягко. Ведь жизнь не будет их щадить. Но в этом есть логика. Мы живем в тепличных условиях, где всё доступно: еда, техника, информация, интернет. Это формирует комфортную, но слабую среду.
Меня не сама мягкость пугает, а то, что HR уже выходят на работу с установкой «людей нет», «все молодые слабые». Вот это и страшно. Потому что если так думать, то и правда никого не найдёшь.
А ведь среди молодых есть реально крутые ребята. Я сам встречал таких: 14 лет, а рассуждает как взрослый. Есть те, кто быстро соображает, критично мыслит, разбирается в технологиях лучше нас.
Поэтому я бы не ставил крест на зумерах. Да, среди них хватает тех, кто ищет лёгкой жизни. Но есть и те, кто даст фору любому старшему. Главное - не путать одно поколение с одной проблемой.
СБЕР учится работать с тем, что есть. А нам стоит учиться видеть тех, кто уже готов бежать вперёд, а не ждать, пока их кто-то под руку поведёт.
Организатор встречи - клуб Интера
#ОбЖор_мнение
Был недавно на встрече с руководителем HR отдела по Северу из СБЕРа. Она рассказывала, как они учатся работать с молодежью. Берут ребят на линейные должности, аккуратно вводят, подстраиваются, чуть ли не обнимают после каждого стресса. По её словам, молодые сейчас нежные, не привыкли к трудностям, на критику обижаются и часто не умеют брать ответственность.
Самое яркое - мама привела сына устраиваться инкассатором. Инкассатором! Это человек с оружием, которому доверяют деньги. А его мама за ручку ведет. Тут у любого взрослого мужика внутри что-то ломается.
Рассказывали ещё, как сотрудник получил замечание, обиделся, ушёл на обед и просто не вернулся. Всё. Исчез. Без объяснений. Поэтому СБЕР перестраивается и реально учится работать с таким поколением. Не давит, а гладит по голове, адаптирует, обучает, помогает не сбежать после первого стресса.
Кажется странным, что с сотрудниками нужно вести себя настолько мягко. Ведь жизнь не будет их щадить. Но в этом есть логика. Мы живем в тепличных условиях, где всё доступно: еда, техника, информация, интернет. Это формирует комфортную, но слабую среду.
Меня не сама мягкость пугает, а то, что HR уже выходят на работу с установкой «людей нет», «все молодые слабые». Вот это и страшно. Потому что если так думать, то и правда никого не найдёшь.
А ведь среди молодых есть реально крутые ребята. Я сам встречал таких: 14 лет, а рассуждает как взрослый. Есть те, кто быстро соображает, критично мыслит, разбирается в технологиях лучше нас.
Поэтому я бы не ставил крест на зумерах. Да, среди них хватает тех, кто ищет лёгкой жизни. Но есть и те, кто даст фору любому старшему. Главное - не путать одно поколение с одной проблемой.
СБЕР учится работать с тем, что есть. А нам стоит учиться видеть тех, кто уже готов бежать вперёд, а не ждать, пока их кто-то под руку поведёт.
Организатор встречи - клуб Интера
#ОбЖор_мнение
👍17❤4